Tình hình thu nhập bình quân một tháng của người lao động giai đoạn 2012- 2014 trong các DNNVV được thể hiện qua Bảng 2.17.
Bảng 2.17: Thu nhập bình quân một tháng của người lao động theo LVKD giai đoạn 2012-2014
ĐVT: 1.000đ/người/tháng
Năm Bình quân NLN CN XD TM DV
2012 3.061 3.235 3.113 3.606 2.675 2.693
2013 3.407 2.244 3.413 4.042 3.013 3.033
2014 3.704 2.402 4.052 3.625 3.508 3.807
Nguồn: Tổng hợp từ kết quả điều tra doanh nghiệp giai đoạn 2012-2014- Cục Thống kê Thừa Thiên Huế Ta thấy rằng thu nhập bình quân hàng tháng của người lao động tăng đều qua các năm. Năm 2012 là 3.061 ngàn đồng; năm 2013 là 3.407 ngàn đồng, tăng 11,3%
so với năm 2012; năm 2014 là 3.704 tăng 8,7% so với năm 2013. Như vậy, mặc dù hiệu quả kinh doanh của các DNNVV có chiều hướng giảm giữa năm 2013 so với 2012, và phục hồi giữa năm 2014 so với 2013, nhưng các chủ doanh nghiệp vẫn phải tăng thu nhập cho người lao động qua các năm theo đúng quy định của Chính
phủ và để bù trượt giá, giảm áp lực khó khăn cho người lao động.
Theo kết quả điều tra doanh nghiệp giai đoạn 2012-2014, thu nhập bình quân một lao động một tháng của toàn bộ doanh nghiệp như sau: Năm 2012 là 3.579 ngàn đồng, năm 2013 là 3.971 ngàn đồng, và năm 2014 là 4.297 ngàn đồng. Như vậy thu nhập bình quân một tháng của người lao động trong toàn bộ DN cao hơn người lao động trong các DNNVV tương ứng qua các năm là 16,9%, 16,5% và 16,0%.
Chia theo lĩnh vực hoạt động thì lĩnh vực xây dựng có mức thu nhập bình quân tháng của người lao động đạt cao nhất trong năm 2012 đạt 3.606 ngàn đồng, năm 2013 tăng lên 4.042 ngàn đồng, duy trì vị trí thứ nhất, năm 2014 giảm xuống 3.625 ngàn đồng xếp vị trí thứ 3; ngành nông nghiệp năm 2012 có mức thu nhập 3.235 ngàn đồng, xếp vị trí thứ 2, năm 2013 giảm xuống còn 2.244 ngàn đồng xếp vị trí cuối cùng, năm 2014 tăng nhẹ 2.402 nhưng vẫn duy trì vị thứ thấp nhất; ba lĩnh vực công nghiệp, thương mại và dịch vụ có thu nhập đều tăng qua các năm, năm sau cao hơn năm trước. Nếu xét riêng kết quả năm 2014 thì lĩnh vực công nghiệp có mức thu nhập bình quân tháng của người lao động cao nhất với 4.052 ngàn đồng, xếp vị trí thứ 2 là lĩnh vực dịch vụ với 3.807 ngàn đồng; ba lĩnh vực xây dựng, thương mại và nông nghiệp xếp ở các vị trí tiếp theo với mức thu nhập bình quân tương ứng là 3.625 ngàn đồng, 3.508 ngàn đồng và 2.402 ngàn đồng một lao động trên một tháng.
Nếu xét theo loại hình doanh nghiệp thì khối doanh nghiệp nhà nước có thu nhập bình quân tháng của người lao động cao nhất và tăng đều qua các năm. Thứ hai là khối các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nhưng thu nhập năm sau giảm hơn so với năm trước. Cuối cùng là khối doanh nghiệp trong nước có mức thu nhập bình quân của người lao động thấp nhất (thấp hơn mức bình quân chung) cho thấy hiệu quả kinh doanh của các DNNVV ngoài nhà nước luôn đứng trước những khó khăn
Bảng 2.18: Thu nhập bình quân một tháng
của người lao động theo loại hình DN giai đoạn 2012-2014
ĐVT: 1.000đ/người/tháng
2012 2013 2014
BÌNH QUÂN 3.061 3.407 3.704
1. Doanh nghiệp NN 4.155 5.464 5.732
- DN nhà nước TƯ 4.077 6.119 5.494
- DN nhà nước ĐP 4.183 4.855 6.279
2. DN ngoài NN 2.951 3.241 3.566
- Doanh nghiệp tập thể 2.185 1.550 1.974
- Doanh nghiệp tư nhân 2.447 2.700 3.283
- Công ty hợp danh 1.389
- CTTNHH 2.888 3.245 3.318
- CTCP có vốn NN=<50 4.192 4.303 4.031
- CTCP không có vốn NN 3.549 4.061 4.552
3. DN có vốn ĐT nước ngoài 5.069 4.858 4.805
- 100% vốn nước ngoài 5.298 5.221 4.886
- Liên doanh 4.857 4.507 4.684
Nguồn: Tổng hợp từ kết quả điều tra doanh nghiệp giai đoạn 2012-2014- Cục Thống kê Thừa Thiên Huế 2.3.4. Đánh giá sự thay đổi môi trường kinh doanh của các DNNVV trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong năm 2015
2.3.5.1. Mẫu điều tra
Số liệu điều tra sự thay đổi môi trường kinh doanh ảnh hưởng đến hoạt động SXKD của các DNNVV tại tỉnh Thừa Thiên Huế trong năm 2015, cụ thể tác giả đã điều tra mẫu 157 doanh nghiệp nhỏ và vừa, tương ứng 5% số DNNVV trên địa bàn tỉnh tại thời điểm 31/12/2014.
