1350 1506 1700 1838 900 567 112 108 6.Thu tiền cho thuê mặt đất
THỦY 3.1 Mục tiêu, phương hướng chung
3.1 Mục tiêu, phương hướng chung
Thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện Cẩm Thủy, của chi cục thuế Cẩm Thủy; tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ, có hiệu quả các quy trình quản lý, các giải pháp công tác, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ công tác thuế năm 2014.
Tăng cường phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp trong công tác quản lý thuế trên địa bàn nhằm khai thác tăng thu, chống thất thu ngân sách,
đôn đốc thu hồi nợ thuế, cưỡng chế nợ thuế; kịp thời xử lý nghiêm đối với những hành vi vi phạm pháp luật thuế.
Tổ chức triển khai, thực hiện tốt các chính sách pháp luật thuế, đặc biệt tập trung triển khai thực hiện tốt các Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật quản lý thuế, Luật thuế Thu nhập doanh nghiệp, Luật thuế Giá trị gia tăng, Luật thuế Thu nhập cá nhân và các văn bản hướng dẫn thi hành; Thực hiện các chính sách của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu, nhất là các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh nhằm tăng cường lành mạnh hoá, bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát; đồng thời tranh thủ những điều kiện thuận lợi, phấn đấu đưa mức tăng trưởng kinh tế cao hơn năm 2013.
Đẩy mạnh tiến trình cải cách hiện đại hoá theo kế hoạch đã được Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt; chú trọng tăng cường rà soát, đơn giản hoá thủ tục hành chính thuế, nâng cao chất lượng, hiệu quả của bộ phận một cửa tại cơ quan thuế; tiếp tục triển khai các đề án hiện đại hóa quản lý nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác quản lý thuế.
Tiếp tục đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của Lãnh đạo các cấp; Đổi mới từ nhận thức, tư duy đến phương pháp làm việc, củng cố nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thuế; tăng cường trách nhiệm, kỷ cương khi thực thi công vụ đến từng CBCC thuế; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát của Lãnh đạo các cấp nhằm đưa công tác thuế có hiệu quả cao về mọi mặt. Tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại cán bộ thuế, đặc biệt là đào tạo đội ngũ cán bộ nguồn; đào tạo theo hướng chuyên sâu, chuyên nghiệp nhằm đảm bảo mỗi CBCC thuế có đầy đủ năng lực, kiến thức chuyên môn và kỹ năng thành thạo, luôn tận tâm trong công việc và thân thiện với Người nộp thuế.
Nâng cao chất lượng phục vụ Người nộp thuế ở tất cả các bộ phận nhằm hỗ trợ mọi tổ chức, cá nhân thực hiện tốt pháp luật thuế; chú trọng văn hoá ứng xử trong thực thi công vụ, với phương châm năm 2014 là năm “Văn hóa - Kỷ cương” nhằm xây dựng và nâng cao hình ảnh, vị thế của người cán bộ thuế và
ngành thuế Thủ đô trong mắt người dân và toàn xã hội.
Tiếp tục thực hiện tốt công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo. Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Chú trọng công tác kiểm tra nội bộ nhằm phát hiện kịp thời những sai sót trong quá trình triển khai thực hiện các chính sách, các quy trình nghiệp vụ thuế nhằm xử lý và ngăn ngừa những hành vi vi phạm của CBCC thuế.