- Ngồi ra, tham gia Mặt trận cịn có: các tổ chức xã hội (Hội chữ thập
1.3.3. Yêu cầu về nguồn lực
Phát huy vai trò của các tổ chức thành viên, của các cá nhân tiêu biểu, các Hội đồng tư vấn của Mặt trận Tổ quốc. Hiện nay, Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có 8 Hội đồng tư vấn; Mặt trận tổ quốc các tỉnh, thành phố có từ 2- 4 Hội đồng tư vấn trên các lĩnh vực pháp luật về kinh tế, văn hoá, xã hội, khoa học, giáo dục và đối ngoại. Phát huy vai trò của lực lượng cộng tác viên và đoàn viên, hội viên là những chuyên gia trên các lĩnh vực. Đồng thời, thông qua hoạt động của Mặt trận và các tổ chức thành viên, Mặt trận thường xuyên tổng hợp ý kiến, đề nghị, kiến nghị của cử tri và các tầng lớp nhân dân, tập hợp dư luận xã hội là nguồn thông tin, tư liệu vô cùng phong phú cả về lý luận và thực tiễn để có cơ sở giám sát.
Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đồn thể cần xây dựng lực lượng nịng cốt làm nhiệm vụ tiên phong đột phá, lực lượng này phải là những người thực sự có đức, có tài, có dũng khí. Mặt trận cần có các biện pháp nâng cao trình độ cho đội ngũ lãnh đạo Mặt trận các cấp, có chính sách quy hoạch đào tạo bồi dưỡng và thu hút cán bộ có năng lực, trình độ, phẩm chất, đạo đức. Tập hợp xây dựng một đội ngũ chun gia có trình độ chính trị, chun mơn, có chính kiến, có tư duy độc lập, thực sự có "tâm", nắm và hiểu được ngun vọng chính đáng, hợp lý, của dân và có đủ năng lực giám. Quá trình tổ chức giám sát xã hội phải đảm bảo tính đảng, tính nhân dân, tính trung thực, tính khoa học, khách quan và thiết thực như đã nêu trên. Muốn có những vấn đề giám sát đúng, chính xác phải có hệ thống thơng tin tốt, nhanh nhạy, nhưng đồng thời cũng phải có hệ thống phân tích thơng tin trên cơ sở khoa học để xác nhận thơng tin chính xác, đúng đắn của đa số. Đòi hỏi cấp bách của Mặt trận hiện nay là phải có hệ thống tiếp nhận và xử lý thơng tin, trên cơ sở đó đưa ra những ý kiến của mình. Mặt trận cũng cần phải dựa vào báo chí để phản ánh kịp thời, mang tính công khai những vấn đề giám sát.