Khả năng sản xuất trong thời gian vừa qua

Một phần của tài liệu Hoạh định hiến lượ phát triển ủa quỹ bảo lãnh tín dụng ho doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh vĩnh phú giai đoạn 2008 2015 (Trang 79 - 90)

2.4.3 Khả năng sản xuất, nghiên cứu và phát triển sản phẩm …

2.4.3.1. Khả năng sản xuất trong thời gian vừa qua

Trên lý thuyết, với quy định về bội số BLTD gấp 5 lần vốn điều lệ, thì trong hiện tại (2008), với số vốn điều lệ là 45 tỷ đồng, Quỹ BLTD Vĩnh Phúc đợc phép BLTD với tổng số d bảo lãnh là 225 tỷ đồng.

Chế độ

đãi ngộ thÊp

Hạn chế đầu t

cho môi trờng làm việc

Không hoàn/t nhiệm vụ

Không đảm bảo yêu cầu trong hoạt/đ

Sức cạnh tranh vÒ nh©n lùc thÊp

Uy tín của đơn vị giảm

Đơn vị không phát triển đợc

Quỹ BLTD Vĩnh Phúc chính thức thực hiện hoạt động BLTD từ tháng 01 năm 2008. Trong thời gian này, hoạt động BLTD của đơn vị mới chỉ đợc thực hiện thí điểm trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng (đến 09/6/2008 đơn vị mới mở rộng hoạt động BLTD sang một số ngành nghề cụ thể trong lĩnh vực thơng mại - dịch vụ Cụ thể tình hình hoạt động BLTD của đơn vị trong sáu tháng đầu . n¨m 2008 nh sau:

a. Về kết quả thực hiện:

Đơn vị đã thực hiện BLTD cho 15 dự án trên tổng số 26 dự án đề nghị bảo lãnh, với tổng số vốn đợc bảo lãnh là 38 tỷ đồng, đạt 16,9% so với tổng số d BLTD tối đa đợc phép. Trong đó:

- Ngắn hạn (dới 12 tháng): 01 dự án với số tiền 1,2 tỷ đồng, chiếm 6,7%

số dự án và 3,2% số tiền đợc bảo lãnh.

- Trung hạn (từ 12 đến dới 24 tháng): 08 dự án với tổng số tiền 17,9 ỷ đồng, t chiếm 53,3% số dự án và 47,1% số tiền đợc bảo lãnh.

- Dài hạn (trên 24 tháng): 06 dự án với tổng số tiền 18,9 tỷ đồng, chiếm 40% số dự án và 49,7% số tiền đợc bảo lãnh.

- Thời hạn bảo lãnh gắn nhất là 06 tháng.

- Thời hạn bảo lãnh dài nhất là 84 tháng.

- Số tiền đợc bảo lãnh nhỏ nhất là 0,5 tỷ đồng.

- Số tiền đợc bảo lãnh lớn nhất là 7 tỷ đồng.

Tỷ lệ dự án và vốn BLTD ngắn hạn đạt thấp là do đơn vị đang ở trong giai

đoạn hoạt động thí điểm ở lĩnh vực công nghiệp xây dựng nên các dự án thực - hiện có thời gian thu hồi vốn dài. Khi đơn vị mở rộng BLTD sang lĩnh vực thơng mại- dịch vụ và lĩnh vực nông nghiệp thì số dự án gắn hạn sẽ tăng lên .

Trong số 11 dự án đề nghị BLTD không và cha thực hiện đợc, có 03 dự

án bị Quỹ BLTD từ chối vì không đảm bảo điều kiện (mức độ rủi ro cao), 03 dự

án bị từ chối vì nằm ngoài lĩnh vực thí điểm hoạt động BLTD của đơn vị (02 dự

án về thơng mại, 01 dự án về trang trại), 05 dự án bị các tổ chức tín dụng từ chối do chính sách hạn chế tín dụng của Nhà nớc ban hành trong thời gian qua.

