Sau thời gian làm việc trung bình của lao động XK sang Đài Loan là 3 năm thì hàng năm nước ta lại nhận về hàng nghìn lao động hoàn thành thời hạn làm việc ở nước bạn trở về nước. Số lượng lao động này sau khi về nước thì do nhiều nguyên nhân khác nhau trong một thời gian dài sau đó họ có thể không tìm được việc làm phù hợp. Trong thời gian đó có thể nảy sinh nhiều bất cập nảy sinh cho xã hội và hơn nữa lại lãng phí nguồn nhân lực trong khi họ là những lao động có tay nghề, có trình độ ngoại ngữ ở một mức nhất định.
KẾT LUẬN
Hoạt động XKLĐ đã và đang đóng góp vai trò quan trọng vào công cuộc phát triển đất nước. Chất lượng lao động ngày càng được cải thiện, nâng cao để đáp ứng tốt hơn với như cầu của thị trường lao động quốc tế. Lao động Việt Nam cho đến nay đã được nhiều quốc gia trong và ngoài khu vực chấp nhận.
Đài Loan là một trong những thị trường XKLĐ lớn truyền thống của các DN XKLĐ nước ta. Hàng năm chúng ta XK sang nước bạn hàng chục nghìn lao động và chuyên gia với trình độ, cơ cấu lao động đa dạng. INTERSERCO là một trong những Công ty đầu tiên được Bộ LĐTB&XH cấp giấy chứng nhận hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Hơn 29 năm qua, Công ty đã đạt được những thành công nhất định trong lĩnh vực XKLĐ nói chung và tại thị trường Đài Loan nói riêng. Tuy nhiên, bên cạnh những thành công đạt được thì Công ty còn nhiều vướng mắc cần giải quyết trong thời gian tới, đặc biệt là tình trạng số lượng lao động XK sang Đài Loan, một trong những thị trường truyền thống về XKLĐ của Công ty đang bị giảm sút trong thời gian qua.
Trong khuôn khổ đề tài “Dịch vụ xuất khẩu lao động sang thị trường
(Interserco)” em đã tiến hành phân tích các vấn đề chung về hoạt động XKLĐ
của Công ty INTERSERCO và đưa ra một số giải pháp, đề xuất, kiến nghị với mong muốn góp phần đẩy mạnh hoạt động XKLĐ của Công ty sang thị trường Đài Loan trong thời gian tới.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn cô giáo PGS. TS. Nguyễn Thị Hường đã tận tình hướng dẫn, cũng như tập thể cán bộ công nhân viên trong Công ty cung ứng nhân lực và thương mại quốc tế Hà Nội (INTERSERCO) đã giúp đỡ em hoàn thành đề tài này.
Em xin trân trọng cảm ơn!
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
XKLĐ : Xuất khẩu lao động
WTO : Tổ chức thương mại Thế giới GATS : Phương thức cung ứng dịch vụ
DN : Doanh nghiệp
Bộ LĐ-TB&XH : Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
QG : Quốc gia
INTERSERCO : Công ty Cung ứng Nhân lực và Thương mại quốc tế Hà Nội
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bài giảng kinh doanh dịch vụ quốc tế . Tác giả: PGS. TS. Nguyễn Thị Hường 2. Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006. 3. Nguyễn Thị Hồng Bích (2007). XKLĐ của một số nước Đông Nam Á kinh nghiệm và bài học. NXB Lao động – Xã hội, 2007.
4. Nguyễn Hoàng Ngân (2005). Nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập. NXB Quốc gia, 2005.
5. Trần Thị Thu (2006). Nâng cao hiệu quả quản lý XKLĐ của các doanh nghiệp trong điều kiện hiện nay. NXB Lao động – Xã hội, 2006.
6. Văn bản và tài liệu về XKLĐ, NXB Lao động – Xã hội 2004.
7. Chỉ thị số 41 – CT/TƯ ngày 22/09/1999 của Bộ chính trị về XKLĐ và chuyên gia.
8. Nghị định 81/2003 NĐ – CP ngày 17 tháng 7 năm 2003 về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
9. Tư liệu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. 10. Tư liệu của Cục quản lý lao động ngoài nước. 11. Tư liệu của Hiệp hội XKLĐ Việt Nam.
12. Thông tin từ các trang web: - http:// www. laodong. com. vn - http://www. vneconomy. com. vn - http://www. vnexpress. net
- http://www. mpi. gov. vn - http://www. dddn. com. vn - http://www. molisa. gov. vn
- http://www. thitruonglaodong. gov. vn - http://www. nld. com. Vn
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---
NHẬN XÉT THỰC TẬP THÔNG TIN CHUNG Họ và tên sinh viên: Trần Thị Thùy Dung Sinh ngày: 24/10/1982 Mã số sinh viên: TC390062 Trường: Đại học Kinh tế Quốc dân Lớp: Quản trị kinh doanh Quốc tế K39 Thời gian thực tập: Từ ngày 24/04/2010 đến ngày 12/08/2010. Địa điểm thực tập: Công ty Cung ứng Nhân lực và Thương mại quốc tế Hà Nội Tên chuyên đề: “Dịch vụ xuất khẩu lao động sang thị trường Đài loan của Công ty Cung ứng Nhân lực và Thương mại quốc tế Hà Nội” Ý KIẾN NHẬN XÉT CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………
……… ……… ………
Hà Nội, ngày ……tháng…….năm 2010
TRƯỞNG ĐƠN VỊ