Giai đoạn này nhằm xác lập ra được hệ thống các giá trị văn hoá, nền tảng và cốt lõi của công ty cổ phần lâm nông sản thực phẩm Yên Bái bao gồm các phưong pháp sản xuất kinh doanh, các nội quy, quy chế các biểu thị văn hoá trong giao dịch, trong cách tổ chức không gian văn hoá để nâng tầm của công ty cổ phần lâm nông sản thực phẩm Yên Bái về hình ảnh, về phong cách riêng biệt, có thể cảm nhận được tích cực từ bên trong mỗi cán bộ công nhân viên của công ty và từ bên ngoài xã hội, từ đó tạo nên giá trị đặc thù, khả năng cạnh tranh và thương hiệu riêng biệt của công ty cổ phần lâm nông sản thực phẩm Yên Bái trên thị trường trong nước và khu vực.
Trên cơ sở truyền thống và những kết quả văn hoá doanh nghiệp đã có của công ty, xây dựng các chuẩn mực, tiêu chí văn hoá công ty trong quan hệ nội bộ, giao dịch, trong quản lý điều hành, trong sản xuất kinh doanh, trong đào tạo và nhận thức bao gồm :
- Các nghi lễ.
- Những việc nên làm ; Những việc không nên làm.
- Nội quy, quy chế.
- Chính sách thu hút đầu tư và phát triển.
- Nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Quy định về các hoạt động văn hoá, thể thao...
- Nguyên tắc xây dựng con người của công ty nông lâm sản thực phẩm
Yên Bái: Thái độ, trách nhiệm của mọi cán bộ công nhân viên công ty đối với công việc, đối với tập thể, với các đơn vị trong nội công ty bộ và xã hội.