Quản lý liên kết đào tạo VLVH

Một phần của tài liệu Quản lý đào tạo hệ vừa làm vừa học tại trường cao đẳng sư phạm hà nội trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay (Trang 53)

II. Sự cần thiết tuyển sinh hệ VLVH tại các cơ sở liên kết đào tạo trong và ngoài thành phố Hà Nộ

2.3.6.Quản lý liên kết đào tạo VLVH

d) Công tác quản lý tổ chức đào tạo hệ VLVH

2.3.6.Quản lý liên kết đào tạo VLVH

2.3.6.1. Các cơ sở liên kết đào tạo

Nhà trường thực hiện nguyên tắc liên kết đào tạo theo đúng tinh thần quy chế tuyển sinh đại học hệ VLVH ban hành theo quyết định số 62/2008/QĐ-BGDĐT ký ngày 25 tháng 11 năm 2008 của Bộ GD&ĐT quy định về điều kiện các cơ sở được liên kết mở lớp. Các đơn vị liên kết đào tạo đều là những cơ sở đảm bảo các yêu cầu về cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, đội ngũ cán bộ quản lý và đều được Ủy ban Nhân dân tỉnh hoặc cơ quản chủ quản cho phép liên kết đào tạo.

2.3.6.2.Công tác quản lý đào tạo

Công tác quản lý của các cơ sở liên kết đào tạo đối với sinh viên chủ yếu là quản lý việc chấp hành nội quy, quy định về học tập, thông qua việc quản lý việc lên lớp tham gia học tập để có cơ sở cùng nhà trường xét tư cách dự thi học phần và tư cách dự thi tốt nghiệp.

Tuy nhiên trên thực tế, công tác quản lý người học tại các cơ sở liên kết đào tạo vẫn nảy sinh những bất cập sau:

Kế hoạch giảng dạy và học tập thường không ổn định, hay bị thay đổi do phụ thuộc vào kế hoạch giảng dạy của giảng viên, nhất là ở những môn học

54 có số giảng viên phụ trách ít.

Ở một số cơ sở đào tạo, do cán bộ quản lý chưa nắm bắt kịp thời các qui định học vụ nên đôi khi dẫn đến tình trạng hướng dẫn sinh viên chưa được chính xác, hoặc không thực hiện đúng các qui chế của nhà trường.

Bản thân đội ngũ cán bộ, nhân viên tại các cơ sở đào tạo cũng tạo ra những hạn chế do tác phong làm việc, sự quen biết, nên đôi khi nảy sinh hiện tượng tiêu cực trong học tập và thi cử tuy không đáng kể.

2.3.6.3. Hợp đồng liên kết đào tạo

Quản lý hợp đồng phối hợp điều hành được ký kết giữa nhà trường và cơ sở đặt lớp. Có các quy định rõ ràng về nhiệm vụ của nhà trường và các nhiệm vụ của các cơ sở liên kết đào tạo. Tuy nhiên trên thực tế, việc quản lý theo dõi các hợp đồng đào tạo vẫn còn những bất cập do các yếu tố sau:

Một số cơ sở liên kết đào tạo chưa đảm bảo các điều kiện phục vụ các hoạt động giảng dạy của Nhà trường.

Việc thực hiện quản lý và thu chi tài chính theo hợp đồng vẫn còn những khó khăn nhất định, vẫn xảy ra tình trạng các đơn vị đối tác chậm chuyển học phí đúng thời hạn, gây ra những khó khăn trong việc sử dụng nguồn học phí phục vụ công tác đào tạo.

Một phần của tài liệu Quản lý đào tạo hệ vừa làm vừa học tại trường cao đẳng sư phạm hà nội trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay (Trang 53)