QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN TRONG VIỆC THỰC HIỆN BẢO HỘ LAO ĐỘNG

Một phần của tài liệu Giáo trình Luật lao động Việt Nam 2: Phần 1 - TS. Nguyễn Duy Phương và ThS. Đào Mộng Điệp (Trang 44 - 49)

- Phụ cấp thu hút: là chế độ áp dụng cho người lao động khi mới đến làm việc ở vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có

4.QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN TRONG VIỆC THỰC HIỆN BẢO HỘ LAO ĐỘNG

HIỆN BẢO HỘ LAO ĐỘNG

4.1. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

4.1.1. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động

- Hàng năm, khi xây dựng kế họach sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, người sử dụng lao động phải lập kế họach, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động.

- Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người lao động theo quy định của Nhà nước.

- Người sử dụng lao động phải cử người làm cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động.

- Xây dựng nội quy, quy trình an tồn, vệ sinh lao động phù hợp với từng loại máy, thiết bị, vật tư kể cả đổi mới công nghệ, máy, thiết bị, vật tư và nơi làm việc theo tiêu chuẩn của Nhà nước.

- Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các tiêu chuẩn huấn luyện, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động.

- Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động theo tiêu chuẩn, chế độ quy định.

- Bảo đảm nơi làm việc đạt u cầu về khơng gian, độ thống, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và các yếu tố đó phải được định kỳ kiểm tra, đo lường.

- Bảo đảm các điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, nhà xưởng đạt các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động hoặc đạt các tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc đã được công bố, áp dụng.

- Kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc của cơ sở để đề ra các biện pháp loại trừ, giảm thiểu các mối nguy hiểm, có hại, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

- Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng. - Phải có bảng chỉ dẫn về an tồn lao động, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, nơi làm việc và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy tại nơi làm việc.

- Lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng kế họach và thực hiện các họat động bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động.

4.1.2. Quyền của người sử dụng lao động

- Buộc người lao động phải chấp hành các quy định chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động khi làm việc.

- Khen thưởng người thực hiện tốt quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động và xử lý nghiêm những người vi phạm.

- Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về các quyết định của thanh tra nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

4.2. Quyền và nghĩa vụ của người lao động

4.2.1. Nghĩa vụ của người lao động

- Chấp hành các quy định, quy trình, nội quy về an tồn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao;

- Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc;

- Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động.

4.2.2. Quyền của người lao động

- Yêu cầu người sử dụng lao động phải đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động, trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện thực hiện biện pháp an toàn, vệ sinh lao động.

- Người lao động có quyền từ chối làm cơng việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp.

- Khiếu nại, tố cáo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về các quyết định của thanh tra Nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

4.3. Trách nhiệm và quyền hạn của tổ chức cơng đồn

Tổ chức cơng đồn phối hợp với cơ quan lao động - thương binh và xã hội, cơ quan y tế cùng cấp tham gia kiểm tra, giám sát việc quản lý Nhà nước, việc thi hành các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động; tham gia điều tra tai nạn lao động;

Cơng đồn cơ sở có trách nhiệm giáo dục, vận động người lao động chấp hành nghiêm chỉnh các quy định, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng phong trào bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp, đơn vị; xây dựng và duy trì họat động của mạng lưới an toàn và vệ sinh viên.

4.4. Trách nhiệm của các cơ quan nhà nước

Chính phủ quyết định Chương trình quốc gia về an tồn lao động, vệ sinh lao động; ban hành hệ thống tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm về an tồn lao động, vệ sinh lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm xây dựng Chương trình quốc gia về an tồn lao động, vệ sinh lao động theo từng giai đoạn 05 năm, trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Hằng năm, căn cứ Chương trình quốc gia về an tồn lao động, vệ sinh lao động đã được phê duyệt, dự toán của các Bộ, cơ quan và địa phương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp dự toán kinh phí thực hiện Chương trình cùng với dự toán ngân sách nhà nước gửi Bộ Tài chính, Bộ Kế họach và Đầu tư trình cơ quan có thẩm quyền quyết định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm trước Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động, có trách nhiệm: i) Xây dựng, trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền văn bản về an toàn lao động, vệ sinh lao động; ii) Chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan lập Hồ sơ quốc gia về an tồn lao động, vệ sinh lao động theo thơng lệ quốc tế; iii) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động; iv) Hướng dẫn và quản lý việc tổ chức huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động; v) Hướng dẫn thực hiện cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã có họat động sản xuất kinh doanh; vi) Đưa nội dung an toàn lao động, vệ sinh lao động vào chương trình giảng dạy trong các trường và cơ sở dạy nghề; vii) Thực hiện điều tra tai nạn lao động; phối hợp với Bộ Công an, Viện kiểm sát nhân dân tối cao điều tra, xử lý tai nạn lao động có dấu hiệu tội phạm; viii) Tổ chức thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động; ix) Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Bộ Y tế có trách nhiệm: i) Xây dựng, trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền văn bản về chăm sóc sức khoẻ cho người lao động; tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại nghề, cơng việc; ii) Chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng, ban hành danh mục các loại bệnh nghề nghiệp; iii) Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn các biện pháp bảo đảm vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các cơng trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ các chất có yêu

cầu nghiêm ngặt về vệ sinh lao động thuộc thẩm quyền; iv) Hướng dẫn việc tổ chức đội cấp cứu tại chỗ; nội dung tập huấn về sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc; v) Hướng dẫn và quản lý việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe khi tuyển dụng, khám bệnh nghề nghiệp; giám định y khoa để xếp hạng thương tật, điều trị và phục hồi chức năng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Bộ Khoa học và Cơng nghệ có trách nhiệm: i) Quản lý thống nhất việc nghiên cứu và ứng dụng khoa học kỹ thuật về an toàn lao động, vệ sinh lao động; ii) Chịu trách nhiệm tổ chức và chỉ đạo các họat động về an toàn bức xạ và an toàn hạt nhân.

Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm đưa nội dung an toàn lao động, vệ sinh lao động vào chương trình giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với điều kiện làm việc đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao.

Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng các loại phí, lệ phí liên quan đến họat động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động và huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Các Bộ, cơ quan ngang Bộ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm thực hiện quản lý nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện quản lý nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động trong phạm vi địa phương; xây dựng các mục tiêu bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động.

Chương 4

Một phần của tài liệu Giáo trình Luật lao động Việt Nam 2: Phần 1 - TS. Nguyễn Duy Phương và ThS. Đào Mộng Điệp (Trang 44 - 49)