GS.TS. Trần Thọ Đạt GS.TS. Trần Văn Địch GS.TS. Nguyễn Bách Khoa
GS.TSKH. Đỗ Ngọc Khuê GS.TSKH. Bành Tiến Long GS.TSKH. Nguyễn Xuân Quỳnh
GS.TS. Đinh Văn Sơn GS.TSKH. Trần Văn Sung
GS.TS. Lê Văn Tán GS. TS. Phạm Minh Tuấn
GS.TSKH. Đào Trí Úc GS.TSKH. Đặng Ứng Vận
GS.TS. Võ Khánh Vinh
muùC luùC
Contents
Issn: 0866-7756 số18 [1] - Tháng 7/2022
luật
NguyễN Thị ThaNh BìNh
Phòng ngừa các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế - Tiếp cận từ góc độ nhân thân người phạm tội Preventing crimes of infringing upon economic management order from the perspective
of the offender's personalities in the coming time...8
NguyễN Thị MiNh Thu Pháp luật về hạn chế tiếp cận thị trường đối với nhà đầu tư nước ngoài của Trung Quốc và một số nước AseAn
Laws on market access conditions for foreign investors of some AseAn countries and China ...14
NguyễN Thị Thủy TiêN Một số vấn đề hoàn thiện pháp luật về chính sách công ở Việt nam hiện nay
some current issues of completing Vietnam’s law on public policies ...19
Xa Kiều OaNh nhận diện yếu tố lao động trong các quan hệ dân sự, thương mại
Identifying elements of labor in commercial and civil relationship ...26
Võ ĐìNh Duy Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp thừa kế quyền sử dụng đất ở Việt nam hiện nay
some problems in solving inheritance disputes about the land use rights in Vietnam ...34
TrầN MạNh TOàN những thay đổi trong quy định pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội một lần qua các năm
Changes in regulations on one-time social insurance allowance over years ...40
Lê hồ TruNg hiếu - ĐiNh Lê OaNh Các phương pháp giải quyết xung đột pháp luật về kết hôn có yếu tố nước ngoài
theo pháp luật Việt nam và một số quốc gia
solutions to solve the conflict of law in the marriage involving foreign elements under laws
of Vietnam and other countries ...45
NguyễN Thị VâN aNh
Chức năng của Hội đồng nhân dân quận - Quá trình hình thành qua các bản Hiến pháp Việt nam từ năm 1945 đến năm 2013
The functions of the district-level People’s Council - The formation process through Constitutions
of Vietnam from 1945 to 2013 ...50
Ngô ViệT Bắc - PhạM hữu Nghĩa Bàn về những điểm mới của hợp đồng lao động theo hướng hoàn thiện hành lang pháp lý hiện hành nhằm điều chỉnh quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường ở Việt nam (Phần 2)
Discussing new points of the employment contract to further improve current legal corridor
in the context of Vietnam’s market economy (Part 2) ...56
Lê Thị MiNh Thư - PhạM Thị Thu ThảO - huỳNh TuyếT NgâN - NguyễN Thị Thu Nga Một số ý kiến về trách nhiệm bồi thường thiệt hại đối với hành vi xâm phạm
danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân
some opinions about the damage compensation obligation for acts of infringing
upon the honor, dignity and reputation of individuals ...62
DOãN hồNg NhuNg - NguyễN aNh Thư Một số ý kiến hoàn thiện các quy định pháp luật về các chủ thể tham gia giao dịch của sở Giao dịch Hàng hóa theo pháp luật Việt nam
some recommendations to improve regulations governing parties participating
in the transactions through the Mercantile exchange of Vietnam under Vietnam’s law ...68
Tạ KiếN TườNg người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp năm 2020
The legal representative of enterprise under the 2020 Law on enterprise in Vietnam ...75
kinh tế Vũ DiệP aNh - Phí MạNh cườNg "nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới giá đồng thế giới
A study of factors affecting the global copper price...82
ĐàM ThàNh TruNg - NguyễN LaN hOàNg ThảO Giảm nghèo cho người dân địa phương qua hoạt động du lịch địa chất tại Việt nam
Reducing poverty in Vietnam by promoting geotourism activities ...88
hà ThaNh TùNg nghiên cứu giải pháp phát triển vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt điện trên địa bàn thành phố Hà nội
solutions for the development of public transport services with electric buses in Hanoi ...96
