L
3.5.1.Nhận thức, ý thức, tâm lý, thĩi quen của người lao động và người sử
5. Kết cấu của luận văn
3.5.1.Nhận thức, ý thức, tâm lý, thĩi quen của người lao động và người sử
dụng lao động
Người lao động trong các DNNQD nhận thức về pháp luật BHXH cịn chưa rõ dàng, chưa đầy đủ thậm chí cịn cĩ nhiều lao động chưa từng nghe đến khái niệm “BHXH”, nhiều lao động khơng hiểu BHXH là để làm gì, nhiều lao động lầm tưởng BHXH với các loại hình doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm điều này đã tác động xấu đến cơng tác thu nộp BHXH trên địa bàn.
Nhiều lao động cĩ hiểu biết về pháp luật lao động nhưng vì thu nhập trước mắt (khơng phải đĩng 7%) khơng cĩ ý thức tham gia nên khơng địi hỏi quyền lợi của mình đối với chủ sử dụng lao động mà ngược lại thơng đồng với chủ sử dụng lao động để chốn tránh đĩng BHXH.
Nhiều chủ sử dụng lao động chưa hiểu biết về pháp luật BHXH, hiểu chưa đầy đủ.
Theo kết quả điều tra tại 38 DNNQD trên địa bàn:
Bảng 3.11. Bảng tổng hợp mức độ hiểu biết của chủ sử dụng lao động về pháp luật BHXH đối với 38 DN điều tra
Chỉ tiêu Đvt
DN đang tham gia BHXH DN chƣa tham gia BHXH DN cĩ hiểu biết về PL BHXH DN chƣa hiểu biết về PL BHXH DN cĩ hiểu biết về PL BHXH DN chƣa hiểu biết về BHXH Số lượng DN DN 18 20 38 0 Tỷ lệ % 47 53 100 0
Nguồn: Tổng hợp phiếu điều tra DNNQD năm 2011
Qua bảng trên ta thấy các DN đang tham gia BHXH hầu hết đều cĩ hiểu biết về Luật BHXH 38/38 doanh nghiệp hiểu biết về Luật BHXH. Trong khi đĩ tại nhĩm các doanh nghiệp chưa tham gia BHXH cĩ tới 18 doanh nghiệp chưa hiểu biết về pháp luật BHXH hoặc hiểu nhưng chưa đầy đủ thậm chí cĩ 5 doanh nghiệp khơng biết BHXH là loại hình bắt buộc. Cĩ 7 doanh
nghiệp chưa tham gia BHXH cho người lao động với lý do là người lao động khơng địi hỏi. Như vậy nếu trình độ hiểu biết của chủ sử dụng lao động và người lao động càng tăng thì việc chấp hành pháp Luật BHXH càng tăng và ngược lại.
3.5.2. Tốc độ tăng kinh tế và thu nhập bình quân đầu người
Tốc độ tăng trưởng kinh tế phản ánh khả năng tiết kiệm, tiêu dùng và đầu tư của Nhà nước.
Tốc độ tăng trưởng kinh tế nhanh trong những năm qua(bình quân 14% năm), thu nhập bình quân đầu người năm 2011 là 1.355 USD/người/năm đã giúp đời sống của người lao động dần được cải thiện; việc sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp được thuận lợi, vì thế các chủ doanh nghiệp cĩ ý thức hơn với trách nhiệm tham gia BHXH cho người lao động, từ đĩ làm giảm tình trạng trốn tránh tham gia BHXH. Tuy nhiên giai đoạn 2008 - 2011 các doanh nghiệp trên địa bàn TP Thái Nguyên cũng chịu tác động xấu từ tình hình kinh tế của thế giới và Việt Nam nên cơng tác thu nộp BHXH trong nhưng năm qua ở một số doanh nghiệp cịn gặp khĩ khăn.
Theo kết quả điều tra tại 76 DNNQD trên địa bàn
Bảng 3.12. Bảng tổng hợp thu nhập bình quân của ngƣời lao động tại 76 DN điều tra
Chỉ tiêu Đvt
DN đang tham gia BHXH DN chƣa tham gia BHXH DN cĩ thu nhập trung bình từ 2,5 triệu đồng trở lên DN cĩ thu nhập trung bình dƣới 2,5 triệu đồng DN cĩ thu nhập trung bình từ 2,5 triệu đồng trở lên DN cĩ thu nhập trung bình dƣới 2,5 triệu đồng Số lượng DN DN 21 17 27 11 Tỷ lệ % 55 45 70 30
Qua bảng trên ta thấy trong 38 doanh nghiệp chưa tham gia BHXH được điều tra ngẫu nhiên thì cĩ 21 đơn vị cĩ thu nhập từ 2,5 triệu đồng trở lên chiếm tỷ lệ 55%. Trong khi cĩ ở 30 doanh nghiệp được điều tra đang tham gia BHXH thì cĩ 27 doanh nghiệp cĩ thu nhập trên 2,5 triệu đồng chiếm 70%. Như vậy thu nhập ít nhiều cĩ ảnh hưởng đến quyết định tham gia BHXH của doanh nghiệp và người lao động. Khi thu nhập tăng thì xu hướng người lao động và người sử dụng lao động tham gia BHXH tăng và ngược lại.