CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐ TRÀ VINH, TỈNH TRÀ VINH
2.3. NHỮNG THÀNH TỰU VÀ HẠN CHẾ TRONG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ TRÀ VINH
2.3.2. Những hạn chế trong công tác giải quyết việc làm cho lao động
Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa là vấn đề quan trọng và cùng với quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế là quá trình phân công lại lao động xã hội. Sự phân công lại lao động chủ yếu diễn ra trong nội bộ ngành nông nghiệp, để thực hiện chủ trương phải giảm bớt lao động nông nghiệp trên cơ sở tăng năng suất lao động, chuyển dần lao động nông nghiệp sang lao động công nghiệp và dịch vụ.
Thực tế hiện nay trên địa bàn thành phố, tình trạng thiếu việc làm của lao động đang diễn ra khá phổ biến. Lao động vừa thiếu lại vừa thừa, thiếu lao động có trình độ, có tay nghề, nhưng lại thừa lao động giản đơn. Nguồn cung lao động thành phố vẫn mang đậm nét đặc thù của một nền kinh tế nông nghiệp và chất lượng thấp. Cung lao động cho thị trường lao động chủ yếu từ nông nghiệp, chủ yếu chưa qua đào tạo, do đó khả năng cạnh tranh không cao, nhất là ở những nơi yêu cầu lao động có trình độ cao như Khu công nghiệp Long đức Khu kinh tế mở định an và thị trường lao động nước ngoài có thu nhập cao.
b. Những biến đổi về việc làm hiện nay
Việc đổi mới và sử dụng nhiều trang thiết bị hiện đại, là điều kiện tiên quyết cho việc tạo lập ra những khối lượng lớn việc làm cho người lao động.
Các khu công nghiệp là nơi có khả năng thu hút lao động rất lớn, hiện nay, những ngành công nghiệp như giày da, xuất khẩu may công nghiệp là những ngành đưa lại khối lượng việc làm lớn cho lực lượng lao động trẻ, giúp giảm bớt sức ép về giải quyết việc làm.
Xuất hiện nhiều ngành nghề mới ở khu vực Thành phố nhờ ứng dụng những thành tựu khoa học công nghệ mới. Hiện nay, có rất nhiều ngành nghề
h
mới như: Chế biến bảo quản sản phẩm, chế biến thủy sản, chăn nuôi gia súc, nuôi trồng thủy sản… nhờ ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ có khả năng thu hút lao động rất lớn. Đó là nơi đến của lực lượng lao động rút ra từ lĩnh vực thuần nông.
c. Những dự án, chương trình hành động được thực hiện tại Thành phố Trà Vinh
Năm 2012 các dự án đã được thực hiện tại Thành phố Trà Vinh như: Dự án cho vay thu hút lao động đã giải ngân trên 3 tỷ đồng và giải quyết việc làm mới cho gần 400 người; hàng năm số lượng lao động có việc làm mới do được hỗ trợ vốn chiếm tỷ lệ không cao, với tổng số vốn hỗ trợ 17.614500.000đồng đã tạo việc làm mới cho lao động 2.320 người, tỷ lệ lao động được hỗ trợ vốn tăng hàng năm như sau: năm 2008 tăng 0, 67%, năm 2009 tăng 0,63% đến năm 2012 tăng 0,66%. Về hỗ trợ kinh phí cho công tác xuất khẩu lao động giai đoạn 2008-2012: Đối với ngân sách nhà nước, thông qua đào tạo, giáo dục định hướng và dạy nghề đã hỗ trợ cho 226 học viên với số tiền 99 triệu đồng; Ngân hàng chính sách xã hội cho 700 lao động (hộ nghèo, hộ chính sách) vay để đi xuất khẩu lao động với số tiền trên 8,529 tỷ đồng đạt 84,13% trên tổng số lao động chính.Đưa nguời lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2012 theo hợp đồng là 147 lao động. Nhật Bản 46, Hàn Quốc 27, Đài Loan 16, Malaysia 48, nước khác 10.