Đỗ Thị LOaN Phân tích lợi ích - chi phí hệ thống kết hợp PV-Bess cho một hộ tiêu thụ Cost-benefit analysis of a photovoltaic - battery energy storage hybrid system
for a energy consuming household ...102
NguyễN Thị Thu hiềN Thuế carbon - Công cụ kinh tế hiệu quả trong việc thúc đẩy giảm phát thải khí nhà kính
Carbon tax - An efficient economic tool to the reduction in promote greenhouse gas emissions ...109
TrịNh ViệT TiếN Hàm ý quản lý kinh tế Việt nam trong bổi cảnh quán triệt tinh thần nghị quyết Đại hội Đảng XIII về phát triển kinh tế hiện nay
Implications for Vietnam's economic management to grasp the spirit of the 13th Party Congress’s resolution...116
TrầN VăN QuâN - TrầN ĐìNh ThaO - Vũ Thị hà - NguyễN Thị ThaNh hòa Các yếu tố ảnh hưởng đến tái cơ cấu ngành Chăn nuôi tỉnh Hải Dương
Factors affecting the restructure of Hai Duong province’s livestock industry ...122
Đỗ huyềN Mai Xuất khẩu nông sản sang thị trường Bắc Mỹ
exporting Vietnamese agricultural products to north American market ...129
Đỗ SơN TùNg - TrịNh MiNh TâM - Ngô Thị LOaN - Lưu Thị ThaNh hảO - Vũ Thị Bích Ngọc - Lê Thị KiM chi - TrầN Ngọc BaN - Lê hOàNg hà
Kinh nghiệm quốc tế trong phát triển hoạt động định giá công nghệ, tài sản trí tuệ: Gợi suy cho Việt nam
International lessons learnt about the technology and intellectual property valuation:
some suggestions for Vietnam ...136
NguyễN Thị hạNh - TrầN Thị hải yếN Tác động của các yếu tố giá trị sử dụng, giá trị tiêu khiển đến cam kết, niềm tin và sự hài lòng với dịch vụ mobile banking tại ngân hàng TMCP ngoại Thương Việt nam - sở giao dịch
Impacts of the use value and the entertainment value on the trust, the commitment and the satisfaction
of customers with mobile banking services of Vietcombank - Transaction Office ...142
Quản trị - Quản lý hOàNg VăN cươNg - hOàNg NaM aNh - NguyễN XuâN TOảN - NguyễN Thị PhươNg - NguyễN côNg TâM Tăng lương - Giải pháp giữ chân người lao động trong bối cảnh bình thường mới hiện nay
Raising wages - A solution to retain employees in the new normal ...149
PhạM Ngọc DưỡNg - NguyễN Vũ hảO Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn Trường Đại học nguyễn Tất Thành của sinh viên khối ngành sức khỏe
Factors affecting the decision of students to choose nguyen Tat Thanh University’s health program ...154
PhạM hữu Phước - Lê ThaNh TiệP Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu Aureole Group Việt nam
Factors affecting the work motivation of employees at Aureole Group Vietnam ...160
NguyễN Thị hOàNg yếN Thực trạng đầu tư dự án bất động sản trên địa bàn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An
Assessing the current situation of real estate investment projects in Can Giuoc district, Long An province...168
Bùi NguyêN Khá - hOàNg ĐìNh DũNg nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi tránh thuế thu nhập doanh nghiệp của các doanh nghiệp tại Việt nam
A study on the factors affecting the corporate income tax evasion behavior of Vietnamese companies ...173
Bùi Thị ThảO Giải pháp quản trị theo hướng tự chủ và trách nhiệm xã hội cho Trường Đại học nội vụ Hà nội
University governance solutions towards autonomy and social responsibility
for Hanoi University of Home Affairs ...180
Ngô áNh NguyệT Chuyển đổi số - Giải pháp phát triển bền vững doanh nghiệp Việt nam hiện nay
Digital transformation - A sustainable development solution for Vietnamese enterprises ...186
Ngô Thị Thu - NguyễN Đỗ QuyêN
Tác động của truyền miệng điện tử (eWOM) đến ý định mua sản phẩm nước hoa của người tiêu dùng tại Thành phố Hồ Chí Minh
Influence of electronic word-of-mouth on purchase intention of purfume products
of consumers in Hochiminh City...192
TraN DoaN PhuoNg
A marketing research on viral phenomenon of videos on YouTube Nghiên cứu tiếp thị về hiện tượng lan truyền của video trên mạng YouTube ...198
