Việc hoàn thiện công tác phân tích tài chính doanh nghiệp chịu sự tác động của rất nhiều yếu tố. Qua quá trình phân tích công tác tài chính tại chi nhánh Bắc Hà Nội có thể đánh giá khái quát các nhân tố ảnh hưởng tới công tác phân tích này qua một số kết quả đạt được như sau:
1. Kết quả:
+ Thứ nhất: Về thông tin sử dụng để phân tích. Chi nhánh đã tiến hành phân tích dựa trên những thông tin chính xác, trung thực bên trong doanh nghiệp. Đó là những thông tin cập nhật đáng tin cậy từ các báo cáo tài chính qua các năm, các chính sách kế toán, các số liệu thống kê về các số liệu liên quan được cung cấp từ các phòng ban chức năng khác trong từng thời kì. Quá trình tổ chức công tác phân tích tình hình tài chính đã được chi nhánh tiến hành để đáp ứng nhu cầu thông tin cho quá trình lập kế hoạch, công tác kiểm tra và ra quyết định.
+ Thứ hai: Về phương pháp phân tích. Chi nhánh đã sử dụng hai phương pháp chủ yếu để phân tích đó là phương pháp tỉ lệ và phương pháp so sánh, tuy việc sử dụng chưa thật sự khoa học và triệt để nhưng nhìn chung đã mang lại những kết quả đánh giá cụ thể, khái quát nhất. Việc tính toán các chỉ số cũng trở nên đơn giản, dễ hiểu phù hợp với mọi đối tượng sử dụng thông tin. Phương pháp so sánh cũng đưa ra so sánh dọc và so sánh ngang được so sánh trong 2 năm liên tiếp giúp người nhận thông tin có được những nhận định phù hợp, phương pháp tỉ lệ đã đưa ra những chỉ tiêu tài chính cần thiết.
+ Thứ ba: Công tác kế toán, kiểm toán doanh nghiệp mang lại những số liệu và thông tin thiết yếu nhất cho quá trình phân tích. Việc lưu trữ và sử dụng thông tin bảo đảm tính trung thực hợp lí, khách quan, chính xác tránh được những định hướng sai lệch cho công tác quản lí tài chính doanh nghiệp.
+ Thứ tư: Về nội dung phân tích tài chính. Về cơ bản chi nhánh đã đưa ra được những chỉ tiêu quan trọng, cần thiết như: tình hình lợi nhuận, cơ cấu tài sản- nguồn vốn, tình hình công nợ và khả năng thanh toán... đây là những chỉ tiêu mà tất cả các đối tượng có nhu cầu thông tin quan tâm đầu tiên, nó đã mang lại tính hữu dụng cho việc quản lí doanh nghiệp và chiến lược đầu tư trong tương lai.
2. Tồn tại:
+ Thứ nhất:Việc sử dụng số liệu phân tích tài chính còn nhiều hạn chế, chưa có sự so sánh với số liệu bình quân ngành. Công tác phân tích tài chính chỉ thực sự có hiệu quả khi có hệ thống chỉ tiêu trung bình chuẩn của toàn ngành, trên cơ sở đó các tổ chức có thể xem xét, so sánh và xác định xem vị trí của mình nhằm đưa ra những biện pháp đúng đắn, phù hợp và kịp thời cũng như phương hướng phấn đấu khắc phục. Hay nói cách khác đây có thể coi như số liệu tham chiếu của một doanh nghiệp. Vì việc chưa thu thập và sử dụng kịp thời hệ thống thông tin này nên công tác phân tích tài chính chưa thực sự mang tính khách quan mà chỉ mang tính chủ quan của chi nhánh.
Ngoài ra, các nguồn thông tin bên ngoài khác của nền kinh tế cũng chưa được sử dụng hợp lí, do vậy các sô liệu, chỉ tiêu đưa ra đơn thuần chỉ mang tính so sánh qua các năm mà chưa đặt các chỉ tiêu số liệu đó trong một tiêu chuẩn nhất định.
