- Dòng tiền thanh toán nợ
TƯ TẠI SỞ GIAO DỊCH I NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM
3.3.4. Đối với ngân hàng đầu tư và phát triển
- Thực hiện tuyển dụng rộng rãi, công khai cho toàn hệ thống, đó là một cách vừa thu hút được nhân tài, vừa quảng bá được hình ảnh của ngân hàng cũng như năng lực của đội ngũ nhân viên của ngân hàng.
- Phát triển văn hoá ngân hàng: tạo đựơc sự gắn kết của các nhân viên trong ngân hàng, duy trì được đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
- Để tạo điều kiện tiếp cận giữa ngân hàng với các khách hàng có dự án đầu tư tốt thì ngân hàng thì một trong những phương tiện hữu ích hiện nay là qua mạng Internet. Ngân hàng cần chú trọng đầu tư xây dựng website chuyên
nghiệp với thông tin cập nhật đặc biệt là các chính sách của ngân hàng đối với khách hàng, công khai về tình hình tài chính của ngân hàng.
- Để mở rộng cho vay đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, ngân hàng có thể tổ chức tài trợ cho chương trình ngân hàng với doanh nghiệp trên sóng phát thanh để có thể giải đáp những thắc mắc hoặc bức xúc của doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
- Ngân hàng nên phát động phong trào nghiên cứu khoa học toàn hệ thống để có thể có những tài liệu có gía trị để đưa ra hướng dẫn chung cho toàn hệ thống. Hàng năm tổ chức riêng hội nghị tổng kết đánh giá kết quả của công tác thẩm định đặc biệt là thẩm định hiệu quả tài chính dự án đầu tư để hoàn thiện qui trình thẩm định cho toàn hệ thống. Đồng thời xây dựng các định hướng phát triển cho công tác thẩm định.