* Căn cứ đề xuất giải pháp
Giải pháp về nhân sự được xây dựng căn cứ trên những phân tích, đánh giá ở phần thực trạng cho rằng, hiện nay, tại Chi cục thuế huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh, đội ngũ nhân viên thực hiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp nói chung còn hạn chế về kỹ năng và nghiệp vụ, ví dụ như kỹ năng quản lý nợ thuế, các nghiệp vụ thu thuế, quản lý nợ, đôn đốc, thu hồi nợ, kiêmr tra thuế…
Như vậy, lúc này, các giải pháp về nhân sự là rất cần thiết và quan trọng nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Chi cục thuế huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh trong giai đoạn tới.
* Nội dung của giải pháp
Nội dung của giải pháp về nhân sự nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Chi cục thuế huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh bao gồm:
- Rà soát lại chất lượng đội ngũ nhân sự thực hiện quản lý thuế của Chi cục, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự quản lý thuế nói chung và quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh nói riêng.
- Xây dựng khung chương trình đào tạo về kiến thức và kỹ năng quản lý nói chung và kỹ năng, nghiệp vụ quản lý thuế và quản lý nợ thuế nói riêng.
- Đa dạng hóa các hình thức đào tạo nhân sự từ đào tạo tại chỗ đến đào tạo từ xa. - Triển khai bố trí, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực bằng các kế hoạch cụ thể. - Thực hiện rà soát, phân loại chất lượng và tiêu chuẩn cán bộ để bố trí nguồn nhân lực cho phù hợp theo chức năng quản lý thuế. Việc xây dựng tiêu chuẩn có thể căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phong cách và thái độ phục vụ người nộp thuế, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, trình độ nghiệp vụ…
* Ý nghĩa thực tiễn của giải pháp
Ý nghĩa thực tiễn của giải pháp về nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Chi cục thuế huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh bao gồm:
- Khắc phục hạn chế về yếu tố con người trong công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Chi cục.
- Giúp Chi cục xây dựng được đội ngũ nhân lực giỏi về kiến thức và cả kỹ năng từ đó hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
* Quy trình triển khai thực hiện giải pháp
Quy trình triển khai thực hiện giải pháp về nhân sự nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Chi cục thuế huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh được cụ thể hóa trong sơ đồ 3.1 dưới đây:
Sơ đồ 3.1. Quy trình triển khai thực hiện giải pháp về nhân sự nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp ngoài quốc
doanh tại Chi cục thuế huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh
( Nguồn: Tác giả đề xuất) Quy trình
triển khai giải pháp về nhân sự Xây dựng kế hoạch triển khai giải pháp Triển khai thực hiện giải pháp Đánh giá kết quả thực hiện giải pháp (bằng văn bản) Xác định mục tiêu, định hướng của giải
pháp Bố trí, phân công nhân sự thực hiện Các nội dung triển khai
Kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện giải pháp Rà soát chất lượng nhân sự Xây dựng khung chương trình đào tạo Đa dạng hóa hình thức đào tạo Tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân lực hiệu quả