- Đa dạng hóa các sản phẩm thư mục:
3.3 Nâng cao trình độ cán bộ
Người cán bộ thông tin thư viện là linh hồn của sự nghiệp thông tin thư viện, bởi mọi hoạt động thông tin thư viện đều gắn liền với cán bộ thư viện. Trong quá trình hội nhập thế giới và phát triển nhanh chóng của hầu hết các ngành trong đời sống xã hội, yếu tố con người lại càng quan trọng hơn bao giờ hết.
Sự phát triển của khoa học công nghệ, đặc biệt là việc áp dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong các tổ chức nói chung và ngành thư viện nói riêng đã làm thay đổi phương thức hoạt động và tạo ra nhiều nhiệm vụ mới. Do đó cán bộ trong Thư viện cần tự nâng cao trình độ để có kiến thức nhất định về công nghệ thông tin, biết đánh giá các phần mềm và thiết bị ứng dụng, xây dựng và sử dụng, kiểm tra việc áp dụng các tiêu chuẩn thư mục, sử dụng các thư mục tự động hóa, sử dụng thành thạo máy tính. Bên cạnh đó họ cần phải biết xây dựng, quản lý và bảo trì các nguồn tin điện tử. Không những vậy người cán bộ thông tin thư viện cần biết nghiên cứu nhu cầu của người dùng tin, tư vấn và hình thành ở họ những kỹ năng khai thác, sử dụng thông tin thường xuyên phục vụ cho công việc của mình.
Người cán bộ thông tin thư viện phải giỏi ngoại ngữ đặc biệt là tiếng Anh, bởi vì hiện nay các sản phẩm và dịch vụ thông tin khai thác trên mạng phần lớn là tiếng Anh.
Vì vậy việc đào tạo đội ngũ cán bộ chuẩn bị cho tương lai là một nhu cầu rất cấp bách hiện nay.
+ Đối với cán bộ lãnh đạo cần phải nâng cao năng lực quản lý để có trình độ điều hành một Thư viện hiện đại, người lãnh đạo phải nắm được sự phát triển của hoạt động thông tin – thư viện dưới tác động của CNTT.
+ Thư viện cần quan tâm đến việc cử cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng quản lý, nghiệp vụ và ngoại ngữ.
+ Cần phải tổ chức nhiều hơn nữa các đoàn cán bộ đi ra các nước, các thư viện lớn trên thế giới để học hỏi kinh nghiệm của họ, đặc biệt là việc xây dựng bộ máy tra cứu tin hiện đại phục vụ NDT.
+ Thư viện cần quan tâm đến đào tạo đội ngũ cán bộ kế cận, phải có kế hoạch bồi dưỡng cụ thể những cán bộ trẻ có năng lực.
+ Đào tạo các cán bộ có trình độ tin học, điện tử để có thể làm nhiệm vụ quản trị mạng, quản trị hệ thống.