2.1. Khái quát lịch sử, vị trí địa lý và điều kiện kinh tế xã hội huyện Tiên lãng,
2.1.3. Những chính sách mới của Đảng, Nhà nước được triển khai trên địa bàn
địa bàn huyện.
- Giữa năm 2019, thực hiện các Quyết định của Giám đốc công an thành phố Hải Phịng về việc điều động cơng an chính quy về đảm nhiệm các chức danh công an xã trên địa bàn. Theo đó, tồn huyện Tiên Lãng có 60 đồng chí cơng an chính quy được điều động về giữ các chức danh Trưởng, phó cơng an xã và cơng an chính quy tại 20 xã. Đây là chính sách tác động tới lớn cơ cấu, số lượng các chức danh công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tiên Lãng. Cụ thể chức danh công chức là Trưởng công an xã bị thay thế khi Trưởng cơng an xã chính quy về thực hiện nhiệm vụ tại xã không phải là công chức (sĩ quan trong lực lượng vũ trang) được quy định tại Luật CBCC năm 2008.
- Đầu năm 2020, thực hiện Nghị quyết số 872/NQ-UBTVQH14 ngày 10/01/2020 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc xắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Theo đó trên địa bàn huyện Tiên Lãng thực hiện việc sáp nhập 04 xã : xã Tiên Tiến và Quyết Tiến, Tiên Hưng và Vinh Quang. Tính tới trước khi sáp nhập, huyện Tiên Lãng có 22 xã và 01 thị trấn, sau khi sáp nhập, sốđơn vị hành chính là 20 xã và 01 thị trấn. Đây là chính sách mới, làm thay đổi cơ bản sốđơn vị hành chính cấp xã trong huyện đồng thời tạo ra một số thay đổi, tác động đáng kểđến kinh tế - xã hội của huyện.
Trên đây là hai chính sách nổi bật, quan trọng được triển khai trên địa bàn huyện Tiên Lãng. Các chính sách này được triển khai nhanh chóng đồng bộ theo sự chỉ đạo, hướng dẫn của cơ quan cấp trên. Tuy nhiên sự thay đổi nhất thời đã tạo ra những khó khăn, vướng mắc trong cơng tác nhân sự cũng như những thay đổi khách quan về đơn vị hành chính cũng những vấn đề cịn tồn tại chưa khắc phục được khi thực hiện các chính sách trên.
2.1.3. Tác động của điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội tới năng lực thực thi công vụ của Công chức VP-TK cấp xã tại huyện Tiên Lãng, thành