dựng và Thương mại An Sơn
* Tài khoản sử dụng
- TK 334 “phải trả người lao động” dùng để phản ánh các loại thanh toán cho công nhân viên của Công ty về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHXH và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của nhân viên.
Nội dung phản ánh trên TK 334 như sau:
Bên nợ:
- Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của người lao động. - Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHXH và các khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng cho người lao động.
Bên có:
- Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, BHXH và các khoản khác còn phải trả, phải chi cho người lao động.
Dư nợ (nếu có): Số tiền đã trả lớn hơn số phải trả về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác cho người động.
Dư có: Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương và các
khoản khác còn phải trả cho người lao động. •Quy trình hạch toán chi tiết:
Từ các chứng từ gốc: Biểu chấm công của các bộ phận gửi lên phòng kế toán, kế toán lập Biểu thanh toán tiền lương, Biểu phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội. Sau đó, kế toán vào sổ chi tiết các tài khoản liên quan.
* Để phản ánh hoạt động chấm công và thanh toán tiền lương tại Công ty trong thời gian thực tập tôi lấy mẫu hoạt động tính lương tháng 12/2011 của Công ty cho bộ phân quản lý văn phòng và bộ phận trực tiếp sản xuất.
Trích dẫn Biểu chấm công và Biểu thanh toán tiền lương: Biểu thanh toán tiền lương,
Biểu phân bổ tiền lương…
Sổ kế toán chi tiết TK 334 Biểu chấm công…