Trước hết, các doanh nghiệp trong ngành cung cấp các thiết bị lọc nước cần phải nhận thức được rằng hội nhập kinh tế là một xu thế kinh tế khách quan, khơng hội nhập thì khơng thể phát triển được.
Là doanh nghiệp có hệ thống chất lượng tồn diện và ứng dụng thành cơng một cách hồn hảo, chất lượng dịch vụ tốt nhất và đem đến sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối cho khách hàng.
Sở hữu một đội ngũ cán bộ và nhân viên với chuyên mơn cao, trình độ đại học và sau đại học có thể đáp ứng và giải quyết cơng việc tốt nhất trong mọi hồn cảnh.
Năng lực quản lý của ban giám đốc hoàn thiện, sáng tạo trong tư duy quản lý, sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả và xây dựng được bộ máy gọn nhẹ.
Kinh doanh có lãi, bảo tồn và phát triển vốn Chủ sở hữu đầu tư tại cơng ty; hồn thành các nhiệm vụ do Chủ sở hữu cơng ty đề ra trong đó có chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu.
Không ngừng phát triển các hoạt động sản xuất, thương mại và dịch vụ trong các lĩnh vực hoạt động kinh doanh nhằm tối đa hố lợi nhuận có thể có được của Công ty, nâng cao giá trị Công ty và không ngừng cải thiện đời sống, điều kiện làm việc, thu nhập cho người lao động và làm tròn nghĩa vụ
Chuyên đề thực tập GVHD: GS.TS. Nguyễn Thành Độ - GV. Dương Công Doanh
với ngân sách Nhà nước.
Với chỉ tiêu không ngừng đổi mới và áp dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất mở rộng và nâng cao cung cấp các hệ thống lọc nước có quy mơ lớn và chất lượng dịch vụ tốt, ổn định nhất.
Tôn trọng, lắng nghe ý kiến khách hàng và ln đặt tiêu chí : “ Khách hàng là thượng đế “ lên hàng đầu.
Xây dựng được một đội ngũ nhân viên có trình độ cao, tay nghề hồn thiện sẵn khăn nhất.sàng đáp ứng được những yêu cầu về công việc dù trong điều kiện khó
Xác định con người là sức mạnh cốt lõi, luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Nhờ những nỗ lực trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự, trọng dụng nhân tài, quan tâm đào tạo cán bộ, hiện cơng ty đã có một đội ngũ cán bộ có trình độ chun mơn cao, giàu kinh nghiệm