2. Một số điểm yếu của XN (W)
3.2.2 Định hướng phỏt triển mụi trường của XN
- Xõy dựng và phỏt triển cơ sở hạ tầng, phương tiện, dụng cụ lao động và đào tạo nguồn nhõn lực để phục vụ tốt .
- Phỏt triển mạng lưới cụng nghệ mụi trường hiện đại ngang tầm với cỏc nước trong khu vực, phự hợp với xu hướng phỏt triển của quốc tế.
- Cú tốc độ tăng trưởng cao hơn từ 1,5 - 2 lần so với tốc độ phỏt triển chung của nền kinh tế.
- Nghị quyết số 41 – NQ/TW của Bộ Chớnh Trị (khoỏ IX), Thụng Tri số 22/ TT-TU của Thành uỷ Hà Nội về “bảo vệ mụi trường trong thời kỳ đẩy mạnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ đất nước”;
- Chương trỡnh cụng tỏc số 05 của HU Thanh Trỡ về “Đẩy mạnh XHH VSMT và cung cấp nước sạch”;
- Quyết định số 5466/QĐ-UB ngày 12/10/2000 của UBND thành phố Hà Nội về việc tổ chức thực hiện Đề ỏn thớ điểm XHH cụng tỏc thu gom và vận chuyển một phần rỏc thải sinh hoạt trờn địa bàn thành phố Hà Nội;
-Thực hiện Nghị quyết số 08/2000/NQ-HĐ ngày 27/7/2000 của Hội đồng nhõn dõn Thành phố Hà Nội tại lần họp thứ 3 (khoỏ XI) thỏng 7/2000 thụng qua đề ỏn thực hiện XHH cụng tỏc thu gom, vận chuyển rỏc và xử lý một phần phế thải đụ thị.
- Căn cứ Quyết định số 20/2004/QĐ-UB ngày 30/12/2004 của UBND Thành
phố Hà Nội về việc ban hành “ Quy định cơ chế tài chớnh đối với cỏc thành phần kinh tế tham gia xó hội hoỏ vệ sinh mụi trường trờn địa bàn Thành phố Hà Nội ”
-Thực hiện quyết định số 52/2005/QĐ-UB ngày 20/4/2005 của UBND Thành phố Hà Nội về việc phờ duyệt mức thu dịch vụ vệ sinh thu rỏc trờn
Để hoàn thành thắng lợi cỏc chỉ tiờu kinh tế và đời sống năm 2015 cụng ty tiếp
tục thực hiện cỏc biện phỏp cũn phự hợp cú hiệu quả, đồng thời tập trung xỳc tiến những biện phỏp cơ bản sau:
+ Đẩy mạnh cụng tỏc khai thỏc cỏc địa bàn huyện, quận cỏc đơn vị cơ quan
doanh nghiệp đúng trờn địa bàn cú nhu cầu vận chuyển rỏc thải sinh hoạt, cụng nghiệp, quan tõm và chuẩn bị tốt cỏc điều kiện để tỡm kiếm và thực hiện cỏc hợp
đồng trờn địa bàn.
- Từng bước chuyển dịch phương thức doanh nghiệp nhà nước sang phương thức là cụng ty cổ phần để tự chủ về kinh tế và đỏp ứng yờu cầu phỏt triển kinh doanh của xớ nghiệp.
- Tập trung củng cố khõu tổ chức sản xuất, duy trỡ vận hành cú hiệu quả hệ thống chuyờn dựng, hoàn thiện cỏc quy định, điều kiện cần để xỳc tiến đăng ký cấp chứng chỉ ISO 14000 ( Hệ thống quản lý mụi trường).
+ Tập trung củng cố và cải tiến khõu điều hành sản xuất và phục vụ sản xuất, đẩy mạnh việc sử dụng thu gom rỏc thải sinh hoạt bằng xe gom mỏy( xe điện), sử dụng sỏng kiến cải tiến kỹ thuật, thao tỏc tiờn tiến vào sản xuất để tăng năng suất
lao động. Sử dụng thời gian lao động cú hiệu quả, kiểm soỏt và giảm đến mức tối
thiểu việc gión ca thờm giờ. Thực hiện tiết kiệm trong mọi lĩnh vực hoạt động, giảm
chi phớ hành chớnh để tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.
+ Phấn đấu lo đủ việc làm cho cỏn bộ cụng nhõn viờn làm cơ sở để đảm bảo
đời sống nõng cao thu nhập cho người lao động. Quan tõm chăm lo thực hiện đủ cỏc
quyền lợi vật chất và tinh thần cho người lao động theo luật lao động và thỏa ước lao
động tập thể của xớ nghiệp.
+ Phối hợp với cỏc tổ chức cụng đoàn và cỏc đoàn thể:
- Tổ chức cú hiệu quả phong trào thi đua lao động sản xuất cụng tỏc và cỏc hoạt động văn húa quần chỳng gúp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ, kinh doanh,
đời sống, làm tốt cụng tỏc bảo vệ an ninh chớnh trị nội bộ, an toàn giao thụng đối với
cụng nhõn trực tiếp sản xuất ngoài đường, bảo vệ thành quả lao động, an toàn cho xớ nghiệp.
- Triển khai thực hiện quy chế dõn chủ nội bộ để đảm bảo cụng bằng, văn
Theo chủ trương của Đảng và nhà nước ta là đẩy mạnh cụng tỏc giỏo dục –
đào tạo để gúp phần tớch cực hoàn thiện cụng nghiệp húa – hiện đại húa đất nước. Coi giỏo dục – đào tạo là quốc sỏch hàng đầu, xớ nghiệp mụi trường huyện Thanh Trỡ cần gắn chiến lược phỏt triển của ngành với chiến lược đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực bởi vỡ nguồn nhõn lực cú vai trũ quyết định cho việc thực hiện cỏc mục tiờu chiến lược sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Để thực hiện cú hiệu quả cụng tỏc đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực
trong thời kỳ cụng nghiệp húa – hiện đại húa theo chủ trương của Đảng và nhà nước ta thỡ việc đẩy mạnh giỏo dục và đào tạo để gúp phần tớch cực là hoàn thành sự nghiệp húa – hiện đại húa đất nước, phải coi giỏo dục và đào tạo là định hướng và chiến lược hàng đầu, cần cú nhiều nguồn lực cũng như sự hợp sức đồng lũng của toàn thể cỏc cấp trong xớ nghiệp để thống nhất quản lý đào tạo và huấn luyện, xõy dựng nề nếp đào tạo và huấn luyện, thống nhất quản lý việc cấp bằng, chứng chỉ cho học viờn trong toàn ngành theo luật định. Xõy dựng kế hoạch đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực trong toàn xớ nghiệp đờ bắt kịp và cạnh tranh với cỏc doanh nghiệp khỏc trờn thị trường, đỏp ứng yờu cầu của sự nghiệp cụng nghiệp húa – hiện đại húa
đất nước và ngành mụi trường Việt Nam, để phự hợp với trỡnh độ phỏt triển chung
của khu vực và trờn thế giới. Như vậy, thỡ cần phải tập trung chủ yếu vào đào tạo nguồn nhõn lực cú tri thức ( trong đú bao gồm tri thức quản lý nhà nước, quản lý xó hội, quản lý doanh nghiệp, quản lý nhõn lực cú tri thức khoa học và cụng nghệ) và
đào tạo lao động cú tay nghề kỹ thuật chuyờn mụn cao là lực lượng tham gia trực tiếp
vào dõy chuyền sản xuất, vận hành sử dụng mỏy múc cụng nghệ hiện đại.