Hỡnh thức đỏnh giỏ cụng việc mà nhà mỏy ỏp dụng là đỏnh giỏ theo định kỳ.Cuối mỗi thỏng, quý và năm nhà mỏy tiến hành đỏnh giỏ xếp loại cụng nhõn viờn để kịp thời khen thưởng động viờn người lao động.
Quy trỡnh đỏnh giỏ của nhà mỏy được tiến hành theo trinh tự như sau:
Xõy dựng hệ thống đỏnh giỏ
• Thống nhất của ban lónh đạo về nội dung như sau:
+ Bàn bạc, thống nhất về hỡnh thức đỏnh giỏ và xõy dựng thủ tục quy tỡnh đỏnh giỏ + Lựa chọn chỉ tiờu đỏnh giỏ
+ Lựa chọn hỡnh thức đỏnh giỏ và xõy dựng cỏc thủ tục quy trỡnh đỏnh giỏ + Lựa chọn phương phỏp đỏnh giỏ
• Thành lập bộ mỏy đỏnh giỏ của nhà mỏy là Hội đồng thi đua, khen thưởng và tổ chức tập huấn cho cỏn bộ trong hội đồng đỏnh giỏ về:
+ Mục đớch đỏnh giỏ + Hỡnh thức đỏnh giỏ + Cỏc chỉ tiờu….
Tổ chức đỏnh giỏ
• Thụng bỏo cỏc chỉ tiờu đỏnh giỏ cho toàn thể cỏn bộ cụng nhõn viờn trong nhà mỏy
• Thu thõp thụng tin đỏnh giỏ:
- Căn cứ vào nhận xột của người quản lý trực tiếp đối với nhõn viờn để làm căn cứ đỏnh giỏ
- Nhà mỏy mở những cuộc thi đua trong sản xuất, kinh doanh… - Xem lại sổ giao việc.
- Xem xột lỗi trong sổ ghi lỗi.
- Quan sỏt trực tiếp nhõn viờn thực hiện cụng việc.
- Tham khảo ý kiến của cỏc bộ phận quản lý ở cấp dưới để xem xột cõn nhắc và đỏnh giỏ.
• Hội đồng thi đua khen thưởng của nhà mỏy sẽ căn cứ theo cỏc chỉ tiờu và theo phản ỏnh nhận xột của những người quản lý trực tiếp để khen thưởng động viờn những người cú thành tớch tốt.
• Thụng bỏo kết quả đỏnh giỏ bằng văn bản chớnh thức và tổ chức đối thoại với nhõn viờn.
• Tổng kết kết, kết luận cuối cựng và rỳt kinh nghiệm