Cách chọn mẫu: Chọn ngẫu nhiên phân tầng theo 2 tiêu chí. Các DNNVV được sắp xếp theo ngành nghề sản xuất kinh doanh chính (mã ngành kinh tế cấp 5 theo VSIC 2007) và theo độ dốc số lao động, sau đó chọn ngẫu nhiên 5% số doanh nghiệp.
2.3.5.2. Mô tả thông tin chung về đối tượng doanh nghiệp mẫu được khảo sát Đối tượng phỏng vấn: Giám đốc hoặc chủ doanh nghiệp các DNNVV trên địa bàn.
Trong 157 phiếu điều tra được phát ra, có 151 phiếu thu về, tỉ lệ phản hồi khá cao 96,2%. Sau khi tiến hành kiểm tra thì có 2 phiếu không hợp lệ nên số mẫu được đưa vào phân tích là 149 phiếu.
Từ kết quả điều tra doanh nghiệp và tiến hành xử lý số liệu bảng 2.19, có thể đưa ra những nhận xét như sau:
Trong 149 doanh nghiệp được khảo sát, có 112 chủ doanh nghiệp là nam chiếm tỷ lệ 75,2% và 37 là nữ chiếm tỷ lệ 24,8%. Về độ tuổi của chủ doanh nghiệp thì trong 149 doanh nghiệp được khảo sát có tuổi trung bình là 45,22 tuổi, khoảng tin cậy 95% khi suy rộng tuổi trung bình là từ 43,57 đến 46,87. Khi bỏ bớt 5% giá trị nhỏ nhất và lớn nhất trong dãy số, tuổi trung bình của chủ doanh nghiệp là 45,1 không khác biệt nhiều so với tuổi trung bình của chủ doanh nghiệp khi chưa bỏ bớt 5% giá trị lớn nhất và nhỏ nhất, điều này chứng tỏ không có giá trị đột biến nhiều về độ tuổi của chủ doanh nghiệp. Trung vị về tuổi là 45, nghĩa là 50% chủ doanh nghiệp có độ tuổi dưới 45 và 50% chủ doanh nghiệp có độ tuổi trên 45. Phương sai tuổi là 104,228;
độ lệch chuẩn là 10,206. Chủ doanh nghiệp có độ tuổi nhỏ nhất là 23 và lớn nhất là 70 tuổi. Skewness là 0,199 – gần 0, phân phối của quy mô tuổi của chủ doanh nghiệp lệch phải.
Trình độ chuyên môn của chủ doanh nghiệp có 70 người có trình độ đại học chiếm 47,0%; 4 người trình độ trên đại học, chiếm 2,7%; trình độ cao đẳng có 10 người chiếm 6,7%; Trung cấp, sơ cấp có 24 người, chiếm 16,1% và trình độ khác có 41 người, chiếm 27,5%. Qua điều tra ta thấy được trình độ, năng lực của chủ doanh nghiệp khá cao, trên 50% có trình độ từ cao đẳng trở lên; tuy nhiên tỷ lệ chủ doanh nghiệp có trình độ khác cũng chiếm hơn 25%.
Trong loại hình doanh nghiệp, có 147 doanh nghiệp là ngoài nhà nước, chiếm 98,7% và 2 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 1,3%. Do đối tượng điều tra là doanh nghiệp vừa và nhỏ, mà đối tượng này chủ yếu là doanh nghiệp ngoài nhà nước nên điều này cũng là phù hợp.
Trong 149 doanh nghiệp khảo sát, có 9 doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực nông lâm nghiệp, thủy sản, chiếm 6,0% tổng số; 21 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghiệp, chiếm 14,1%; 24 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực xây dựng, chiếm 16,1%;
47 doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực thương mại, chiếm 31,5% và 48 doanh
nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, chiếm 32,2% tổng số.
