Đơn vị: Triệu đồng
Kết quả kinh doanh Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
Tổng doanh thu 3446,5 13921,7 26714,1
Tổng lợi nhuận trước
thuế 690,89 2784,34 5525,67
Tổng lợi nhuận sau
thuế 497,44 2088,25 4144,26
Số lao động( người ) 35 56 86
Quỹ lương 689,2 2784,2 5342,8
Bảng 2.1: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty từ năm 2011– 2013
Qua bảng trên ta có thể thấy tình hình kinh doanh của công ty taxi Thành Tín ngày càng phát triển và đạt được một số kết quả nhất định. Qua mỗi năm đều có những bước tiến triển rõ rệt, thể hiện ở lợi nhuận sau thuế. Năm 2011 lợi nhuận sau thuế đạt 497.440.000 VND, đến năm 2012 đạt 2.088.250.000 VND
và năm 2013 là 4.144.260.000 VND. Công ty luôn hoàn thành nghĩa vụ đối với Nhà nước.
Theo các số liệu thông kê có bảng lương bình quân của cán bộ công nhân viên trong 3 năm gần đây: Đơn vị: Triệu đồng/tháng.
Chức vụ Năm 2011 Năm2012 Năm 2013
Giám đốc. 11,6 12,8 13,1
Kế toán trưởng. 8,4 8,6 8,9
Trưởng phòng. 7,2 7,6 7,8
Lái xe. 5,7 5,9 7,5
Bộ phận sửa chữa. 5,2 5,4 5,7
Bảng 2.2: Lương bình quân của công ty 3 năm gần đây
Qua bảng trên ta thấy: Từ năm 2011 đến 2013, do hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tăng lên, tiền lương bình quân cho công nhân viên cũng tăng, tình hình kinh doanh của công ty càng ngày càng phát triển, doanh thu công ty có tăng do có sự đóng góp công sức của nhân lực một cách nhiệt tình và sáng tạo nên tiền lương bình quân của cán bộ công nhân viên cũng tăng lên. Việc lương tăng dần đồng nghĩa với việc cán bộ công nhân viên nỗ lực hoàn thành công việc hơn, thêm gắn bó hơn với công ty.
Công ty nhận thức rõ ràng về tầm quan trọng của nhân lực chính vì vậy công ty đã trả lương và có chế độ thưởng và phụ cấp xứng đáng với công sức của người lao động bỏ ra.