- Thời hạn giao hàng: được ghi trong L/C và do hợp đồng mua bán quy định Thời hạn giao hàng có quan hệ chặt chẽ với thời hạn hiệu lực của L/C.
2.2.2.Tình hình thu nhập của cán bộ nhân viên Ngân hàng:
TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG NA MÁ 2.1 Giới thiệu về Ngân hàng TMCP Đông Nam Á:
2.2.2.Tình hình thu nhập của cán bộ nhân viên Ngân hàng:
Từ việc nhận thức đuợc con người là một yếu tố quyết định thắng bại trong cạnh tranh, Ban lãnh đạo SeABank đã có chiến lược quản trị nguồn nhân lực tiên tiến nhằm tạo ra môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với chính sách đãi ngộ thoả đáng, tạo điều kiện tối đa để khuyến khích cán bộ nhân viên làm việc và phát huy hết khả năng.
Nhân sự SeABank năm 2006 có sự tăng trưởng lớn cả về chất và lượng. Tính đến 31/12/2006 tổng số cán bộ nhân viên của Ngân hàng là 550 người tăng 197% so với năm 2005. Trong đó, trình độ đại học và trên đại học chiếm tỷ trọng 89% trong tổng số cán bộ nhân viên, cao đẳng và trình độ khác chiếm 11%.
Bảng 2.2: Tình hình thu nhập của cán bộ nhân viên
Đơn vị: Triệu VND Năm 2005 Năm 2006 KH TTế Tỷ lệ (%) KH TTế Tỷ lệ (%) Chênh lệch ttế 2006/2005 Tổng số cán bộ nhân viên 275 278 101,08 500 550 110,00 272 Thu nhập của cán bộ (VND) 1. Tổng quỹ lương 7.500 7.529 100,38 11.543 15.329 132,80 7.800 2. Tiền thưởng - - - - 3. Tổng thu nhập (1+2) 7.500 7.529 100,38 11.543 15.329 132,80 7.800 4. Tiến lương bình quân tháng 3,27 3,32 101,56 2,57 3,10 120,72 (0,22)
(Nguồn: Báo cáo thường niên 2005, 2006)
Nhận xét: Từ bảng số liệu 2.2 ta thấy số lượng nhân viên tăng đáng kể từ năm 2005 đến 2006, tổng quỹ lương năm 2006 tăng gấp đôi so với năm 2005 (tăng 7.800 triệu đồng). Do số lượng cán bộ năm 2006 tăng mạnh nên thu nhập bình quân tháng không những không tăng mà còn giảm so với năm 2005. Nhìn chung, thu nhập bình quân tháng của cán bộ nhân viên trong Ngân hàng ở mức trung bình. Tuy nhiên việc thực hiện kế hoạch đề ra năm 2006 là rất tốt: tổng số cán bộ nhân viên tăng 110% so với kế hoạch, tổng thu nhập tăng 132,8% và tiền lương bình quân
tháng tăng 120,72% so với kế hoạch. Số lượng cán bộ nhân viên tăng chứng tỏ quy mô hoạt động của Ngân hàng ngày càng được mở rộng. Với đà phát triển này chắc chắn trong những năm tới thu nhập của cán bộ nhân viên trong Ngân hàng sẽ được tăng lên đáng kể.