Giới thiệu về Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kiểm soát nội bộ tại cục thuế TP hồ chí minh (Trang 56 - 58)

Cục Thuế TP.HCM (tiền thân là Sở Thuế thuộc Uỷ ban quân quản từ năm 1975 - 1979, và CCT Công Thương nghiệp Thành phố từ năm 1980 - 1989) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 8/1990 (trên cơ sở hợp nhất của 3 cơ quan là CCT Công Thương nghiệp, Chi cục Thu quốc doanh và Phịng Thuế Nơng Nghiệp). Từ khi thành lập đến nay, đơn vị luôn đi đầu trong mọi công tác, đặc biệt là công tác thu ngân sách ln hồn thành và vượt mức chỉ tiêu đề ra với số thu năm sau cao hơn năm trước.

Trong q trình hoạt động, Cục Thuế TP.HCM ln tiên phong trong công cuộc cải cách hệ thống quản lý thuế, từng bước hoàn thiện để nâng cao chất lượng hoạt động. TP.HCM là địa phương đầu tiên trong cả nước thực hiện thí điểm cơ chế tự khai tự nộp thuế đã thành công và đến nay được áp dụng trên phạm vi cả nước. Cục Thuế TP.HCM là nơi đầu tiên trong cả nước có ý tưởng và ứng dụng thành cơng mã vạch 2 chiều trong việc đọc số liệu kê khai thuế của các doanh nghiệp (một kỹ thuật tiên tiến hiện nay của các nước trên thế giới giúp giảm bớt các thao tác trong nhập liệu, giảm sai sót, rút ngắn thời gian xử lý số liệu). Đến nay, Cục Thuế TP.HCM đã chuyển giao kỹ thuật này cho Tổng cục Thuế để ứng dụng cho tất cả các cơ quan thuế trên toàn quốc. Một số ý tưởng khác đã được triển khai nhằm cải cách hành chính thuế, nâng cao chất lượng phục vụ người nộp thuế như: Chương trình xác minh hóa đơn, chương trình ngăn chặn hóa đơn bất hợp pháp, kê khai thuế qua mạng…cũng đã được ghi nhận và được Tổng cục Thuế phát triển thêm để ứng dụng trong cả nước. Để đáp ứng yêu cầu công việc, đến nay Cục Thuế TP.HCM có các phịng ban sau:

 Các phòng chức năng gồm: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Tuyên truyền hỗ trợ người nộp thuế (nơi trực tiếp quản lý bộ phận “một cửa”, trực tiếp thụ lý tất cả các thủ tục hành chính của cơ quan), Phịng Kê khai kế tốn thuế, Phịng Quản lý các khoản thu từ đất, Phòng Tổng hợp nghiệp vụ dự tốn, Phịng Tin học, Phịng Hành chính lưu trữ, Phịng Quản trị Tài vụ, Phòng Quản lý Ấn chỉ,

45

Phòng Pháp chế, Phòng Kiểm tra nội bộ. Ngoài ra, năm 2010 đã thành lập thêm Trung tâm tích hợp dữ liệu.

 Các phịng thu gồm: Phòng kiểm tra số 1, số 2, số 3, số 4; Phòng quản lý nợ thuế và cưỡng chế nợ thuế, Phòng Thuế thu nhập cá nhân. Các Phòng thanh tra: Phòng Thanh tra số 1, số 2, số 3, số 4 và 24 Chi cục Thuế quận, huyện. Kiểm tra nội bộ ngành thuế là hoạt động kiểm tra việc chấp hành nhiệm vụ, công vụ của cơ quan thuế, các đơn vị, cá nhân thuộc cơ quan thuế các cấp. Bộ phận kiểm tra nội bộ tại cơ quan thuế các cấp bao gồm: Vụ Kiểm tra nội bộ Tổng cục Thuế; Phòng Kiểm tra nội bộ Cục Thuế; Đội kiểm tra nội bộ Chi cục Thuế (Đội được giao nhiệm vụ thực hiện công tác kiểm tra nội bộ đối với các Chi cục Thuế chưa có bộ phận kiểm tra nội bộ chuyên trách).

Hoạt động kiểm tra nội bộ phải tuân theo pháp luật và thực hiện theo đúng chức năng, thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thời hạn do pháp luật quy định, đảm bảo tính chính xác, khách quan, cơng khai, dân chủ, kịp thời; không làm cản trở đến hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, cá nhân là đối tượng được kiểm tra và chỉ được tiến hành kiểm tra khi có quyết định kiểm tra của Thủ trưởng cơ quan thuế có thẩm quyền. Công tác kiểm tra nội bộ chỉ được tiến hành theo kế hoạch hoặc đột xuất khi có khiếu nại, tố cáo hoặc phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật của cơ quan thuế, các Vụ, đơn vị, công chức, viên chức ngành thuế hoặc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền. Khi tiến hành kiểm tra nội bộ, người ra quyết định kiểm tra, Trưởng đoàn kiểm tra, thành viên Đoàn kiểm tra phải thực hiện theo đúng các quy định của pháp luật, các văn bản hướng dẫn thực hiện của ngành và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về hành vi, quyết định của mình.

Các hành vi vi phạm pháp luật được phát hiện trong quá trình kiểm tra phải được xử lý, khắc phục kịp thời. Công chức, viên chức thuế trong q trình thực thi cơng vụ có hành vi vi phạm pháp luật phải xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

46

Hiện tại, Cục Thuế TP.HCM tiếp tục tăng cường công tác cán bộ, công chức làm công tác kiểm tra nội bộ; bảo đảm đủ số lượng, nội dung và chất lượng các cuộc kiểm tra; tập huấn đào tạo cán bộ nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ để nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra; chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những thiếu sót, sai phạm. Đơn vị duy trì cơng tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; nâng cao vai trò, trách nhiệm, quy tắc ứng xử của công chức thực hiện việc tiếp dân; xử lý đơn khiếu nại, tố cáo đúng trình tự, bảo đảm thời gian quy định.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kiểm soát nội bộ tại cục thuế TP hồ chí minh (Trang 56 - 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(144 trang)