Mặc dù các dự án BLTD của đơn vị đều cha đến hạn trả nợ gốc, song thông qua hoạt động kiểm soát tình hình sử dụng vốn đợc BLTD đối với 100% các dự

án đã đợc giải ngân thì nhìn chung các dự án đều thực hiện đảm bảo theo tiến độ

đã đề ra, hoạt động giải ngân cũng đợc thực hiện theo từng giai đoạn tiến độ của từng dự án. Đồng thời việc trả lãi vay và phí BLTD cũng đợc thực hiện đúng hạn hợp đồng. Tuy nhiên cũng còn 01 dự án của công ty TNHH Hải Nam cha sử dụng vốn đúng mục đích (sử dụng vốn vay lu động sang đầu t TSCĐ) và 01 dự

án của công ty t nhân Sơn Quỳnh trả lãi vay chậm (do tiến độ thực hiện dự án chậm so với yêu cầu đặt ra). Quỹ BLTD đã kịp thời làm việc với các doanh nghiệp có vấn đề trong sử dụng vốn vay và trả lãi vay để đa ra các giải pháp cần thiết nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và nâng cao khả năng trả nợ, lãi vay và phí của các đơn vị này. Kết quả BLTD của đơn vị trong 6 tháng đầu năm 2008

đợc thể hiện qua biểu số 2.7 dới đây.

Biểu 2.7 Biểu tổng hợp kết quả thực hiện BLT- D trong 6 tháng đầu năm 2008

STT Đơn vị đợc bảo lãnh Ngành nghÒ

Thêi hạn (tháng)

Sè tiÒn

(triệu. đ)

T×nh h×nh t/hiện

T×nh hình trả

lãi và phí I 15 dự án đã thực hiện

01 C.ty TNHH Hằng Hải Đóng tàu 06 1200 Tốt đúng hạn 02 C.ty cổ phần Yên Minh Xây dựng 12 2000 Tốt đúng hạn 03 C.ty TNHH Phúc Thành Xây dựng 12 600 Tốt đúng hạn 04 C.ty TNHH Cờng Đạt SX thép 12 6000 Tốt đúng hạn 050 C.ty TNHH Huy Quang SX đồ gỗ 12 800 Tốt đúng hạn 06 C.ty cổ phần Ngọc Long Xây dựng 12 500 Tốt đúng hạn 07 C.ty t nhân Sơn Quỳnh Vận tải 12 1000 K tốt Chậm 08 C.ty TNHH Hải Nam SX bao bì 12 6700 K tốt đúng hạn 09 C.ty TNHH Miền Núi Cây xăng 12 300 Tốt đúng hạn 10 C.ty TNHH COSMOS Cơ khí 60 7000 Tốt đúng hạn 11 C.ty TNHH Văn Thắng Đóng tàu 84 1600 Tốt đúng hạn 12 C.ty TNHH Minh Việt Xây dựng 36 2000 Tốt đúng hạn 13 C.ty cổ phần Phớc An Xây dựng 24 5000 Tốt đúng hạn 14 C.ty cổ phần An Bình Xây dựng 24 2000 Tốt đúng hạn 15 C.ty TNHH Văn Yên Đóng tàu 36 1300 Tốt đúng hạn

Tổng 38000

II 5 dự án cha thực hiện 11000

b. Về việc thực hiện các quy chế, quy trình nghiệp vụ BLTD và quan hệ với các đối tác, khách hàng:

Kết quả hoạt động kiểm soát tại đơn vị cho thấy hoạt động BLTD của

đơn vị đã tuân thủ tơng đối nghiêm theo các quy chế, quy trình đã đề ra. Cụ thÓ nh sau:

- 100% dự án đợc BLTD đều đúng về đối tợng và đảm bảo đầy đủ các

điều kiện theo yêu cầu của quy chế BLTD đã đề ra.

