Phương pháp tính các khoản trích theo lương:

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp Khai thác công trình thủy lợi Châu Giang (Trang 25)

Một là, Trả BHXH: Kế toán cần căn cứ vào phiếu nghỉ BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động ... ) sau khi đã có xác nhận của bác sỹ, thủ trưởng đơn vị. Kế toán thanh toán tính tiền theo số ngày mà bác sỹ cho nghỉ. Cách tính như sau:

đau tai nạn lao động chỉ được hưởng 75% lương cơ bản.

Hai là, Các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ: Tại Xí nghiệp khai thác công trình Thuỷ lợi Châu Giang hàng năm được trích 22% trên tổng quỹ lương đưa vào chi phí và chuyển trả BHXH. Trong đó,

- Quỹ BHXH: Xí nghiệp phải nộp trả BHXH quỹ BHXH là 22% trên tổng quỹ lương (Trong đó: 16% Doanh nghiệp trả cho người lao động, 6% CBCNV đóng góp trừ vào lương của từng người). Cách tính toán các chỉ tiêu có liên quan như sau:

BHXH( DN chịu) = Hệ số lương x 830.000 x 16%. BHXH( Người LĐ chịu) = Hệ số lương x 830.000 x 6%. - Quỹ BHYT: Quỹ này trích 4.5% nộp trả BHYT (3% tính vào chi phí sản

xuất, 1.5% trừ vào lương CBCNV). Cách tính như sau: BHYT( DN chịu) = Hệ số lương x 830.000 x 3%.

BHYT( Người LĐ chịu) = Hệ số lương x 830.000 x 1.5%.

- Quỹ BHTN: Quỹ này trích 2% nộp trả BHYT (1% tính vào chi phí sản xuất, 1% trừ vào lương CBCNV). Cách tính như sau:

BHYT ( DN chịu) = Hệ số lương x 830.000 x 1%.

BHYT( Người LĐ chịu) = Hệ số lương x 830.000 x 1%.

- Kinh phí công đoàn và đoàn phí: Quỹ này tổng trích 2% và tính hết vào chi phí sản xuất kinh doanh. Cách tính như sau:

KPCĐ( DN chịu) = Hệ số lương x 830.000 x 2%.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp Khai thác công trình thủy lợi Châu Giang (Trang 25)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(92 trang)
w