Xuất phỏt từ thực trạng đội ngũ GVMN Hải Phũng

Một phần của tài liệu Giải pháp quản lý bồi dưỡng đội ngũ giáo viên mầm non thành phố Hải Phòng trong giai đoạn từ nay đến 2015 (Trang 72)

8- Cấu trỳc luận văn

3.1.4- Xuất phỏt từ thực trạng đội ngũ GVMN Hải Phũng

- Đội ngũ GVMN Hải Phũng như đó phõn tớch ở trờn nhỡn chung cú tinh thần trỏch nhiệm cao, sỏng tạo vượt khú khăn, yờn tõm cụng tỏc, say sưa tõm huyết với nghề, ham học hỏi phấn đấu vươn lờn khụng ngừng. Đội ngũ giỏo viờn được chuẩn hoỏ nhanh, tỉ lệ giỏo viờn cú trỡnh độ đạt chuẩn trở lờn cao hơn so với mặt bằng chung của bậc học và ngày càng nõng cao về chất lượng. Tuy đó cú nhiều cố gắng trong việc nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, tay nghề chuyờn mụn, song GVMN Hải Phũng chưa đỏp ứng được yờu cầu nõng cao chất lượng GDMN. Một số lượng nhỏ giỏo viờn chưa đạt chuẩn về trỡnh độ chuyờn mụn thậm chớ chưa được đào tạo.

- Để thực hiện nõng cao chất lượng CSGD, yếu tố quan trọng đú là đội ngũ giỏo viờn. Thực hiện đỳng theo Điều lệ trường mầm non phải cú 2giỏo viờn/ lớp, trờn thực tế đội ngũ giỏo viờn mầm non Hải Phũng cũn thiếu nhiều (phần lớn ở cỏc vựng nụng thụn chủ yếu 1—>1,5 giỏo viờn/ lớp).

Theo quy hoạch về đội ngũ giỏo viờn mầm non thành phố Hải Phũng giai đoạn 2005-2010 thể hiện như sau:

Bảng 3.1 : Dự bỏo số lượng CBGV mầm non Hải Phũng cần bổ sung giai đoạn quy hoạch từ 2005-2010

Cỏc chỉ số Nhu cầu CBGV Cú ở đầu giai đoạn Hao hụt CBGV Bổ sung CBGV cuối giai đoạn Giỏo viờn nhà trẻ 2510 2031 190 669

Tổng số giỏo viờn 6998 5252 453 2199

Cỏn bộ quản lý 912 722 60 441

Tổng CBGV 7910 5974 513 2630

Nguồn : Phũng Giỏo dục mầm non Sở GD&ĐT Hải Phũng

Bảng 3.2: Dự tớnh số lượng đội ngũ giỏo viờn cú trỡnh độ đạt chuẩn cần được bổ sung và đào tạo đến năm 2010

Cỏc chỉ số

Số lƣợng GV cú trỡnh độ chuẩn đầu giai

đoạn Nhu cầu GV cú trỡnh độ chuẩn cuối giai đoạn Số GV cú trỡnh độ chuẩn nghỉ hƣu Số lƣợng GV cú đào tạo chuẩn cần

bổ sung

Giỏo viờn 4663 6998 89 2624

Cỏn bộ QL 772 912 60 250

Tổng số

ĐNGV 5235 7910 149 3015

Nguồn : Phũng Giỏo dục mầm non Sở GD&ĐT Hải Phũng

Theo cỏc con số tớnh toỏn của quy hoạch phỏt triển đội ngũ GVMN đến năm 2010 thỡ đội ngũ GVMN Hải Phũng liờn tục phải bổ sung về số lượng và phải được đào tạo, bồi dưỡng nõng cao về chất lượng mới đỏp ứng được yờu cầu CSGD trẻ.

- Hải Phũng là một trong 10 tỉnh, thành phố thực hiện thớ điểm chương trỡnh GDMN mới từ năm học 2005- 2006. Đõy là chương trỡnh khung của Bộ Giỏo dục và đào tạo đưa ra thực hiện thớ điểm, trong tương lai chương trỡnh được triển khai trờn diện rộng. Chương trỡnh này đũi hỏi giỏo viờn hoàn toàn chủ động sỏng tạo trong cỏch xõy dựng nội dung, lựa chọn phương phỏp, thiết kế tổ chức hoạt động một cỏch linh hoạt. Việc thực hiện chương trỡnh đổi mới

đũi hỏi một đội ngũ giỏo viờn cú chất lượng, luụn luụn được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, nõng cao trỡnh độ kỹ năng tay nghề.

Một phần của tài liệu Giải pháp quản lý bồi dưỡng đội ngũ giáo viên mầm non thành phố Hải Phòng trong giai đoạn từ nay đến 2015 (Trang 72)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)