Cải cách hành chính trong lĩnh vực đầu tƣ

Một phần của tài liệu Thực thực và giải pháp thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Hà Nam (Trang 64)

5. Kết cấu của khóa luận

3.5.2.Cải cách hành chính trong lĩnh vực đầu tƣ

Cải tiến các thủ tục hành chính, tiếp tục nghiên cứu, xây dựng cơ chế quản lý và tổ chức quản lý theo hƣớng “một cửa liên thông” ở địa phƣơng để tạo thuận lợi cho hoạt động FDI trong việc xem xét, tiếp nhận các dự án đầu tƣ, giao đất cấp phép xây dựng và các công việc có liên quan khác. Các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động FDI cần đƣợc tiếp tục cải tiến theo hƣớng đƣơn giản hóa việc cấp phép đầu tƣ, mở rộng phạm vi các dự án thuộc diện đăng ký cấp phép đầu tƣ. Quy định rõ, công khai các thủ tục hành chính, đơn giản hóa và giảm bớt các thủ tục không cần thiết. Đồng thời, lập tổ công tác đến hoạt động FDI, bãi bỏ những giấy phép, những quy định không cần thiết, giảm bớt các trƣờng hợp xin cho trong hoạt động FDI.

Hoàn thiện, củng cố tổ chức bộ máy của các cơ quan có liên quan trực tiếp tới đầu tƣ, rà soát, tăng cƣờng bổ sung đội ngũ cán bộ, công chức trẻ có năng

lực, kiến thức pháp luật, ngoại ngữ tin học, đảm bảo phẩm chất nhất là đội ngũ cán bộ trực tiếp xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến môi trƣờng đầu tƣ. Cần xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác đào tạo và đào tạo lại bằng nhiều hình thức khác nhau cho đội ngũ cán bộ, chuyên viên có triển vọng và đạo đức tốt, am hiểu pháp luật, thông lệ quốc tế và các kỹ năng chuyên ngành phù hợp doanh nghiệp đƣợc bố trí, nhất là đối với những ngành nghề trọng điểm. Thƣờng xuyên tổ chức các lớp tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ và các văn bản liên quan đến hoạt động đầu tƣ trực tiếp nƣớc ngoài cho các cán bộ hiện đang làm việc tại các doanh nghiệp liên doanh.

Tăng cƣờng phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý Nhà nƣớc ở Trung ƣơng và địa phƣơng trong hoạt động FDI, trong đó phân định rõ quyền hạn, trách nhiệm của từng cơ quan trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh. Thực hiện thƣờng xuyên việc tiếp xúc trực tiếp giữa các cơ quan quản lý Nhà nƣớc với các nhà đầu tƣ nƣớc ngoài, nhằm phát hiện và tháo gỡ vƣớng mắc cho các doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, tạo lòng tin tốt nơi các nhà đầu tƣ nƣớc ngoài. Mặt khác, cũng chính từ những doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả và xin tăng vốn để mở rộng sản xuất kinh doanh là những hình ảnh thực tế, có sức thuyết phục lớn nhất trong công tác tiếp xúc, vận động các nhà đầu tƣ mới tham gia đầu tƣ.

Một phần của tài liệu Thực thực và giải pháp thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Hà Nam (Trang 64)