T Khóa đào tạo
3.4.1. Thành công và nguyên nhân thành công
Thành công
Trong thời gian vừa qua, Công ty cổ phần Lilama 10 đã có những quan tâm nhất định đến đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động và đã đạt được một số thành công như sau:
Về công tác xác định nhu cầu đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động:
Công ty cổ phần Lilama 10 đã tiến hành và xác định được nhu cầu đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động, đã đưa ra được danh sách tổng hợp nhu cầu đào tạo; Xác định nhu cầu đào tạo chuyên môn kỹ thuật tại Công ty do người quản lý trực tiếp bộ phận tiến
hành, họ là người hiểu rõ nhất năng lực của lao động thuộc bộ phận mình quản lý nên có nhiều thuận lợi, điều này giúp cho công tác xác định nhu cầu đào tạo chuyên môn kỹ thuật tiết kiệm được thời gian và chi phắ.
Về công tác lập kế hoạch đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động:
Công ty đã triển khai xây dựng kế hoạch đào tạo chuyên môn kỹ thuật với đầy đủ 4 nội dung: Xây dựng được chắnh sách, chương trình, kế hoạch đào tạo chi tiết và ngân sách đào tạo chuyên môn kỹ thuật. Chương trình đào tạo và kế hoạch đào tạo chi tiết được xây dựng khá tỷ mỉ, đưa ra dưới dạng các quyết định khá rõ ràng.
Về công tác tổ chức triển khai đào tạo: Công ty triển khai đào tạo theo kế hoạch đã
được phê duyêt; tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo cả ở bên trong Công ty và bên ngoài Công ty. Học viên và giáo viên được trang bị đầy đủ các tài liệu và trang bị cơ sở vật chất phục vụ cho việc dạy và học và có sự chuẩn bị khá chu đáo khi triển khai kế hoạch đào tạo.
Về công tác đánh giá kết quả đào tạo: Công ty cổ phần Lilama 10 đã triển khai đánh giá kết quả đào tạo chuyên môn kỹ thuật thông qua đánh giá kết quả học tập của học viên. Đã phản ánh được phần nào kết quả của công tác đào tạo tại Công ty.
Nguyên nhân:
Đạt được những thành công như trên vì Công ty đã có sự quan tâm và đầu tư nhất định đến công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động: Công ty đã đầu tư ngân sách cho đào tạo chuyên môn kỹ thuật tương đối lớn . Ban giám đốc Công ty có sự quan tâm và chú trọng tới đến vấn đề đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho đội ngũ lao động trong Công ty, đặc biệt là đối với đội ngũ lao động là công nhân kỹ thuật.