- Còn một số dự án đợc hồ sơ thẩm định BLTD cha đầy đủ các loại giấy tờ, báo cáo theo quy chế đề ra. Tuy nhiên các giấy tờ, báo cáo làm căn cứ chủ yếu cho công tác thẩm định vẫn đợc đảm bảo. Những giấy tờ, báo cáo còn thiếu trong hồ sơ thẩm định đều là những căn cứ phụ (quyết định thành lập doanh nghiệp, báo cáo tài chính 2 năm trớc, tài liệu chứng minh nguồn nguyên liệu, quy chế quản lý tài chính, ...) mà vì những lý do khác nhau doanh nghiệp không cung cấp đủ.

- Quy trình nghiệp vụ BLTD đợc thực hiện đầy đủ và theo đúng trình tự các bớc công việc mà mỗi bộ phận, mỗi cấp phải thực hiện, đảm bảo về thời gian theo quy định. Quy trình đó đợc thực hiện theo sơ đồ 2.8 dới đây.

Sơ đồ 2.8 - Sơ đồ về quy trình nghiệp vụ BLTD của Quỹ BLTD Vĩnh Phúc

(1)

(4) (5) (10) (2) (I) (II) (3) (7)

)

(12) (6) (8

(9)

(11) Cán bộ tiếp nhận hồ sơ

Trởng phòng nghiệp

Giám

đốc

Phó giám đốc Cán bộ thẩm

định hồ sơ

Khách hàng

Ban kiểm soát

Ghi chó:

(1) Nhận hồ sơ đề nghị BLTD của khách hàng và đề nghị BLTD tại tổ chức tín dụng đã chọn (nếu có).

(2) Cán bộ nhận hồ sơ báo cáo trởng phòng.

(3) Trởng phòng giao nhiệm vụ cho cán bộ thẩm định.

(4), (5) Cán bộ thẩm định và khách hàng trao đổi phục vụ cho công tác thẩm định và giới thiệu một tổ chức tín dụng cho khách hàng (nếu khách hàng cha lựa chọn).

(6) Cán bộ thẩm định báo trởng phòng kết quả thẩm định.

(7) Trởng phòng kết luận kết quả thẩm định và trình Phó giám đốc phụ trách.

(8) Phó giám đốc phê duyệt kết quả thẩm định và gửi lại trởng phòng.

(9) Trởng phòng giao cho cán bộ thẩm định soạn thảo thông báo kết quả thẩm định đến khách hàng và chuẩn bị các thủ tục ký hợp đồng BLTD nÕu chÊp nhËn BLTD.

(10) Cán bộ thẩm định thông báo kết quả thẩm định cho khách hàng.

(Các bớc công việc từ 1 đến 10 đợc thực hiện trong thời gian không quá 7 ngày làm việc nếu khách hàng có đầy đủ hồ sơ theo quy định).

(11) Bao gồm các bớc công việc nh: gửi th BLTD đến tổ chức tín dụng đã lựa chọn, ký hợp đồng BLTD ba bên nếu tổ chức tín dụng chấp nhận sự bảo lãnh của Quỹ BLTD cho khách hàng.

(12) Ban kiểm soát phối hợp với cán bộ thẩm định tiến hành kiểm soát quá trình sử dụng vốn vay đợc bảo lãnh của khách hàng.

(I) Phó giám đốc báo cáo theo định kỳ hoặc báo cáo đột xuất tình hình BLTD cho Giám đốc.

(II) Giám đốc có ý kiến chỉ đạo khi cần thiết.

