Mục 2015 2016 2017 So sánh 2016/2015 (%) 2017/2016 (%) Tổng tiền thưởng 8.456 8.722 9.598 103.1 110.1 Thưởng vượt mức hàng tháng 7.357 7.584 8.253 103.1 108.8 Thưởng ngày lễ 191 196 284 102.6 108,1
Thưởng cuối năm 907 941 1.061 103.7 112.8
Nguồn: Phịng Kế Tốn
Theo bảng trên, ta thấy được vào năm 2015 cơng ty có tổng tiền thưởng là 8.456 triệu đồng, trong đó: tiền thưởng vượt mức là hàng tháng là 7.357 triệu đồng,
tiền thưởng ngày lễ là 191 triệu đồng và tiền thưởng cuối năm đạt 907 triệu đồng.
Sang năm 2016, tổng tiền thưởng đã tăng lên 3,1% đạt 8.722 triệu đồng, trong đó:
tiền thưởng vượt mức hàng tháng tăng lên 3,1% với số tiền 7.584 triệu đồng, tiền
thưởng ngày lễ tăng lên 2.6% đạt mức 196 triệu đồng còn tiền thưởng cuối năm tăng
lên với số tiền 941 triệu đồng với mức chênh lệch là 3.7%. Vào năm 2017, tổng tiền
thưởng tăng lên là 9.598 triệu đồng tăng 10,1% so với năm 2016, trong đó: tiền thưởng vượt mức hàng tháng tăng 8,8% với số tiền 8.253 triệu đồng, tiền thưởng ngày lễ tăng lên 2.124 triệu đồng với mức chênh lệch 8,1% và cuối cùng là tiền
thưởng cuối năm đã tăng lên 12.8% đạt mức 1.061 triệu đồng. Thông qua kết quảcủa bảng trên, ta nhận thấy được rằng tiền thưởng hằng năm đều tăng lên rõ rệt và chiếm tỷ trọng rất lớn trong tổng quỹ tiền lương nhằm giúp cho người lao động có cuộc sống tốt hơn ngoài tiền lương cơ bản. Ngồi ra, cơng ty cịn có thêm khoản thưởng sáng kiến: áp dụng cho những phịng ban hay cá nhân có sáng kiến hay trong việc cải tiến kỹthuật, quy trình làm việc mà đem lại hiệu quảkinh tế. Mức thưởng được chia theo 10% của phần hiệu quảkinh tếmang lại.
2.2.3 Phụcấp và trợcấp
Phụ cấp là phần thu nhập thêm của người lao động, kết hợp với tiền lương tạo nên thu nhập hàng tháng cho người lao động. Hiện nay công ty đang thực hiện 5 loại
phụcấp: phụcấp độc hại, nguy hiểm, phụcấp khu vực, phụcấp lưu động, phụcấp trực
đêm, phụcấp liên lạc.
Các khoản phụ cấp sẽ được áp dụng theo các quy định cụ thể dưới đây. Tuy nhiên các khoản phụ cấp này sẽ được Công ty điều chỉnh cho phù hợp từng thời kỳ, khi có sựbiến động lớn của giá cảthị trường.
Bảng 5 : Tổng phụcấp giai đoạn 2015–2017Đơn vị tính: Triệu đồng