phỏn, cỏn bộ Tũa ỏn. Nhà nước cần ưu tiờn đầu tư xõy dựng trụ sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc cho cỏc Tũa ỏn; cần cú chớnh sỏch tiền lương và chế độ đói ngộ thỏa đỏng đối với Thẩm phỏn, cỏn bộ Tũa ỏn để họ yờn tõm cụng tỏc và tăng khả năng tự vệ phũng, chống tiờu cực trong hoạt động xột xử. Mặt khỏc, Nhà nước cần quy định chế độ bảo đảm an ninh đối cơ quan Tũa ỏn, Thẩm phỏn và gia đỡnh họ trong trường hợp thi hành cụng vụ
- Về chế độ, chớnh sỏch đối với Thẩm phỏn, cỏn bộ Tũa ỏn:
Một thực tế hiện nay đú là chế độ đói ngộ đối với cỏn bộ ngành Tũa ỏn cú quỏ thấp. Do đú, nhiều tuyển dụng được cỏn bộ, cấp biờn chế, song khi phõn cụng cụng tỏc thỡ cỏn bộ bỏ việc do cơ chế, điều kiện làm việc và đói ngộ khụng đủ đảm bảo cuộc sống. Một cử nhõn luật muốn làm việc tại Tũa ỏn phải đỏp ứng những những tiờu chuẩn khỏ khắt khe nhưng khi vào làm việc mới thấy đồng lương quỏ eo hẹp, trong khi ỏp lực cụng việc lại cao. Khi ra trường, nhiều cử nhõn luật cú trỡnh độ và năng lực cao đó khụng chọn Tũa ỏn hoặc gia đỡnh hướng tỡm đến cỏc ngành kinh tế khỏc. Bỏo cỏo mới đõy của Tũa ỏn nhõn dõn tối cao đó nhận định: Tỡnh trạng thiếu biờn chế ở một số Tũa ỏn địa phương (miền nỳi, vựng sõu, vựng xa) vẫn chưa được khắc phục triệt để.
Tại buổi làm việc với Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chỏnh ỏn TANDTC Trương Hũa Bỡnh đó bỏo cỏo: số lượng cỏn bộ Tũa ỏn địa phương hiện nay thiếu nhiều, do hàng năm số lượng cỏn bộ đến tuổi nghỉ hưu, chuyển ngành chiếm số lượng khụng nhỏ (mỗi năm trờn 200 người), trong khi đú tuyển dụng cũng khú khăn hơn do nhiều sinh viờn khụng thiết tha với ngành vỡ chế độ chớnh sỏch, tiền lương chưa cú nhiều đói ngộ, nhất là khu vực miền nỳi.
Thỏng 3/2012, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đó đồng ý bổ sung 1.713 biờn chế cho Tũa ỏn cấp địa phương trong 2 năm 2012 và năm 2013. Cộng với số biờn chế chưa sử dụng hết là 684, ngành Tũa ỏn sẽ cú 2.397 biờn chế
phục vụ tuyển dụng trong 02 năm tới. Như vậy, mặc dự chỉ tiờu biờn chế khụng hạn hẹp nhưng vẫn tồn tại một nghịch lý là ngành Tũa ỏn hiện nay vẫn đang rất thiếu cỏn bộ.
Lương và chế độ chớnh sỏch đối với cỏn bộ cụng chức núi chung và của cỏn bộ ngành Tũa ỏn núi riờng cần được tăng lờn đỏp ứng đủ cho nhu cầu sinh hoạt bỡnh thường của họ và gia đỡnh. Về vấn đề này chỳng ta cú thể học tập kinh nghiệp của một số nước trờn thế giới, tăng lương, tăng phụ cấp nhưng cú những chế tài xử lý chặt chẽ, kiờn quyết đối với những trường hợp phỏt hiện vi phạm.
Bảo đảm chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cỏn bộ, cụng chức là yếu tố phũng chống tham nhũng, tiờu cực và là điều kiện thu hỳt nguồn nhõn lực chất lượng cao cho ngành Tũa ỏn, đảm bảo đội ngũ cỏn bộ cụng chức núi chung tận tõm toàn ý với cụng việc của mỡnh mà thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Chế độ bảo vệ cụng vụ, bảo đảm an ninh đối với Tũa ỏn, bảo vệ an toàn cho Chỏnh ỏn, Phú Chỏnh ỏn, Thẩm phỏn và gia đỡnh Thẩm phỏn.