Trên thực tế, đối với các dự án phục vụ cho các nhiệm vụ trọng tâm, trọng

điểm, khẩn cấp sử dụng vốn ngân sách địa phơng nhng khách hàng không đủ

điều kiện tối thiểu về tài sản thế chấp, Ban điều hành sẽ báo cáo, xin ý kiến Hội

đồng quản lý cho phép thực hiện BLTD với sự cam kết của các địa phơng làm chủ đầu t của án về việc đảm bảo hoàn trả vốn vay khi thanh toán vốn đầu t

cho khách hàng. Đây là một bớc đi đột phá của Quỹ BLTD Vĩnh Phúc nhằm đảm bảo vừa tăng đợc số d BLTD của đơn vị, vừa góp phần thúc đẩy hoàn thành một

Khách hàng Tổ chức tíndụng

số nhiệm vụ của địa phơng thông qua việc tạo điều kiện về vốn cho các doanh nghiệp thực hiện các nhiệm vụ này.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ BLTD, đơn vị luôn chủ trơng phấn đấu rút ngắn thời gian thẩm định dự án xuống dới 7 ngày theo quy định nhằm tạo

điều kiện cho khách hàng tiếp cận nguồn vốn vay nhanh nhất có thể. Tuy nhiên một khó khăn của đơn vị trong việc rút ngắn thời gian thẩm định dự án lại xuất phát từ chính khách hàng khi họ thờng không cung cấp đủ các hồ sơ cần thiết hoặc chất lợng hồ sơ cung cấp không đảm bảo, đặc biệt là các báo cáo tài chính của các doanh nghiệp nhỏ. Trong các trờng hợp này, đơn vị đã thực hiện việc các dịch vụ bổ xung iễm phí cho khách hàng thông qua việc hớng dẫn họ hoàn m thiện các hồ sơ cần thiết.

Thái độ giao tiếp của cán bộ với khách hàng và đối tác đợc đơn vị quan tâm, nhắc nhở, uốn nắn thờng xuyên. Kể từ khi đi vào hoạt động đến nay đơn vị cha nhận đợc bất cứ phàn nàn gì từ các khách hàng hoặc đối tác kể cả phản ánh trực tiếp hay thông qua hòm th góp ý.

Quan hệ với các đối tác, đặc biệt là với các tổ chức tín dụng đợc đơn vị thờng xuyên củng cố và tăng cờng. Ban đầu các tổ chức tín dụng ít nhiều còn nghi ngại trong quan hệ đối tác với Quỹ BLTD. Tuy nhiên cho đến nay, thông qua hoạt động tuyên truyền, gặp gỡ, tiếp xúc và thực tế phối hợp trong hoạt động, hầu hết các tổ chức tín dụng trên địa bàn đã hiểu rõ về tầm quan trọng và lợi ích trong quan hệ đối tác với đơn vị (nhận tiền gửi vốn điều lệ, tăng số d cho vay, hạn chế rủi ro, ...). Vì vậy, cho đến nay, qua 6 tháng thực hiện hoạt động BLTD, đơn vị đã

thực hiện BLTD cho khách hàng tại 6 trên 12 tổ chức tín dụng trên địa bàn (cha kể 03 đơn vị đã đồng ý với th BLTD của đơn vị nhng gặp khó khăn do chính sách hạn chế tín dụng nên không tiếp tục thực hiện).

Mặc dù đã có những cố gắng và tiến bộ trong việc nâng cao chất lợng phục vụ, thái độ phục vụ đối với khách hàng và củng cố tăng cờng quan hệ với các đối tác. Tuy nhiên theo đánh giá của giới lãnh đạo trong đơn vị thì quan hệ với các đối tác và thái độ giao tiếp với khách hàng, đối tác của đơn vị mới chỉ dừng lại ở mức khá, cần đợc tiếp tục quan tâm với những bớc đi, kế hoạch, giải pháp cụ thể để nâng lên thành một nghệ thuật, đặc biệt là cần tiếp tục mở rộng quan hệ với tất cả

các tổ chức tín dụng trên địa bàn, kết hợp với thiết lập quan hệ đối tác chiến lợc với một vài tổ chức tín dụng có quan hệ tốt nhất.

Cụ thể mức thực hiện BLTD tại các tổ chức tín dụng trên địa bàn đợc thể hiện tại biểu 2.9 dới đây.

