- Nhóm tội phạm về trật tự trị an: Khởi tố mới 1.017 vụ/2.141 bị can
25 Nghị quyết Trung ương 4, ngày 16/01/2012 của Ban chấp hành trung ương Đảng
là vụ án nổi bật nhất trong nhiều năm qua về tội phạm này mà nguyên nhân xuất phát từ chính sự sai trái của các cơ quan ban ngành và cán bộ Nhà nước
trực tiếp thực thi nhiệm vụ trong giải quyết các vấn đề liên quan đến đất đai26.
Trong vụ án này, đã có những người chiến sỹ phải ngã xuống vì những sai lầm của các cấp lãnh đạo cộng với sự bức xúc tột đỉnh của người dân đối với chế độ công quyền của Nhà nước. Chúng ta thật khơng mong muốn có những vụ án “Chống người thi hành công vụ và giết người” tương tự như vụ án đã xảy ra ở huyện Tiên Lãng, Hải Phịng với bất kì tỉnh thành nào trên cả nước. Tuy nhiên, nếu chúng ta khơng làm tốt cơng tác bố trí, quy hoạch, bổ nhiệm và nâng cao trình độ năng lực cho cán bộ công chức trong các cơ quan nhà nước thì sẽ khơng tránh khỏi việc ngày càng nhiều vụ án “chống người thi hành công vụ” xảy ra mà cao hơn nữa là những nguy cơ đối với Đảng, với Nhà nước như nghị quyết Trung ương 4 đã đề cập đến.
Để khắc phục những nguy cơ đó chúng ta phải nhanh chóng thực hiện các biện pháp sau để chỉnh đốn đội ngũ nhân sự của các cơ quan nhà nước nói chung và lực lượng thi hành cơng vụ nói riêng.
Thứ nhất, kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối
về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế.
Thứ hai, xuất phát từ tình hình thực tế đa số các vụ án chống người thi
hành công vụ mà đối tượng bị tác động là các chiến sỹ Công an nhân dân,
trong đó chống lại lực lượng cảnh sát giao thông chiếm khoảng 60%27
. Vì vậy, lãnh đạo Cơng an TP.Hồ Chí Minh phải tăng cường hơn nữa trong việc xây dựng lực lượng Công an nhân dân trong sạch, vững mạnh, củng cố tổ chức, biên chế, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, nâng cao trình độ và bản lĩnh