Lê Thị Mỹ Ngọc Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho ngành Logistics Việt Nam
Solutions for training and developing human resources for Vietnam’s logistics industry ...203
QuaN MiNh NhựT Thực trạng trình độ công nghệ sản xuất của các doanh nghiệp chế biến, chế tạo trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
The current production technology level and technological capacity of processing and manufacturing enterprises
in Vinh Long province ...210
NguyễN hữu Phước - chế ĐìNh Lý Tác động của dịch Covid-19 đến ngành Du lịch tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và giải pháp phục hồi sau khi mở cửa
Impacts of Covid-19 pandemic on the tourism industry of Ba Ria - Vung Tau province and solutions
for recovering the provincial tourism industry ...215
ThâN Thị Thùy LiNh - NguyễN Thị aN Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên Khoa Du lịch đối với chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường Đại học Khánh Hòa
A study on the factors affecting the satisfaction of Faculty of Tourism’s students with the education quality
at Khanh Hoa University ...222
Lê ThàNh côNg Một số giải pháp nhằm hoàn hiện phương thức chi trả dịch vụ khám chữa bệnh trong giai đoạn hiện nay
Some solutions to improve the payment method for health services in the current period...231
Vũ Quốc Quý
Vai trò và các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị công ty cổ phần trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam
The role and the factors affecting the corporate governance of Vietnamese joint stock companies
in the context of the country’s market economy ...240
PhaN y LaN Tác động của văn hóa doanh nghiệp tới chuyển đổi số của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội
Impacts of corporate culture on the digital transformation process
of small and medium-sized enterprises in Hanoi ...244
ĐặNg Thị Thùy DươNg - hoàNg Phú hưNg Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và doanh nghiệp của Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Strengthening the administrative reform and improvement of public service quality for people and businesses
at the People's Committee of Tay Ho District, Hanoi city ...251
NguyễN ThàNh NaM - hà TuấN KiệT
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp trong lĩnh vực tư vấn thiết kế và xây dựng
A study on the factors affecting the competitiveness of design and construction consulting enterprises ...258
Võ Thị KiM LiêN Phân tích những ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đến hoạt động du lịch tại tỉnh Bình Thuận
Analyzing the impacts of Covid-19 pandemic on Binh Thuan province’s tourism industry ...266
NguyễN Ngọc hà TrâN Tác động của làm việc trái ngành và trái trình độ đến tiền lương: nghiên cứu ở Việt nam
Impacts of job mismatch on wage: Case study in Vietnam ...271
ĐiNh Ngọc hùNg Hiệu quả đầu tư của doanh nghiệp dưới ảnh hưởng của sở hữu nước ngoài và sở hữu nhà nước
The influence of state ownership and foreign ownership on the investment efficiency of enterprises ...278
kinh doanh Đỗ Phú ĐôNg - Lê hà TraNg năng lực đàm phán ứng tuyển việc làm của sinh viên ngành kinh doanh quốc tế
trong bối cảnh toàn cầu hóa
The employment negotiation ability of international business students in the current globalization context ...285
VO Thi aN Nhi - NguyeN Thi ThaNh NguyeT
Analyzing the factor affecting the wine purchase behaviour of consumers in Vietnam’s market Phân tích các yếu tố tác động đến hành vi mua rượu vang của người tiêu dùng tại thị trường Việt nam...292
tài chính - ngân hàng - bảo hiểm NguyễN Thị hOàNg ĐiệP - NguyễN Thị KiM TiêN Hệ sinh thái Fintech Việt nam
Fintech ecosystem in vietnam ...298
NguyễN Quốc aNh Tín dụng xanh tại khu vực đồng bằng sông Cửu Long: Cơ hội, thách thức và xu hướng phát triển
Green credit at the Mekong Delta region: Opportunities, challenges, and development trends ...304
ĐOàN Ngọc DiệP Đánh giá hoạt động đổi mới sáng tạo các dịch vụ của ngân hàng
evaluating innovation activities of banking services ...309
Tô ThiệN hiềN Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông - Chi nhánh An Giang
Innovating and improving the efficiency of lending activities
at the Orient Commercial Joint stock Bank - An Giang Branch ...314
huỳNh MiNh ĐOàN - NguyễN hồ Trúc Mai - TrầN Bá NhẫN nghiên cứu các nhân tố tác động ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận vốn ngân hàng của các hợp tác xã nông nghiệp kiểu mới tại tỉnh Vĩnh Long
A study on the factors affecting the accessibility of new-style agricultural cooperatives
in Vinh Long province to bank loans ...320
285
1. đặt vấn đề
Theo Báo cáo Tổng điều tra kinh tế 2021 (Tổng cục Thống kê, 2022), tính đến thời điểm cuối năm 2020, Việt Nam có hơn 600 nghìn doanh nghiệp đang thực hiện hoạt động sản xuất-kinh doanh, trong đó, hơn 100 nghìn doanh nghiệp có tham gia và các nghiệp vụ thương mại quốc tế. Cùng kỳ năm này, số lượng doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đang hoạt động có kết quả sản xuất-kinh doanh là 22.200 doanh nghiệp, chiếm 3,2% tổng số doanh nghiệp và là khu vực có tốc độ tăng số doanh nghiệp nhanh nhất trong 3 khu vực, tăng 58,6% so với thời điểm cuối năm 2016. Ngoài ra, tính đến cuối năm 2021, cả nước có hơn 30 nghìn dự án đầu tư FDI đang có hiệu lực, với tổng vốn đăng ký gần 400 tỷ USD đến từ hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ. Khu vực doanh nghiệp FDI đã tạo ra việc làm trực tiếp cho 4,6 triệu người (năm 2021), chiếm hơn 7% tổng số lao động của Việt Nam và hàng triệu lao động gián tiếp khác.
Như vậy, Việt Nam hiện là điểm đến đầu tư chiến lược của nhiều tập đoàn đa quốc gia và đang dần vươn lên nấc thang cao hơn của chuỗi giá trị toàn cầu (Cục Đầu tư nước ngoài, 2021). Bên cạnh đó, các hiệp định thương mại tự do (FTA) đã và đang được ký kết, như: Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA), Hiệp định Đối tác Kinh tế Toàn diện Khu vực (RCEP),… đã mang lại những điều kiện thuận lợi, giúp Việt Nam nói chung và ngành KDQT nói riêng hội nhập sâu rộng hơn vào nền kinh tế toàn cầu. Dễ dàng nhận thấy rằng nguồn nhân lực của ngành KDQT đang nắm trong tay nhiều cơ hội để tham gia hoạt động trong lĩnh vực đầy sôi động này. Tuy nhiên, để lọt vào “mắt xanh: của các nhà tuyển dụng toàn cầu, bên cạnh những kiến thức được đào tạo bài bản tại trường đại học, sinh viên ngành KDQT không thể bỏ qua những kỹ năng cốt lõi, trong đó có NLĐP khi ƯTVL.
kinh doanh
Số 18- Tháng 7/2022
NAờNg lực đAứM phÁN
ưÙNg TuyểN việc lAứM củA siNh viờN NgAứNh kiNh dOANh quOỏc Tế
TrONg bOỏi cAỷNh TOAứN cAàu hểA
lĐỗ Phú Đông - Lê hà Trang
TÓM TẮT:
Bài nghiên cứu tập trung làm rõ những nhân tố ảnh hưởng tới năng lực đàm phán ứng tuyển việc làm (NLĐP ƯTVL) của sinh viên ngành Kinh doanh quốc tế (KDQT), từ đó đề xuất những biện pháp nhằm nâng cao NLĐP tuyển dụng trong bối cảnh toàn cầu hóa.
Từ khóa: đàm phán, đàm phán tuyển dụng, kinh doanh quốc tế, toàn cầu hóa.
286
Ngày nay, tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm cũng là một trong những yếu tố quan trọng đánh giá chất lượng của các cơ sở đào tạo. Tuy nhiên, ở Việt Nam hiện nay, mặc dù có nhiều nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng giảng dạy, nhưng lại chưa có nhiều nghiên cứu tập trung vào NLĐP khi UWTVL của sinh viên, cũng như những nhân tố ảnh hưởng tới năng lực này. Bởi vậy, nghiên cứu này, với tiêu đề Đánh giá các nhân tố tác động tới NLĐP của sinh viên ngành KDQT khi đàm phán ƯTVL sẽ khám phá và kiểm định những nhân tố ảnh hưởng tới NLĐP của sinh viên ngành KDQT trong quá trình đàm phán tuyển dụng, từ đó đề xuất những chiến lược trong giảng dạy và các hoạt động ngoại khóa của nhà trường, nhằm cải thiện năng lực này, giúp các bạn sinh viên ghi được những dấu ấn triển vọng trước các nhà tuyển dụng trong và ngoài nước.