Biểu 2.9 - Biểu tổng hợp mức thực hiện BLTD tại các tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc

Chỉ tiêu

Đơn vị

Số dự án TH Số tiền TH Số dự án không thực hiện do hạn

chÕ tÝn dông Sè dù

án

% trên tổng số

Sè tiÒn (triệu . đ)

% trên tổng số

Sè dù

án

Sè tiÒn (triệu. đ)

1- NH Công thơng 3 20 15000 39,5

2- NH VPBank 8 53,2 14500 38,1

3- NH Phát triển 1 6,7 5000 13,2 1 2500

4- NH §Çu t 1 6,7 2000 5,2

5- Techcombank 1 6,7 1200 3,2

6- NH Nông nghiệp 1 6,7 300 0,8 1 1000

7- NH Hàng hải 1 2500

8- SHBank 1 2000

9- Vietcombank 1 3000

10- NH Quân đội - -

11- NH Đông á - -

12- Quü tÝn dông VP - -

Tổng số 15 38000 5 11000

c. So sánh với các đơn vị khác:

Mặc dù mới thành lập và đi vào hoạt động, song tính đến thời điểm tháng 6/2008 so với các Quỹ BLTD đã đợc thành lập trên toàn quốc, Quỹ BLTD Vĩnh Phúc đợc Bộ tài chính và các đơn vị bạn đánh giá là đơn vị hoạt động bài bản và có kết quả BLTD cao nhất. Cụ thể kết quả BLTD của các đơn vị đã

đi vào hoạt động trên toàn quốc nh sau thể hiện ở biểu 2.10 dới đây.

Biểu 2.10 - Biểu tổng hợp mức thực hiện BLTD của các đơn vị trên toàn quốc (Theo công văn số 11775/ BTC-TCNH ngày 6/10/2008 của Bộ tài chính)

Nội dung Ngày

thành

Vèn

điều lệ

Tổng số BLTD

Ghi chó

Đơn vị lập đến 6/2008

Trà Vinh 11/2002 38000 22000 Cán bộ của Sở Tài chính hoạt

động kiêm nhiệm

Yên Bái 05/2003 21000 29700 Đơn vị độc lập nhng không có cán bộ đã có kinh nghiệm trong hoạt động tín dụng

Đồng tháp 05/2005 30000 - ủy thác cho NH phát triển TP HCM 03/2006 30000 - ủy thác cho quỹ đầu t

Hà Nội 04/2006 30000 - ủy thác cho quỹ đầu t

Vĩnh Phúc 05/2007 45000 38000 Đơn vị độc lập

d. Những thuận lợi và khó khăn của đơn vị trong 6 tháng đầu thực hiện hoạt động BLTD

* Những thuận lợi:

- Đơn vị đã lựa chọn đợc mô hình tổ chức hoạt động độc lập, tạo điều kiện cho sự năng động, sáng tạo và nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, gắn kết quả hoạt động với sự tồn tại của đơn vị.

- Bớc đầu đơn vị đã tuyển dụng đợc những cán bộ có chuyên môn và kinh nghiệm trong hoạt động tài chính tín dụng, đồng thời có sự chỉ đạo sát - sao và sự trợ giúp kịp thời của các thành viên Hội đồng quản lý, những ngời có trình độ cao, kinh nghiệm lâu năm và giữ những vị trí có tác động tích cực đến hoạt động của đơn vị.

- Kinh tế xã hội của tỉnh phát triển mạnh, số doanh nghiệp nhỏ và vừa trên -

địa bàn nhiều (khách hàng), nhu cầu vốn cho phát triển kinh tế - xã hội cao đã tạo

điều kiện thuận lợi cho đơn vị hoạt động.

