ĐẠI TÍN-CHI NHÁNH RẠCH KIẾN-PGD CẦN ĐƯỚC 4.1 ĐỊNH HƯỚNG HỌAT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HAØNG TRONG
4.1.3 Giải pháp thực hiện các mục tiêu trên:
-Tập trung nâng cao năng lực tài chính xem đây là mục tiêu,chiến lược trước mắt lẫn lâu dài để tăng cường sức mạnh và khả năng cạnh tranh trên thị trường.
-Từng bước đổi mới thể thức và phương pháp huy động vốn,phát triển các dịch vụ tiện ích phục vụ khách hàng gắn với việc ứng dụng cơng nghệ tin học trong quá trình đổi mới hoạt động ngân hàng để nâng cao năng lực huy động vốn,tiến tới khách hàng cĩ thể gởi và rút tiền được ở nhiều nơi trong hệ thống Ngân hàng Đại Tín.Thực hiện tốt việc khai thác và sử dụng cĩ hiệu quả các nguồn vốn hỗ trợ.
-Mở rộng đầu tư cĩ hiệu quả vào các lĩnh vực kinh tế nơng nghiệp,nơng thơn;tạo điều kiện tăng cường ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật vào sản xuất,xây dựng một nền sản xuất hàng hố với năng suất,chất lượng và hiệu quả ngày càng cao,gĩp phần tạo ra những nhân tố cĩ ý nghĩa to lớn đối với sự phát triển CNH-HĐH nơng nhgiệp,nơng thơn theo huớng ổn định và bền vững.
-Cĩ kế hoạch tuyển dụng,bồi thường,đào tạo nâng cao trình độ nguồn nhân lực;kết hợp chặc chẽ giữa đào tạo với nghiên cứu ứng dụng khoa học cơng nghệ;phổ biến;cập nhật kịp thời các kiến thức mới về tài chính-tiền tệ,tin học cho đội ngũ cán bộ Ngân hàng Đại Tín,xây dựng nét văn hố mới trong kinh doanh.
-Nâng cao năng lực quản lý,điều hành,vai trị kiểm tra,kiểm sốt nội bộ ngân hàng,tiếp tục thực hiện cơ chế nâng cao quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong kinh doanh .
-Thường xuyên nắm bắt thơng tin,phân tích thị trường,mơi trường kinh doanh,dự báo những rủi ro tiềm ẩn,xây dựng các giải pháp hữu hiệu nhằm hạn chế đến mức thấp nhất những nhân tố tác động và những rủi ro cĩ thể xảy ra.
-Thường xuyên phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo,phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong tồn đơn vị;tạo động lực thúc đẩy hồn thành đạt và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.
-Phát huy vai trị lãnh đạo của chi bộ,chính quyền và các tổ chức đồn thể nhằm tạo ra sức mạnh tổng hợp trong cả hệ thống tổ chức đồn thể nhằm tạo ra sức mạnh trong cả hệ thống tổ chức bộ máy để đưa hoạt động Ngân hàng phát huy truyền thống đơn vị trong sạch vững mạnh,xứng đáng với sự tin tưởng,tín nhiệm của tồn thể quý cổ đơng,của các cấp lãnh đạo và của cơng chúng trong xã hội.