2. Tổng quan về đàm phán ứng tuyển việc làm
2.1. Đàm phán ứng tuyển việc làm
Đàm phán ƯTVL là một phần quan trọng của việc đàm phán. Đàm phán ƯTVL xuất hiện trong tất cả các ngành nghề và lĩnh vực, ví dụ như y tá, khoa học, hay kỹ sư hóa chất. Mặc dù thường xuyên được sử dụng ở tất cả các lĩnh vực, nhưng đàm phán ƯTVL lại không phải là chủ đề được các nhà khoa học quan tâm (Chapman và cộng sự, 2017).
Bên cạnh đó, đàm phán ƯTVL và đàm phán tiền lương thường là đối tượng nghiên cứu chung.
Rất ít nghiên cứu học thuật tách rời 2 loại hình đàm phán này. Trong số ít đó, Dunn (2010) đã liệt kê định nghĩa ứng tuyển việc làm là việc đạt được vị trí mới thông qua thương lượng với bên hỗ trợ vị trí này. Trước khi bắt đầu đàm phán, ứng viên phải cân nhắc 4 yếu tố, bao gồm: cấp độ nghề nghiệp của ứng viên (mới ra trường, đã đi làm, hoặc đang đứng đầu một đơn vị), môi trường luyện tập, tổ chức tuyển dụng và nhu cầu cuộc sống (Guetter và cộng sự, 2020). Khi nghiên cứu về nghề bác sĩ phẫu thuật, Guetter và cộng sự (2020) cho rằng để có được cuộc đàm phán ứng tuyển thành công, các ứng viên sẽ phải:
- Xác định được đang đàm phán về gì trong quá trình ứng tuyển;
- Nhận thức được mức lương tiêu chuẩn trong môi trường ứng tuyển;
- Xác định được mục tiêu nghề nghiệp của bản thân;
- Hiểu được giá trị mà tổ chức mang lại;
- Đối với những ứng viên đang ở vị trí lãnh đạo, cần cung cấp được giá trị của bản thân và cung cấp được bằng chứng để chứng tỏ giá trị của bản thân trong vị trí ứng tuyển.
Để cụ thể hóa quá trình đàm phán, Dunn (2010) liệt kê ra các bước để ứng viên có thể xây dựng được chiến lược đàm phán ứng tuyển:
Bước 1: Chuẩn bị. Bước chuẩn bị thành công là việc ứng viên xác định được ước muốn và giá trị của bản thân. Thông qua việc nhận biết và sắp xếp thứ tự ưu tiên của bản thân, ứng viên sẽ xác định được môi trường làm việc phù hợp, mức lương mong muốn và các nhu cầu cá nhân khác, xác định được khả năng đóng góp của bản thân dựa vào chuyên ngành học, kiến thức và kỹ năng để tìm kiếm được môi trường làm việc phù hợp.
Bước 2: Đánh giá đề nghị của doanh nghiệp, bao gồm: tiền lương, đãi ngộ phi tiền lương mà ứng viên có thể được nhận sau khi ký hợp đồng.
Trước khi ký hợp đồng, ứng viên phải đọc kỹ các điều khoản đãi ngộ. Tất cả các đàm phán bằng lời nói đều không có giá trị bằng các đề nghị được thể hiện bằng văn bản. Do đó, nếu hợp đồng mâu thuẫn với các thỏa thuận trên bàn đàm phán, ứng viên cần phải thể hiện nhu cầu được giải quyết mâu thuẫn trước khi thỏa hiệp để ký hợp đồng.
2.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới đàm phán ứng tuyển việc làm
Nhượng bộ trong quá trình đàm phán: việc nhượng bộ lúc đàm phán việc làm về mức lương hay các chế độ phúc lợi của sinh viên mới tốt nghiệp về lâu dài có thể ảnh hưởng đáng kể tới những gì họ được hưởng trong suốt quá trình sự nghiệp về sau. Các nghiên cứu cho thấy, trong quá trình tuyển dụng, những người đàm phán thường đề xuất các điều kiện cao hơn và thường tạo ra được mức chênh lệch trong thu nhập so với những người ít đàm phán. Do đó, ngay cả một mức tăng thương lượng khiêm tốn ngoài lời đề nghị công việc ban đầu cũng có thể có tác động
tạp chí công thương
Số 18- Tháng 7/2022