3.2.1.1. Tình hình kinh tế
Từ năm 2008 đến nay nền kinh tế thế giới và trong nước gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế. Mặc dù hiện nay đã có khởi sắc nhưng vẫn chưa thoát khỏi tình trạng khó khăn kéo dài. Hiểu rõ khó khăn hiện tại và vai trò to lớn của
nguồn nhân lực Công ty cổ phần Lilama 10 chú trọng hơn tới việc phát triển nâng cao trình độ cho người lao động trong Công ty. Đặc biệt là hoạt động đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động. Tuy nhiên do tình hình kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn nên hoạt động đào tạo chuyên môn kỹ thuật vẫn tồn tại nhiều hạn chế.
3.2.1.2. Thị trường lao động
Hiện nay, Việt Nam đang trong thời kỳ Ộdân số vàngỢ, thời kỳ này sẽ kéo dài trong vòng 30 năm. Điều này tạo rất nhiều thuận lợi cho các doanh nghiệp nói chung và Công ty cổ phần Lilama 10 nói riêng. Người lao động trong độ tuổi lao động dồi dào, Công ty có nhiều lựa chọn khi tuyển dụng, và điều này có ảnh hưởng tới đào tạo chuyên môn kỹ thuật của Công ty. Nếu Công ty tuyển được nhiều lao động có chất lượng cao thì đào tạo chuyên môn cho người lao đông sẽ thuận lợi và tốn ắt chi phắ. . Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn tồn tại những hạn chế của thị trường lao động Việt Nam đó trình độ chuyên môn kỹ thuật của nguồn nhân lực chưa cao, chưa bắt kịp với sự phát triển của khoa học công nghệ, chưa đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Điều này cũng gây không ắt khó khăn cho Công ty.
3.2.1.3. Tiến bộ khoa học Ờ công nghệ
Khoa học công nghệ ngày càng phát triển, sự ra đời của nhiều máy móc hiện đại phục vụ cho hoạt động kinh doanh của người lao động. Công ty cổ phần Lilama 10 với đặc thù là Công ty chuyên về xây dựng và lắp đặt các công trình công nghiệp rất đa dạng. Công ty trang bị rất nhiều máy móc như : Dây chuyền chế tạo thép CNC, dây chuyền hàn dầm H=300-:-1200Ầ; các loại máy công cụ, máy hàn, máy cắt chuyên dùng khác được đầu tư mới hiện đại. Những máy móc hiện đại này đòi hỏi người lao động phải sử dụng một cách thành thạo và tránh những tai nạn đáng tiếc. Vì vậy Công ty tổ chức đào tạo về chuyên môn cho người lao động đặc biệt là người lao động làm việc trực tiếp với máy móc để có thể sử dụng máy móc một cách hiệu quả nhất.
3.2.2. Ảnh hưởng của nhân tố môi trường bên trong đến đào tạo chuyên môn kỹthuật cho người lao động tại Công ty cổ phần Lilama 10