Trường Đại học Lao động - Xã hội trong công tác tổ chức và khai thác nguồn lực thông tin.
Việc phân tích, đánh giá hoạt động của một Trung tâm Thông tin - Thƣ viện là điều hết sức quan trọng, bời từ sự đánh giá đó sẽ phát hiện ra những vấn đề mới nảy sinh, những vấn đề chƣa đƣợc giải quyết và tìm ra đƣợc nguyên nhân để từ đó có sự điều chỉnh nhằm đạt mục đích, yêu cầu đề ra.
Tại Trung tâm Thông tin - Thƣ viện Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội việc đánh giá mức độ đầy đủ của nguồn lực thông tin, hiệu quả của việc khai thác nguồn lực đó, mức độ thoả mãn yêu cầu của ngƣời dùng tin. Qua đó, đánh giá đƣợc hiệu quả hoạt động của một Trung tâm Thông tin – Thƣ viện trong việc phục vụ ngƣời dùng tin.
Tổ chức tốt hoạt động Thông tin - Thƣ viện tại đại học đa ngành nhƣ Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội là một điều đang đƣợc quan tâm. Điều này không chỉ là sự tồn tại và phát triển của bản thân công tác Thông tin - Thƣ viện mà còn là yếu tố tác động một cách mạnh mẽ, tích cực đến chất lƣợng đào tạo và nghiên cứu khoa học của trƣờng.
Dƣới đây sẽ là những đánh giá sơ bộ về nguồn lực thông tin tại Trung tâm Thông tin - Thƣ viện Trƣờng Đại học Lao động - Xã hội về các phƣơng diện:
- Mức độ đầy đủ, chính xác và cập nhật - Hiệu quả trong việc khai thác thông tin
55
- Mức độ thoả mãn nhu cầu tin của ngƣời dùng