Do tớnh chất quan trọng và quyết định trong việc xột xử, Thẩm phỏn phải chịu nhiều ỏp lực từ phớa cỏc phần tử phạm tội, ỏp lực từ phớa xó hội, cụng luận, sự giỏm sỏt của nhõn dõn. Bờn cạnh đú, tỡnh hỡnh tội phạm hiện nay cũng hết sức phức tạp, xuất hiện nhiều tổ chức phạm tội xuyờn quốc gia, thủ đoạn phạm tội cũng hết sức tinh vi, đụi khi rất liều lĩnh. Khụng ớt Thẩm phỏn bị đương sự hoặc người nhà bị cỏo đe dọa hoặc tấn cụng, trả thự, ảnh hưởng đến tinh thần và tớnh mạng khụng chỉ của bản thõn Thẩm phỏn mà cũn của gia đỡnh. Đo đú, để Thẩm phỏn thực sự an tõm và quyết tõm bảo vệ cụng lý, Nhà nước cần cú chế độ bảo vệ cụng vụ, bảo đảm an ninh đối với Tũa ỏn, bảo vệ an toàn cho Chỏnh ỏn, Phú Chỏnh ỏn, Thẩm phỏn và gia đỡnh Thẩm phỏn trong trong trường hợp cần thiết.
- Về cơ sở vật chất, trang bị phương tiện làm việc:
Đẩy nhanh việc đầu tư cơ sở vật chất, trang bị phương tiện làm việc theo hướng hiện đại, kể cả việc xõy dựng cỏc phũng xử ỏn; Đồng thời, từng bước ứng dụng cụng nghệ thụng tin vào hoạt động quản lý, hoạt động xột xử; tiến tới lập trang Website của cỏc Tũa ỏn để thực hiện cụng khai húa lịch xột xử cỏc phiờn tũa và cỏc bản ỏn. Từ đú, tạo điều kiện thuận lợi cho người dõn khi đến Tũa ỏn để làm việc hoặc liờn hệ cụng tỏc, như: nộp đơn khởi kiện qua mạng; lưu trữ bản ỏn, quyết định trờn đường truyền mạng nội bộ phục vụ nhanh chúng cho người dõn khi cú yờu cầu khai thỏc tài liệu. Đồng thời, qua đú để nhõn dõn giỏm sỏt hoạt động xột xử của Tũa ỏn. Hiện nay, Tũa ỏn nhõn dõn thành phố Hồ Chớ Minh là đơn vị đầu tiờn thành cụng trong việc ỏp dụng cụng nghệ thụng tin trong việc cụng khai hoạt động tố tụng.
- Về trụ sở Tũa ỏn: Trong những năm qua, ngành Tũa ỏn đó được Đảng và Nhà nước quan tõm nờn cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc của ngành đó được tăng cường, nhưng so với yờu cầu cải cỏch tư phỏp thỡ vẫn chưa đỏp ứng được. “Dự ỏn trụ sở làm việc của cơ quan Tũa ỏn tỉnh Quảng Ninh được xỏc định là một trong cỏc cụng trỡnh lớn của ngành Tũa ỏn, được Tũa ỏn nhõn dõn tối cao đầu tư xõy dựng theo tinh thần cải cỏch tư phỏp với thiết kế được phờ duyệt gồm khối nhà 5 tầng, tọa lạc trờn diện tớch gần 10.000m2 với số vốn 74 tỷ đồng”. Đú là thụng tin về lễ khởi cụng xõy dựng trụ sở Tũa ỏn nhõn dõn tỉnh Quảng Ninh, được đăng trờn cỏc bỏo. Một trụ sở uy nghi, hiện đại như vậy đang là mơ ước của nhiều Tũa ỏn.
Hiện nay, cựng với Đề ỏn “Đổi mới mụ hỡnh tổ chức và hoạt động hệ thống Tũa ỏn nhõn dõn”, Đề ỏn “Tăng cường cơ sở vật chất, đội ngũ cỏn bộ đỏp ứng yờu cầu cải cỏch tư phỏp trong tỡnh hỡnh mới” cũng đang được ngành Tũa ỏn xõy dựng và triển khai. Trong Chỉ thị số 01/2012/CT-CA ngày 11/01/2012 về việc triển khai, tổ chức thực hiện trọng tõm cụng tỏc ngành Tũa
ỏn năm 2012, Chỏnh ỏn Tũa ỏn nhõn dõn tối cao đó giao Vụ Kế hoạch – Tài chớnh tăng cường tập trung kinh phớ và xỏc định trọng điểm đầu tư xõy dựng mới hoặc sửa chữa, cải tọa mở rộng trụ sở làm việc cho Tũa ỏn nhõn dõn cỏc cấp, đảm bảo đỏp ứng yờu cầu hoạt động theo tinh thần Nghị quyết số 49- NQ/TW của Bộ Chớnh trị; tăng cường hơn nữa việc bổ sung trang thiết bị làm việc cho Tũa ỏn cỏc cấp.