8. Cấu trúc của luận văn
2.1. Sơ lược về Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý Thông tin và Truyền thông, Bộ thông tin và Truyền thông
2.1.2. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, giảng viên và đối tượng học viên của Trường
Hiện nay, tổng số cán bộ công chức, viên chức và người lao động của Nhà trường là 41 người. Trong đó 33 biên chế ở các vị trí công việc sau:
SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2013
Số TT
TÊN ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC
T.số biên chế được giao T.ổng số viên chức, công chức hiện có
Trong đó Chia theo ngạch VC Trình độ đào tạo chia theo Theo độ tuổi
Nữ Đảng viên Dân tộc Tương đương CVCC Tương đương CVC Tương đương CV CS & TĐ Nhân viên
Chuyên môn Chính trị Tin học Ngoại ngữ
Chứng chỉ tiếng dân tộc
Quản lý nhà nước
Từ 30 tuổi trở xuống Từ 31 đến 40 Từ 41 đến 50
Từ 51 đến 60
Trên tuổi nghỉ hưu
Tiến sỹ Thạc sỹ Đại học Cao đẳng Trung cấp Sơ cấp Cử nhân Cao cấp Trung cấp Sơ cấp T. cấp trở lên Chứng chỉ
T. Anh NN khác
Đại học trở lên CVCC CV chính Chuyên viên Tổng số Nữ từ 51 đến 55 Nam từ 56 đến 60
Tr. cấp trở lên Chứng chỉ CĐ trở lên Chứng chỉ
A B 1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 # 14 15 16 # 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
1 Lãnh đạo
Trường 3 1 3 1 3 3 1 3 1 2 3
2 Phòng TCHC 9 5 4 7 1 1 7 1 1 1 1 7 1 7 1 6 2 5 1
3 Phòng
ĐT,BD 6 3 3 6 1 5 0 0 1 5 1 5 1 5 2 3 1 1
4 Phòng
KH&HTQT 3 1 1 3 1 2 0 3 1 2 1 2 1 2
5 Phòng KHTC 4 4 2 4 4 0 0 4 1 3 2 2 2 2
6 Trung tâm 4 1 2 4 4 1 0 1 3 4 4 1 2 1
7 Khoa 4 3 2 4 4 1 0 4 4 4 1 3
TỔNG SỐ 33 17 14 28 1 2 26 1 2 0 3 26 4 25 5 23 6 16 7 1
Cơ cấu tổ chức theo vị trí cán bộ lãnh đạo, chuyên viên và hợp đồng 68
STT CHỨC DANH BIÊN CHẾ GHI CHÚ
1 Lãnh đạo Trường 03
Hiệu trưởng 01
Phó Hiệu trưởng 02
2 Phòng Tổ chức - Hành chính 09
Phóa Trưởng phòng phụ trách 01
Phó Trưởng phòng 01
Chuyên viên, cán sự 07 01 cán sự
3 Phòng Kế hoạch - Tài chính 04
Trưởng phòng 01
Phó Trưởng phòng 00
Chuyên viên 03
4 Phòng Đào tạo, bồi dưỡng 06
Trưởng phòng 01
Phó Trưởng phòng 00
Chuyên viên 05
5 Phòng Nghiên cứu khoa học và Hợp tác 03 Quốc tế Trưởng phòng
Phó Trưởng phòng
Chuyên viên 03
6 Khoa cơ bản và khoa học quản lý 00 Trưởng khoa
Phó Trưởng khoa Giảng viên, Trợ giảng 7
Khoa quản lý Nhà nước và quản lý
doanh 00
nghiệp Trưởng khoa Phó Trưởng khoa Giảng viên, Trợ giảng 8
Khoa bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên
ngành và kỹ năng quản lý 03 kỹ năng Trưởng khoa
54
STT CHỨC DANH BIÊN CHẾ GHI CHÚ quản lý
Phó Trưởng khoa
Giảng viên, Trợ giảng 03
9 Trung tâm Đào tạo, tư vấn và dịch vụ 04
Giám đốc 00
Phó Giám đốc 01
Chuyên viên 03
Tổng số 32
- 03 Lãnh đạo Nhà trường được gọi là công chức trong đơn vị sự nghiệp do Bộ Trưởng bổ nhiệm và chịu sự quản lý trực tiếp của Bộ Thông tin và Truyền thông.
- Cán bộ, viên chức biên chế là 29 nhân viên của Trường, gồm có: Cán bộ lãnh đạo quản lý Trường, các đơn vị chức năng, các đơn vị chuyên môn, phục vụ, dịch vụ; nhân viên, công nhân kỹ thuật công tác trong các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của Trường.
- Giảng viên là những người thuộc biên chế của Trường làm việc tại các khoa đảm nhiệm công tác xây dựng giáo án, tài liệu phục vụ cho công tác giảng dạy của Nhà trường. Tuy nhiên hiện nay, tổng số giảng viên cơ hữu của Nhà trường mới có 03 biên chế, làm công tác giảng dạy. Nhà trường chủ yếu sử dụng đội ngũ giảng viên thỉnh giảng, là Lãnh đạo Bộ Thông tin Truyền thông, Lãnh đạo các Cục, Vụ, Viện, của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn – Đại học Quốc gia ; các Phó giáo sư, Tiến sỹ thuộc Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh. Đội ngũ giảng viên là các đồng chí có trình độ chuyên sâu về từng chuyên đề, có trách nhiệm cao và có nhiều kinh nghiệm trong việc phổ biến, truyền đạt kiến thức. những cán bộ kỹ thuật - kinh tế, cán bộ quản lý làm việc trong và ngoài Trường tham gia giảng dạy
55
theo chế độ kiêm nhiệm, có năng lực sư phạm, đạt tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.
- Đối tượng học viên của Trường là các cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông và các cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, lao động hoạt động trong lĩnh vực thông tin và truyền thông trên cả nước.
Nhìn chung số lượng cán bộ công chức, viên chức và người lao động cơ bản đã đáp ứng để triển khai công việc của Nhà trường. Tuy nhiên về trình độ, chuyên ngành và đặc biệt là đội ngũ cán bộ giảng dạy còn rất thiết dẫn đến đôi khi có những lớp, khóa đào tạo Nhà trường phụ thuộc vào lịch của giáo viên thỉnh giảng, chưa thực sự chủ động.