2.3.5.3. Đánh giá của chủ doanh nghiệp về sự thay đổi môi trường kinh doanh năm 2015 so với năm 2014
Khi tiến hành xử lý số liệu về các tiêu chí mà chủ DN đánh giá theo thứ tự ưu tiên, đối với các tiêu chí được được đánh giá cao nhất sẽ cho điểm 1, đánh giá không đổi sẽ cho điểm 2, đánh giá kém đi sẽ cho điểm 3, còn tiêu chí không biết/không trả lời sẽ được gắn cho điểm 4 để tính toán. Từ đó, tác giả đã đưa ra bảng giá trị trung bình đánh giá đến các mức độ ảnh hưởng như sau:
Giá trị trung bình Mức độ
1,00 – 1,50 Tốt lên
1,51 – 2,00 Không đổi/tốt lên rất thấp
2,01 – 2,50 Kém đi ít
2,51 – 3,00 Kém đi nhiều
Kết quả thống kê mô tả từ bảng 2.20 cho thấy các đánh giá của các chủ DN về các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các DN.
Trong đó, được đánh giá tốt lên nhất là tiếp cận nguồn vốn với giá trị trung bình 1,35, đây cũng là khách quan do trong những năm vừa qua, kinh tế thế giới gặp khủng hoảng các DN trong nước cũng chịu tác động nên gặp nhiều khó khăn, nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hổ trợ cho doanh nghiệp, trong đó có nhiều chính sách ưu đãi và tiếp cận về nguồn vốn. Bên cạnh đó là sự cạnh tranh của các ngân hàng nên vấn đề tiếp cận nguồn vốn của các DN trong năm 2015 là rất dễ dàng.
Bảng 2.20: Đánh giá của chủ doanh nghiệp về sự thay đổi môi trường kinh doanh
TT Tiêu chí N Mean
1 Điều kiện hạ tầng tiện ích 149 1,36
2 Điều kiện hạ tầng giao thông 149 1,84
3 Nhu cầu thị trường trong nước 149 2,19
4 Nhu cầu thị trường nước ngoài 149 1,75
5 Quản lý thuế 149 1,46
6 Trình độ và kỹ năng của lao động hiện có 149 1,48
7 Tiếp cận nguồn vốn 149 1,35
8 Tiếp cận nguồn thông tin về thị trường, công nghệ 149 1,68
9 Việc cấp đất và giải phóng mặt bằng cho mở rộng
sản xuất kinh doanh 149 2,14
10 Hệ thống pháp lý và giải quyết tranh chấp 149 1,70 (Nguồn: Số liệu điều tra và xử lý) Điều kiện hạ tầng tiện ích cũng được các chủ doanh nghiệp đánh giá tốt lên nhiều với điểm trung bình là 1,36. Do trong năm 2015 nhiều khu công nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề được quy hoạch và đầu tư hạ tầng kỹ thuật đồng bộ(điện, đường, nước, hệ thống xử lý nước thải) nhằm thu hút đầu tư.
Công tác quản lý thuế cũng được các chủ doanh nghiệp đánh giá tốt lên, điều này phù hợp với chủ trương về cải cách thủ tục hành chính, cắt giảm số giờ nộp thuế của Chính phủ. Nhiều dịch vụ trong lĩnh vực thuế như kê khai thuế điện tử, nộp thuế điện tử… đã được áp dụng nên điểm trung bình cho công tác quản lý thuế là 1,46.
Trong những năm qua, công tác đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh ngày càng được chú trọng, nhiều trường, trung tâm đào tạo nghề được thành lập, quy mô ngành nghề đào tạo được mở rộng, số lượng học viên được đào tạo nghề ngày càng nhiều đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của các doanh nghiệp. Do đó, trong năm 2015 các doanh nghiệp đánh giá trình độ, kỹ năng của lao động tốt hơn năm 2014 với kết quả điểm trung bình là 1,48 điểm.
Các tiêu chí được chủ DN đánh giá có tốt lên nhưng thấp hơn là tiếp cận thông tin về thị trường với giá trị trung bình là 1,68; hệ thống pháp lý và giải quyết tranh chấp với giá trị trung bình 1,70; nhu cầu thị trường nước ngoài 1,75 và điều kiện hạ tầng giao thông với 1,84.
Ngoài ra, có hai tiêu chí được đánh giá là kém đi là nhu cầu thị trường trong nước với giá trị trung bình là 2,19 và việc cấp đất và giải phóng mặt bằng là 2,14.
Điều đó đặt ra cho các cơ quan quản lý cần có sự quan tâm, thay đổi trong quản lý, điều hành ở hai lĩnh vực này
2.4. NHỮNG HẠN CHẾ TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH