Ch t l ng ngu n v n ti n g i c a Sacobank đ c các nhà nh n đ nh kinh t đánh giá là khá t t qua kh n ng đáp ng nhu c u ho t đ ng kinh doanh c a Ngân hàng. M c huy đ ng b ng ti n g i trong giai đo n t n m 2011-2013 ph n l n chi m đ n g n 80% t ng l ng cho vay c a Ngân hàng Sacombank. T đó cho th y Ngân hàng luôn chú tr ng đ n vi c huy đ ng v n ti n g i đ ngu n v n này đ m b o k p th i th c hi n các ch c n ng c a mình, đ ng th i cân đ i đ c l i ích c p tín d ng c ng nh chi phí huy đ ng v n ti n. Bên c nh đó, Sacombank đã đ a ra nh ng đ nh h ng c th cho vi c phát tri n và n đ nh ngu n v n huy đ ng c a mình nh :
- o đ m m c tiêu t ng tr ng an toàn –Hi u qu b n v ng;
- Ti p t c tái c c u ngu n v n, t p trung huy đ ng phân tán;
- Tái c c u l c l ng cán b nhân viên, t ng ngu n l c bán hàng; c ng nh chú tr ng đào t o k n ng, nghi p v cho nhân viên.
- Nâng cao h n n a n ng su t và hi u su t lao đ ng; Qu n tr ch t ch chi phí đi u hành;
- Công tác phân b , đi u hành, đánh giá KH ph i g n li n v i các ch tiêu v n ng su t, ch t l ng ho t đ ng c a các đ n v và áp d ng c th đ n t ng CBNV;
- Nâng t m qu n lý t p trung t i h i s ; các đ n v nghi p v H i s c n ph i nâng cao vai trò ch đ o và đ nh h ng, c ng nh tích c c h tr các đ n v tri n khai ho t đ ng kinh doanh hi u qu , theo đúng quan đi m và ch tr ng c a Ngân hàng.
- D a vào m c đích huy đ ng v n thì Ngân hàng Sài Gòn –Th ng Tín đã đ a ra nh ng hình th c huy đ ng c th nh phân chia ra t ng lo i d ch v , nh ng gói huy
đ ng v n ti n g i cho t ng lo i khách hàng. SacomBank đã đ a ra nh ng ph ng th c c th t đó gi m thi u t i đa kh n ng r i ro và chi phí huy đ ng v n, d n nâng cao ch t l ng huy đ ng ti n g i đ đáp ng đ c nhu c u kinh doanh c a Ngân hàng.
(Ngu n:www.vneconomy.vn)
2.3.3 Các ch tiêuăđ nhăl ng 2.3.3.1 Lãi su t huỔ đ ng