Xác định múc đích làm vic cụa nhađn vieđn

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng mức độ thỏa mãn của nhân viên đối với công việc đến lòng trung thành với tổ chức trường hợp tại Công ty tư vấn xây dựng tổng hợp (Trang 59 - 61)

Vic xác định các lý do chính cụa nhađn vieđn khi làm vic tái NAGECCO sẽ giúp cho Cođng ty xađy dựng chính sách phù hợp đeơ nhađn vieđn ngày càng thỏa mãn trong cođng vic và trung thành với toơ chức hơn. Kêt quạ này sẽ được sử dúng trong vic giại thích mođ hình hoăi quy trong phaăn kê tiêp.

Tređn cơ sở 8 lý do trong bạng cađu hỏi đưa ra, nhađn vieđn sẽ chĩn 3 lý do chính cĩ ạnh hưởng đên quyêt định làm vic tái NAGECCO. Kêt quạ cho thây:

Bạng 5.7: Các lý do chính cụa nhađn vieđn khi chĩn làm vic tái NAGECCO

Responses N Percent Percent of Cases Thu nhaơp 181 23.6% 70.7%

Mođi trường làm vic 164 21.4% 64.1% Xađy dựng mơi quan heơ 91 11.8% 35.5% Hĩc tp kinh nghieơm 134 17.4% 52.3%

Cơ hi thng tiên 50 6.5% 19.5%

Làm tám thời 22 2.9% 8.6%

Quan h quen biêt 75 9.8% 29.3%

Múc đích làm vieơc tái Cty (a) Khác 51 6.6% 19.9% Total 768 100.0% 300.0% a Group

51 - Thu nhp chiêm 70,7%

- Mođi trường làm vic chiêm 64,1% - Hĩc tp kinh nghim chiêm 52,3%

5.1.2.1 Thu nhaơp

Cođng ty Tư Vân Xađy Dựng Toơng Hợp (NAGECCO) là mt cođng ty cĩ tiêng tm trong lĩnh vực tư vân thiêt kê xađy. Khi nhađn vieđn chĩn làm vic tái NAGECCO, hĩ kỳ vĩng sẽ cĩ được thu nhp cao neđn đa sơ nhađn vieđn đeău chĩn lý do này. Theo thuyêt nhu caău cụa Maslow thì đađy là nhu caău cơ bạn nhât cụa con người neđn nhu caău thu nhp đeơ đạm bạo cuc sơng là hêt sức bình thường.

5.1.2.2 Mođi trường làm vic

Thứ nhât, cođng ty NAGECCO naỉm ngay trong trung tađm thành phơ thun tin cho vic đi lái và naĩm baĩt thođng tin, lieđn h cođng vic d dàng …

Thứ hai, NAGECCO là mt trong những cođng ty cĩ tiêng veă lĩnh vực tư vân thiêt kê cụa B Xađy Dựng và đi ngũ lãnh đáo cĩ trình đ chuyeđn mođn cao veă thiêt kê xađy dựng. Đađy là đieău mà bạn thađn nhađn vieđn rât thích thú khi được làm vic tái NAGECCO.

Thứ ba, NAGECCO là đơn vị nhà nước neđn được hưởng nhieău chính sách ưu đãi, cođng vic được oơn định lađu dài, cĩ chê đ lương hưu tơt, tham gia nhieău hốt đng xã hi và cĩ theơ phát trieơn địa vị xã hi.

Như vy, mođi trường làm vic ở NAGECCO cũng sẽ tác đng đên quyêt định làm vic cụa nhađn vieđn.

5.1.2.3 Hĩc tp kinh nghim

Cođng ty NAGECCO cĩ phám vi hốt đng tồn b khu vực phía Nam với nhieău cođng trình thiêt kê xađy dựng trong thành phơ và nhieău cođng trình quy hốch lớn được thực hin mà đieău này địi hỏi phại nhieău kinh nghim thực tin.

52

NAGECCO sẽ là mođi trường tơt cho nhađn vieđn muơn hĩc tp kinh nghip và trau doăi chuyeđn mođn cụa mình.

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng mức độ thỏa mãn của nhân viên đối với công việc đến lòng trung thành với tổ chức trường hợp tại Công ty tư vấn xây dựng tổng hợp (Trang 59 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)