- Đơn vị đợc sự quan tâm, ủng hộ của chính quyền địa phơng, đặc biệt là trong việc chấp thuận mô hình tổ chức hoạt động (mô hình hoạt động độc lập với việc quản lý cán bộ nh đơn vị hành chính sự nghiệp và chế độ tiền lơng nh

doanh nghiệp hạng 2), cấp vốn điều lệ đầy đủ, kịp thời, ...

- Việc có nhiều tổ chức tín dụng hoạt động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã tạo

điều kiện thuận lợi trong hoạt động tìm kiếm đối tác cung cấp vốn vay cho khách hàng của đơn vị.

* Nh÷ng khã kh¨n:

- Còn nhiều đối tợng có nhu cầu BLTD nhng cha biết đến hoạt động của mô hình mới này. Đây là kết quả của những hạn chế về hoạt động tuyên truyền quảng bá của đơn vị.

- Những khó khăn của thị trờng tài chính, tỷ lệ lạm phát cao và chính sách hạn chế tín dụng của Nhà nớc một mặt cũng làm tăng nhu cầu về BLTD của các

đơn vị kinh doanh, nhng mặt khác lại làm hạn chế khả năng cho vay của các tổ chức tín dụng. Vì vậy, mặc dù nhu cầu BLTD cao nhng khả năng thực hiện BLTD thực tế lại hạn chế. Đây là khó khăn do nguyên nhân khách quan mà đơn vị rất khó khắc phục trong điều kiện chỉ hoạt động trong một lĩnh vực BLTD.

- Trong điều kiện đơn vị mới thành lập, mặc dù đa số cán bộ của đơn vị có chuyên môn về kinh tế tài chính, song chỉ có 02 cán bộ chuyên ngành về ngân - hàng và đã qua công tác thực tế trong lĩnh vực này (01 phó giám đốc và 01 trởng phòng nghiệp vụ). Chính vì vậy trong hoạt động thẩm định dự án BLTD, hầu hết các cán bộ còn cha thành thạo về kỹ năng, còn lúng túng trong thực hiện các quy trình và cha tự tin trong công việc. Điều đó làm ảnh hởng rất lớn đến kết quả

thẩm định và chất lợng của toàn bộ hoạt động BLTD.

e. Bài học rút ra qua 6 tháng thực hiện BLTD

- Công tác tuyên truyền, quảng bá và xúc tiến quan hệ đối tác với các tổ chức tín dụng trên địa bàn là hoạt động rất quan trọng và ảnh hởng lớn tới số lợng khách hàng cũng nh số lợng dự án đợc BLTD của đơn vị, đặc biệt là trong giai

đoạn mới đi vào hoạt động nh hiện nay.

- Nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và bản lĩnh nghề nghiệp nhằm nâng cao khả năng và chất lợng thực hiện nhiệm vụ của cán bộ trong đơn vị, trong đó đặc biệt qua là yếu tố then chốt ảnh hởng trực tiếp đến kết quả, chất lợng và hiệu quả hoạt động BLTD của đơn vị.

- Đi đôi với việc nâng cao số d BLTD, việc tăng cờng chất lợng thẩm định dự án và hoạt động kiểm soát việc sử dụng vốn vay và tài sản hình thành từ vốn vay của các đơn vị đợc BLTD đóng vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả trong hoạt động BLTD của đơn vị.

- Cần thực hiện việc kết hợp giữa nâng cao chất lợng hoạt động BLTD với việc thờng xuyên tổng kết rút kinh nghiệm để mở rộng phạm vi và đối tợng BLTD nhằm vừa nâng cao kết quả hoạt động của đơn vị, vừa thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

- Tranh thủ sự ủng hộ của các cấp chính quyền địa phơng, kết hợp với nắm bắt thông tin về các dự án đầu t từ vốn ngân sách là một trong nhng hớng đi

Một phần của tài liệu Hoạh định hiến lượ phát triển ủa quỹ bảo lãnh tín dụng ho doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh vĩnh phú giai đoạn 2008 2015 (Trang 79 - 90)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(145 trang)