Để Quy hoạch Phỏt triển nhõn lực tỉnh Hải Dương giai đoạn 2011-2020 được thực hiện cú kết quả, đề nghị Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh cú kế hoạch cụng bố Quy hoạch và chỉ đạo cỏc ngành xõy dựng cỏc quy hoạch, chương trỡnh, đề ỏn phỏt triển theo chức năng và nhiệm vụ được giao. Cụ thể:
1. Văn phũng UBND
Chủ trỡ và phối hợp với cỏc cơ quan thụng tin truyền thụng cụng bố Quy hoạch.
2. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Chủ trỡ, phối hợp với cỏc cơ quan liờn quan triển khai nghiờn cứu, cụ thể húa, lồng ghộp cỏc mục tiờu, quan điểm và giải phỏp phỏp triển nhõn lực vào cỏc kế hoạch 5 năm, hàng năm trong thời kỳ thực hiện chiến lược.
Xỏc định cỏc dự ỏn ỏn kờu gọi FDI, ODA cho phỏt triển nhõn lực.
Xõy dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về đào tạo nguồn nhõn lực của ngành mỡnh phụ trỏch.
3. Sở Tài chớnh
Chủ trỡ, phối hợp với cỏc cơ quan liờn quan để cõn đối ngõn địa phương, ngõn sỏch trung ương để cõn đối cỏc nguồn lực tài chớnh đảm bảo nguồn kinh phớ thực hiện Quy hoạch.
4. Sở Giỏo dục và Đào tạo
Chủ trỡ, phối hợp với cỏc cơ quan liờn quan xõy dựng kế hoạch, đề ỏn, chương trỡnh cụ thể húa quy hoạch cho từng giai đoạn, trỡnh UBND tỉnh phờ duyệt để triển khai thực hiện. Hướng dẫn, chỉ đạo cỏc đơn vị trực thuộc triển khai quy hoạch đạt hiệu quả.
Xõy dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về đào tạo nguồn nhõn lực của ngành giỏo dục, đào tạo.
Xõy dựng kế hoạch theo thời kỳ cụ thể, thực hiện cỏc chương trỡnh, đề ỏn nhằm nõng cao chất lượng giỏo dục thực chất, toàn diện.
5. Sở Lao động Thương binh Xó hội
Chủ trỡ xõy dựng kế hoạch thực hiện những nội dung quy hoạch thuộc lĩnh vực phụ trỏch, đặc biệt là lĩnh vực dạy nghề, để tham mưu cho UBND tỉnh xem xột, quyết định.
Tăng cường cụng tỏc dự bỏo cung cầu lao động. Hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu về thị trường lao động, lao động việc làm, an sinh xó hội....
Xõy dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về đào tạo nghề đảm bảo tớnh hợp lý, hợp phỏp, phự hợp với điều kiện phỏt triển kinh tế-xó hội của tỉnh.
Chủ trỡ, phối hợp với cỏc cơ quan liờn quan triển khai xõy dựng và thực hiện cỏc chương trỡnh, dự ỏn phỏt triển nhõn lực trọng điểm.
Chủ trỡ, phối hợp với cỏc cơ quan liờn quan triển khai xõy dựng và thực hiện Đề ỏn về giải quyết việc làm giai đoạn 2011-2020.
Xõy dựng/thực hiện đề ỏn “Quy hoạch và xó hội húa mạng lưới dạy nghề”.
6. Sở Nội vụ
Rà soỏt, đỏnh giỏ thực trạng cỏn bộ, cụng chức, viờn chức. Tiếp tục thực hiện cỏc chương trỡnh đào tạo, nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức.
Xõy dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về đào tạo nguồn nhõn lực về cỏn bộ cụng chức, viờn chức cỏc cấp, cỏc ngành.
Tiếp tục thực hiện cỏc chương trỡnh nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ cụng chức, viờn chức; cải cỏch hành chớnh của tỉnh giai đoạn 2011-2020
Chủ trỡ, phối hợp với cỏc cơ quan liờn quan triển khai xõy dựng và thực hiện Đề ỏn về thu hỳt nguồn nhõn lực chất lượng cao làm việc lõu dài tại Hải Dương
7. Cỏc Sở ban ngành cú liờn quan, UBND quận, huyện, thị xó, thành phố và cỏc cơ quan truyền thụng và cỏc cơ quan truyền thụng
Phối hợp với cỏc sở cú tờn nờnu trờn xõy dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về đào tạo nguồn nhõn lực của ngành mỡnh phụ trỏch.
Trờn cơ sở Quy hoạch Phỏt triển nhõn lực giai đoạn 2011-2020, căn cứ chức năng, nhiệm vụ cú trỏch nhiệm tổ chức triển khai thực hiện.