III. Thời kì điều chỉnh cơ cấu kinh tế( từ năm 1985 đến nay)
2.2. Sửa đổi Luật cơ bản về SME
Luật cơ bản về SME đã được ban hành năm 1963. Theo quan niệm lúc bấy giờ, SME là những công ty nhỏ và đông về số lượng, được tổ chức và hoạt động theo kiểu cũ, hoạt động kinh doanh yếu và cần phải có các chính sách đặc biệt hỗ trợ. Do vậy, Luật cơ bản về SME năm 1963 được xây dựng trên cơ sở để giảm bớt khoảng cách giữa các SME và các công ty lớn. Tuy nhiên, hiện nay môi trường kinh doanh đã thay đổi, những quan niệm cũ và những cơng cụ cũ khơng cịn thích hợp với tình hình thực tế. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, sự đa dạng về nhu cầu của người tiêu dùng, cuộc cách mạng về cơng nghệ thơng tin, và q trình tồn cầu hố đã đặt ra yêu cầu là cần phải tăng số lượng các doanh nghiệp tham gia vào nhiều lĩnh vực kinh doanh trong cùng một ngành cơng nghiệp, khuyến khích sự chuyển đổi từ sản xuất hàng loạt một loại sản phẩm nhất định sang sản xuất theo những lô nhỏ nhiều sản phẩm. Chính phủ Nhật đã nhận ra rằng trong môi trường kinh doanh hay biến động như hiện nay, các SME có thể tận dụng được sự năng động và linh hoạt của họ. Tuy nhiên trong những năm gần đây, tỉ lệ các doanh nghiệp mới thành lập thấp, thậm chí thấp hơn cả tỉ lệ số doanh nghiệp đóng cửa ngừng hoạt động. Điều này đã ngăn cản sự chuyển đổi của nền kinh tế và khả năng thu hút lao động của các SME.
Trong hồn cảnh đó, chính phủ Nhật đã nhận ra tầm quan trọng của việc cần phải chú ý đến những biện pháp hỗ trợ cho các doanh nghiệp mới thành lập và doanh nghiệp kinh doanh mạo hiểm. Do vậy, Luật cơ bản về SME năm 1963 đã được xem xét và sửa đổi vào tháng 12 năm 1999.
Nội dung thay đổi chủ yếu của Luật là tăng giới hạn vốn tối đa cho các SME trong từng lĩnh vực. Theo đó, trong lĩnh vực chế tạo và các lĩnh vực khác số vốn tối đa không quá 300 triệu yên hoặc số lao động tối đa là 300 người. Trong bán buôn, con số này là 100 triệu yên hoặc 100 triệu lao động. Bán lẻ và dịch vụ được tách ra và có những quy định riêng, bán lẻ có số lao động tối đa là 50 người hoặc số vốn tối đa là 50 triệu yên; dịch vụ có số lao động tối đa là 100 người hoặc số vốn tối đa là 50 triệu yên. Mục đích của sự thay đổi này là làm tăng số lượng doanh nghiệp có đủ điều kiện được hưởng các biện pháp hỗ trợ. Trên thực tế, quy định mới của Luật đã làm tăng thêm khoảng 20.000 SME.[24.18] Điều này đặc biệt có ý nghĩa khi mà số
lượng các SME đóng cửa trong thời gian này khá cao, cùng với việc tỉ lệ doanh nghiệp mới thành lập thấp.
Ngoài ra cịn có những điểm mới của Luật cơ bản về SME sửa đổi là: Một là, “hỗ trợ sáng tạo kinh doanh và khởi sự doanh nghiệp”.
Hai là, "tăng cường năng lực quản lý cho SME ".
Ba là, "hướng dẫn sự điều chỉnh của các SME nhằm phù hợp với các thay đổi kinh tế, xã hội".
Trên thực tế, chính phủ đã có nhiều biện pháp để thực hiện những điểm mới của luật này.