5. Kết cấu của đề tài
2.1.3. Tình hình tổ chức bộ máy quản lý của công ty
Bộ máy quản lý văn phòng Công ty bao gồm :
- 01 Giám đốc
- 03 Trưởng phòng:
+ 1 Trưởng phòng phụ trách công tác tổ chức lao động.
+ 1 Trưởng phòng phụ trách công tác tài chính – kế toán.
+ 1 Trưởng phòng phụ trách công tác Dự án đầu tư.
Sơ đồ 2.1. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty
Ban quản lý:
Giám đốc là người quản lý, điều hành xây dựng chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển thực hiện các mối liên hệ với đối tác, giao nhiệm vụ cho các
bộ phận theo chức năng, kiểm tra phối hợp thống nhất sự hoạt động của các
bộ phận trong công ty.
Trưởng phòng tham gia cùng giám đốc trong việc quản lý điều hành, giải
quyết các vấn đề mà giám đốc giao phó, đồng thời cũng có quyền chỉ đạo,
phân công nhiệm vụ cho các phòng ban, theo chức năng và nhiệm vụ mà
giám đốc giao.
Các phòng ban tùy theo chức năng và nhiệm vụ của mình giải quyết công
việc một các có hiệu quả nhất theo sự chỉ đạo của giám đốc và phó giám đốc. Để đảm bảo nâng cao hiệu quả, tiết kiệm thời gian và chi phí, các phòng ban
Giám đốc Trưởng phòng tổ chức lao động Trưởng phòng tài chính kế toán Trưởng phòng quản lý dự án Phòng tổ chức lao động Phòng tài chính kế toán Phòng quản lý dự án
cần phải tiến hành phối hợp một cách chặt chẽ, tương trợ nhau trong quá
trình làm việc.
Công ty có 3 phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
1. Phòng Quản lý Dự án: Có chức năng tham mưu giúp giám đốc công ty trong
các công tác tiếp thị và đấu thầu các công trình, các dự án phát triển kinh tế
xã hội của nhà nước, địa phương.
2. Phòng Tài chính kế toán: có chức năng tổ chức bộ máy tài chính kế toán từ
công ty đến các đơn vị sản xuất kinh doanh trực thuộc. Đồng thời tổ chức và chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác tài chính kế toán, thông tin kinh tế, hạch
toán kế toán theo đúng điều lệ tổ chức kế toán, pháp lệnh kế toán thống kê của nhà nước và những quy định cụ thể của công ty về công tác tài chính. 3. Phòng Tổ chức lao động: Có chức năng tham mưu giúp giám đốc công ty
trong việc thực hiện các phương án sắp xếp và cải tiến tổ chức sản xuất công
tác quản lý đào tạo bồi dưỡng và tuyển dụng lao động đồng thời thực hiện
các công tác thanh tra nhân dân trong toàn công ty.