5. Kết cấu đề tài
4.3.3. Hoàn thiện điều kiện và môi trường làm việc cho người lao động
Môi trường và điều kiện lao động là những yếu tố có ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý, năng suất, hiệu quả làm việc của người lao động. Đặc biệt, do đặc thù của ngành xi măng, người lao động của công ty Xi măng Quang Sơn thường xuyên phải làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm dẫn đến tình trạng người lao động không yên tâm làm việc. Chính vì vậy, cải thiện môi trường và điều kiện lao động sẽ tạo ra động lực to lớn cho người lao động.
Trong những năm qua, mặc dù công ty đã quan tâm, chú trọng đến việc cải thiện môi trường và điều kiện làm việc cho người lao động song vẫn còn có những hạn chế. Do đó, công ty cần duy trì và luôn tạo ra một môi trường làm việc hiện đại, thông thoáng và khoa học, theo kịp với các công ty liên doanh, công ty nước ngoài, luôn giữ được môi trường thân thiện, cời mở giữa những người lao động với nhau và giữa lãnh đạo với nhân viên như hiện nay.
Nâng cao hơn nữa công tác tổ chức, phục vụ nơi làm việc, chú trọng đến thiết kế và bố trí các phòng ban sao cho hợp lý nhất. Mặt khác cần tạo ra độ thông thoáng, thởi mái tại nơi làm việc, có như vậy người lao động mới thoải mái và làm việc với hiệu quả cao nhất.
Tạo ra cho công ty một phong cách lãnh đạo tiên tiến. Đó là phong cách lãnh đạo dân chủ, luôn lắng nghe ý kiến của cán bộ công nhân viên, các vấn đề trong công ty đều được đưa ra bàn luận để có được quyết định cuối cùng đúng đắn nhất, phù hợp nhất. Có như vậy mới phát huy được tính sáng tạo của người lao động trong công ty.
Bên cạnh đó công ty cần tăng cường hơn nữa kỷ luật lao động, củng cố lại nề nếp làm việc và sinh hoạt cũng như về an toàn - vệ sinh lao động như việc quy định và kiểm soát chặt chẽ giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tránh tình trạng đi sớm về muộn, nói chuyện và làm việc riêng trong giờ làm việc, quan tâm hơn nữa vấn đề bảo hộ lao động
Để nâng cao hiệu quả của công tác này thì công ty cần phải trang bị thêm nhiều máy móc thiết bị tiên tiến, hiện đại phục vụ người công nhân nhằm đáp ứng được những đòi hỏi về kỹ thuật, công nghệ, máy móc ngày càng cao. Các phòng ban cần được thiết kế và bố trí hợp lý hơn nữa nhằm đảm bảo cho người lao động có môi trường làm việc thoải mái nhất. Ngoài ra, vấn đề về an toàn và bảo hộ lao động cũng cần được công ty quan tâm hơn nữa: công ty nên tổ chức thường xuyên các lớp học về vấn đề vệ sinh, an toàn cho người lao động, giám sát chặt chẽ và yêu cầu người lao động phải thực hiện nghiêm chỉnh vấn đền này.