Bầu khụng khớ trong tổ chức là nơi mà người lao động tiếp xỳc hằng ngày, nú ảnh hưởng rất lớn đến khả năng làm việc, thỏi độ lao động và hiệu quả cụng việc của người lao động.
Mụi trường và điều kiện làm việc tốt như mối quan hệ giữa người lao động với người lao động trong tổ chức mà thõn ỏi, đoàn kết, mọi người hỗ trợ lẫn nhau sẽ làm
cho người lao động yờn tõm làm việc, gắn bú với tổ chức. Ngược lại, mụi trường làm việc khụng tốt sẽ khiến cho người lao động làm việc với tõm lý căng thẳng, chỏn nản và bất món trong cụng việc. Do đú, để người lao động cú trạng thỏi làm việc tốt nhất, tổ chức phải cung cấp cho họ một mụi trường làm việc đầy đủ trang thiết bị cụng cụ hỗ trợ cho cụng việc, bố trớ nơi làm việc và cỏc cụng cụ một cỏch khoa học…đảm bảo cho người lao động luụn được làm việc trong mụi trường an toàn, thỏa mỏi…
Để xõy dựng được một bầu khụng khớ lao động thõn thiện, hợp tỏc tổ chức cần bố trớ cỏc nhúm, phỏt động cỏc phong trào thi đua, tổ chức hoạt động vui chơi giải trớ mang tớnh chất tập thể như tham quan, dó ngoại… Ở đú người lao động sẽ cú điều kiện trao đổi, học tập và hiểu nhau hơn. Khi đú người lao động sẽ gắn bú hơn với tổ chức và đồng nghiệp. Đặc biệt, trong tổ chức người lónh đạo phải cú sự đối xử cụng bằng để khụng gõy mất đoàn kết trong người lao động. Việc khen thưởng và kỷ luật của tổ chức cũng phải đảm bảo sự cụng bằng, đỏnh giỏ chớnh xỏc kết quả đúng gúp của từng người lao động để cú biện phỏp thực hiện khuyến khớch lợi ớch vật chất và hay tinh thần thỏa đỏng.