+ Việc phân tích các báo cáo tài chính chưa có sự kết hợp các phương pháp một cách chặt chẽ, chủ yếu chỉ sử dụng phương pháp so sánh giữa các thời kì với nhau. Số liệu chủ yếu là số liệu thô. Chưa có sự so sánh giữa số thực hiện với số kế hoạch, thời kì phân tích còn ngắn.
+ Nội dung phân tích tài chính còn sơ sài chưa triệt để, mặc dù đã cung cấp được những thông tin khái quát nhất nhưng vẫn chưa cụ thể, rõ ràng. Ngoài ra, thời gian phân tích ngắn, mới chỉ dừng lại ở việc so sánh số liệu của 2 năm nên chưa thể đánh giá chính xác bước phát triển của chi nhánh trong suốt một quá trình.
+ Việc phân tích chưa được tiến hành thường xuyên, liên tục chưa kịp thời nắm bắt được tình hình tài chính của ngành, của quốc gia hay khu vực. Nội dung phân tích chưa mang lại hiệu quả cao, phần nhiều mang tính hình thức, chưa thực sự phát huy tác dụng đối với việc ra các quyết định quản lí tài chính. Chính vì lí do này mà việc phân tích tài chính mới dừng lại ở thực trạng mà chưa nêu ra được phương hướng cũng như giải pháp cho quản lí tài chính trong tương lai. Việc phân tích chưa rõ ràng cho đối tượng sử dụng thông tin nào.
3. Nguyên nhân tồn tại:
+ Trước hết, do công tác phân tích tài chính tại chi nhánh vẫn chưa được coi trọng đúng mức. Vì vậy, việc đầu tư cơ sở vật chất cũng như đội ngũ nhân lực cho công tác này chưa cao. Các nhà quản lí chưa sử dụng kết quả tài chính như một công cụ hữu hiệu cho việc quản lí tài chính doanh nghiệp. Việc tạo động lực cho việc tổ chức công tác tài chính còn yếu kém.
+ Do không được đầu tư về mặt công nghệ và kĩ thuật cũng như trau dồi kĩ năng phân tích nên bộ phận phân tích tài chính còn nhiều hạn chế, năng lực phân tích còn nhiều hạn chế nên các phương pháp phân tích còn đơn điệu.
+ Do chi nhánh chưa có giám đốc chuyên phụ trách lĩnh vực tài chính, bộ phận chuyên phân tích tài chính cũng chưa được hình thành nên quá trình quản lý công tác phân tích tài chính còn nhiều mặt hạn chế.
+ Bên cạnh đó, các hệ thống phòng ban chức năng có liên quan chưa thực sự liên kết chặt chẽ nên việc cung cấp các thông tin cần thiết còn nhiều thiếu sót. Các thông tin chủ yếu lấy từ các báo cáo tài chính nên chưa đủ sức thuyết phục.
Để có được kết quả phân tích tình hình tài chính như trên là sự nỗ lực của bản thân và sự giúp đỡ nhiệt tình của ban lãnh đạo cũng như phòng tài chính kế toán tại chi nhánh. Tuy nhiên, do kiến thức, kinh nghiệm, cũng như sự hạn hẹp trong thông tin số liệu nên quá trình phân tích chỉ dừng lại ở 2 năm 2009 và 2010 mà chưa có sự so sánh với kế hoạch hay với số liệu ngành dẫn đến những phân tích còn nhiều thiếu sót.
Để hoàn thiện công tác phân tích tài chính tại chi nhánh Bắc Hà Nội qua quá trình tìm hiểu và trực tiếp phân tích tình hình tài chính tại chi nhánh, là một sinh viên chuyên ngành quản lí em xin được đưa ra một số giải pháp để giúp cho chi nhánh có được những định hướng và kế hoạch cho bước phát triển của mình trong tương lai.
CHƯƠNG III
CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CHI NHÁNH BẮC HÀ NỘI- CÔNG TY CỔ PHẦN TÀI CHÍNH TẠI CHI NHÁNH BẮC HÀ NỘI- CÔNG TY CỔ PHẦN
TẬP ĐOÀN NAM CƯỜNG HÀ NỘI