Các chương trình được thực hiện tại Trà Vinh trong những năm qua như:
Hỗ trợ, khuyến khích phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ theo luật doanh nghiệp. Phát triển các làng nghề truyền thống thủ công mỹ nghệ, tạo việc làm mới và việc làm thêm cho người lao động; từng bước rút dần lao động nông thôn ra khỏi khu vực nông nghiệp. Tăng cường cho vay từ Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm nhằm tạo việc làm mới và việc làm thêm. Khuyến khích các doanh nghiệp tham gia kinh doanh, chủ động tìm đầu ra, bao tiêu sản phẩm
h
nông nghiệp và các mặt hàng khác tại nông thôn góp phần làm sôi động thị trường và giúp cân đối lại dân cư.
Đảng và nhà nước ta đặc biệt rất quan tâm đến công tác dạy nghề cho lao động nông thôn trong đó có các các hoạt động nhằm hỗ trợ công tác dạy nghề ở nông thôn như hoạt động tuyên truyền; tư vấn học nghề và việc làm đối với lao động nông thôn (Đã thực hiện chuyên mục việc làm và dạy nghề trên đài phát thành truyền hình tỉnh Trà Vinh phát sóng định kỳ, mỗi tháng 2 kỳ phát sóng vào tối thứ 4 hàng tuần); Tổ chức tuyên truyền tư vấn việc làm phối hợp với triển khai thực hiện hoạt động tuyên truyền, tư vấn việc làm cho lao động có nhu cầu việc làm. Tổ chức biên soạn đề cương cẩm nang phổ biến chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước về dạy nghề cho lao động nông thôn và các quy định pháp luật về dạy nghề và cẩm nang tuyên truyền về dạy nghề cho lao động nông thôn. Phát tờ rơi nhằm tuyên truyền các chính sách dạy nghề cho lao động nông thôn; Điều tra khảo sát và dự báo nhu cầu dạy nghề cho lao động nông thôn; Tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề đối với các cơ sở dạy nghề công lập; Phát triển chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề; Hoạt động phát triển đội ngũ giáo viên, người dạy nghề, cán bộ quản lý dạy nghề; Hỗ trợ lao động nông thôn học nghề. Công tác xã hội vì người nghèo tại nông thôn Thành phố Trà Vinh: Bảo trợ xã hội, khám chữa bệnh, cấp thuốc miễn phí, quan tâm tốt công tác xóa đói giảm nghèo.
c. Hệ thống dịch vụ việc làm
Ở Thành Phố Trà Vinh có hơn 10 tổ chức của nhà nước tham gia vào công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm tại địa phương như: Sở lao động thương binh và xã hội; Phòng lao động việc làm Thành phố; Hội nông dân;
Hội phụ nữ; Liên đoàn lao động; Trường Cao đẳng nghề; Trung tâm giới thiệu việc làm; Trung tâm nghiên cứu khoa học và sản xuất dịch vụ - CSP (Trường Đại học Trà Vinh); Trung tâm đào tạo kỹ thuật nghiệp vụ giao thông
h
vận tải; Trung tâm chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và của tư nhân như:
Công ty TNHH Trường Giang, chi nhánh Công ty TNHH Thành Phúc, DNTN Kim Xuyến, Công ty TNHH Duy Tường, Công ty TNHH Thủy Hải sản Sài Gòn Mê Kông...và một số công ty, hợp tác xã, cơ sở sản xuất tham gia dạy nghề theo hình thức kèm cặp, truyền nghề tại cơ sở và giải quyết việc làm tại chỗ. Hoạt động của hệ thống dịch vụ việc làm của Trà Vinh rất đa dạng và phong phú góp phần giải quyết được việc làm mới hàng năm trên 3.000 lao động.
h
CHƯƠNG 3