V TăT ăCỌNGăNGH IP
3.2.3.1. ào to nâng cao trình đ nghi pv cho nhân viên
Hi n nay trong ho t đ ng th c hi n h p đ ng nh p kh u Công ty v n ph i thuê đ i lỦ trung gian th c hi n vi c thông quan và giao nh n hàng hóa, đi u này làm Công
ty thi u đi s ch đ ng x lỦ tình hu ng c ng nh phát sinh thêm m t kho n chi phí làm nh h ng t i l i nhu n c a Công ty, tuy nhiên đ th c hi n các công vi c này yêu c u cán b nh p kh u ph i có chuyên môn cao trong l nh v c này và có m i quan
h t t v i c quan h i quan. Trong th i gian t i Công ty nên có các chính sách đào t o, nâng cao nghi p v cho cán b phòng nh p kh u c a mình đ có th t ch đ ng nh p kh u tránh các tác nhân bên ngoài giúp gi m chi phí. Công ty c n th c hi n các công vi c sau đ gi i quy t đ c t t các v n đ trên nh :
C p kinh phí đào t o đ nâng cao n ng l c trình đ chuyên môn và trình đ ngo i ng cho cán b phòng nh p kh u. ng th i có k ho ch tuy n d ng thêm các cán b tr đ đ i ng cán b luôn có s tr hóa và đ c đào t o đ có đ n ng l c tr thành đ i ng k c n x ng đáng.
C các cán b tham gia các cu c h p, các h i th o chuyên ngành v nghi p v ngo i th ng. Th ng xuyên t o đi u ki n cho nhân viên có c h i c p nh p tin t c và s thay đ i c a các chính sách, các v n b n pháp lỦ và xu th v n đ ng c a n n kinh t trong n c c ng nh n c ngoài.
Bên c nh vi c t ch c các khóa h c đ nâng cao trình đ nghi p v Công ty c ng nên t ch c các cu c thi nghi p v đ m i cán b , nhân viên t ch trau r i ki n th c. ây là m t trong nh ng ph ng pháp t t, tr c ti p đ b n thân m i ng i ph i t n l cv n lên.