Thành công: Qua quá trình khảo sát thực tế và phân tích thực trạng sử dụng lao
động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Quế Võ có thể thấy được những thành công mà Ngân hàng đã đạt được như sau:
- Bộ máy điều hành quản lý trong thời gian hoạt động đã có nhiều tiến bộ, năng động trong cách thức làm việc mang lại hiệu quả lao động cao.
- Nhân viên trong Ngân hàng với tinh thần đoàn kết, hỗ trợ nhau trong công tác đã góp phần thúc đẩy giúp Ngân hàng phát triển bền vững, giữ vững thương hiệu trên thị trường. Trong quá trình đó thì công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực đã góp phần không nhỏ vào những thành quả kinh doanh mà Ngân hàng đã đạt được.
- Trong quá trình phân tích công việc Ngân hàng đã tiến hành xây dựng định mức công việc một cách hợp lý, bố trí đúng người đúng việc, có sự kiểm tra giám sát để điều chỉnh phù hợp hơn với thực tế nhằm đảm bảo việc trả công cho lao động một cách tương xứng với sức lao động mà họ cống hiến cho Ngân hàng. Đây đồng thời cũng là một chiến lược để giữ chân người có năng lực thực sự, trình độ chuyên môn cao ở lại với Ngân hàng, tránh được những suy nghĩ tiêu cực đối với bản thân người lao động.
- Đời sống vật chất tinh thần và môi trường làm việc ngày càng được cải thiện giúp cho người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm đối với công việc, tinh thần hăng say lao động được nâng lên, mọi người yên tâm làm việc, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh không ngừng tăng lên.
- Các nhân viên đều hài lòng với các chính sách phân công hiệp tác, đãi ngộ ... tại ngân hàng. Cho thấy cách quản lý và sử dụng nhân lực của Ngân hàng ngày càng được sự ủng hộ của nhân viên và cách sử dụng nhân lực đang đi đúng hướng.
- Công tác đào tạo và phát triển nhân viên được Ban lãnh đạo VietinBank Quế Võ rất quan tâm chú trọng và nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của cán bộ, công nhân viên. Đây là điều kiện rất tốt để Ngân hàng phát triển bền vững, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cũng như kích thích tinh thần hăng say làm việc, sự gắn bó của người lao động.
- So với các doanh nghiệp trong cùng ngành thì mức lương ngân hàng VietinBank trả cho người lao động ở mức khá cao. Hầu hết các nhân viên đều hài lòng với mức lương mình xứng đáng nhân được.
Nguyên nhân: Những thành công mà VietinBank Quế Võ đạt được là do sự cố
gắng, nỗ lực phấn đấu không ngừng của tập thể cán bộ, công nhân viên trong Ngân hàng, qua đó góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả hơn. Ngân hàng có chương trình đào tạo bài bản, phù hợp với lao động tại Ngân hàng. Ngân hàng
cũng chú trọng đến đào tạo và phát triển nhân viên, tạo điều kiện cho nhân viên thể hiện bản thân, cống hiến cho Ngân hàng.