- Một số quy định nhằm xỏc định số ngàycụng làm việc thực tế
3.3.3Đối với CBCNV trực tiếp sản xuất tại cỏc Trung tõm, đơn vị trực thu ộc Cụng ty
1. Từ cao đẳng, đại học trở lờn
3.3.3Đối với CBCNV trực tiếp sản xuất tại cỏc Trung tõm, đơn vị trực thu ộc Cụng ty
Cỏn bộ cụng nhõn viờn trực tiếp sản xuất bao gồm những người đang làm việc tại 11 Trung tõm, xớ nghiệp trực thuộc Cụng ty.
Hiện nay mỗi Trung tõm xớ nghiệp trung bỡnh cú khoảng từ 20 đến 40 người, trong đú bao gồm 1 Giỏm đốc Trung tõm, 1 Phú Giỏm đốc, Bộ
phận kế toỏn, bộ phận hành chớnh, phục vụ, cũn lại là bộ phận sản xuất. Tiền lương trả cho cỏn bộ cụng nhõn viờn trực tiếp sản xuất dưới hai hỡnh thức: Lương thời gian và lương sản phẩm.
Cụng thức tớnh:
TLx = TL TGx + TLSPx
Trong đú:
+ TL TGx là lương thời gian được ỏp dụng đối với bộ phận kế toỏn, hành chớnh, phục vụ. Cụng ty nờn ỏp dụng trả lương theo hệ số lương do
nhà nước quy định với điều kiện đảm bảo hoàn thành cụng việc được giao cả về số lượng và chất lượng. Đõy cũng được coi là bộ phận hành chớnh giống như bộ phận hành chớnh của Cụng ty, chỉ khỏc tiền lương được trớch từ quỹ tiền lương của cỏc Trung tõm, đơn vị trực thuộc. Tiền lương của bộ
phận này được trả cốđịnh 2 lần/ thỏng vào ngày 15 hay 30 hàng thỏng hoặc trả lương 1 lần/thỏng vào ngày cuối thỏng khụng phụ thuộc vào khối lượng sản phẩm của bộ phận trực tiếp của đơn vị trực thuộc và doanh thu của đơn vị. Đõy sẽ là căn cứ để trớch nộp cỏc khoản bảo hiểm xó hội cho người lao
động.
Cỏch xỏc định lương của bộ phận hành chớnh thuộc Trung tõm, đơn vị trực thuộc giống như cỏch tớnh lương ỏp dụng đối với CBCNV khối giỏn tiếp Cụng ty đó được tỏc giả trỡnh bày ở phần 3.5.1 – Trả lương cho CBCNV khối giỏn tiếp Cụng ty thuộc Chương 3 Luận văn.
+ TLSPx là lương sản phẩm ỏp dụng cho CBCNV trực tiếp sản xuất thuộc cỏc Trung tõm, đơn vị trực thuộc.
Ngành xõy dựng núi chung cú đặc thự là cỏc cụng trỡnh xõy dựng kộo dài qua nhiều năm. Với một cụng trỡnh lớn cấp Thành phố, ngoài chủ đầu tư cũn cú rất nhiều sở ban ngành tham gia kiểm duyệt, thẩm tra hồ sơ và thanh kiểm tra trong quỏ trỡnh thực hiện: Sở Quy hoạch kiến trỳc, Sở Xõy dựng, Sở Tài nguyờn mụi trường, thanh tra xõy dựng, quản lý đụ thị … Trong khi đú Cụng ty hoạt động sản xuất với nhiều chức năng nhiệm vụ, từ
khõu tư vấn thiết kế bản vẽ kỹ thuật, tư vấn xõy dựng, khoan khảo sỏt địa chất cụng trỡnh, tư vấn giỏm sỏt kỹ thuật thi cụng, tư vấn hạ tầng kỹ thuật
điện, nước, thiết kế nội ngoại thất cụng trỡnh… Cú những cụng trỡnh, Cụng ty chỉ thực hiện một hạng mục, nhưng cũng cú những cụng trỡnh Cụng ty thực hiện toàn bộ cỏc hạng mục. Hạng mục nào hoàn thành, được xột duyệt, chủ đầu tư mới tiến hành chuyển một phần giỏ trị hợp đồng (thụng thường là 90% giỏ trị hợp đồng của hạng mục đú theo Quyết định số 957/ QĐ-BXD ngày 29 thỏng 9 năm 2009 của Bộ Xõy dựng về việc cụng bố
Định mức chi phớ quản lý dự ỏn và tư vấn đầu tư xõy dựng cụng trỡnh). Do
đú tiền lương trả cho CBCNV trực tiếp sản xuất hàng thỏng dưới hỡnh thức tạm ứng lương một mức cố định nào đú. Khi doanh thu của cụng trỡnh nào hoàn thành, chủ đầu tư đó chuyển tiền thỡ Giỏm đốc đơn vị sẽ tiến hành phõn phối lại cho người lao động hoặc nhúm người lao động trực tiếp thực hiện cụng trỡnh đú sau khi đó trừ đi số tiền tạm ứng lương của từng người lao động. Bảng 3.3: Bảng đề xuất mức lương tạm ứng hàng thỏng Chức danh Cụng việc thực hiện Kinh nghiệm cụng tỏc Mức lương tạm ứng Giỏm đốc Trung tõm Quản lý, điều hành 7.000.000
Phú Giỏm đốc Trung tõm Giỳp việc GĐTT 6.000.000
KTS chớnh, kỹ sư chớnh Chủ nhiệm dự ỏn (cú chứng chỉ hành nghề) > 10 năm 5.000.000 KTS, KS Chủ nhiệm dự ỏn (cú chứng chỉ hành nghề) >5 năm 4.500.000 KTS, kỹ sư Trực tiếp thực hiện > 5 năm 4.000.000 KTS, kỹ sư Trực tiếp thực hiện > 1 năm 3.500.000