Cỏc khuyến nghị để thựchiện giải phỏp

Một phần của tài liệu 2354_Bao cao tong ket (Nguyen Thi Nga DH2016.08.01)) (Trang 121 - 123)

3.5.1. Về phớa cỏc DNSX thộp trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn

Về phớa cỏc DNSX thộp cú qui mụ lớn trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn

Theo kết quả nghiờn cứu, 5 rào cản cú ảnh hƣởng lớn nhất đến việc ỏp dụng EMA trong cỏc DNSX thộp cú qui mụ lớn trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn gồm: Cõn nhắc về hiệu quả kinh tế vỡ chi phớ và lợi ớch của việc ỏp dụng EMA là khụng rừ ràng, hạn chế trong việc xõy dựng tổ chức học tập dẫn đến kiến thức, kỹ năng của kế toỏn khụng đƣợc sử dụng trong hoạt động quản lý mụi trƣờng, nhà quản lý cho rằng chất lƣợng và giỏ cả của sản phẩm quan trọng hơn là trỏch nhiệm mụi trƣờng trong quyết định mua của khỏch hàng và sự khụng chắc chắn và rừ ràng của cỏc yếu tố tài sản, nợ phải trả, chi phớ hoặc thu nhập mụi trƣờng. Căn cứ vào cỏc rào cản này, nhúm nghiờn cứu đề xuất cỏc khuyến nghị để cú thể thực hiện đƣợc cỏc giải phỏp hoàn thiện EMA trong cỏc DNSX thộp cú qui mụ lớn trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn nhƣ sau:

- Thay đổi quan điểm hạn hẹp về hiệu quả kinh tế trong cỏc DNSX thộp cú qui mụ lớn trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn. Theo truyền thống, việc theo đuổi lợi nhuận đƣợc coi là tiền đề quan trọng khi điều hành một doanh nghiệp. Cỏc DNSX thộp trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn cú xu hƣớng tập trung vào ngắn hạn hơn so với một tầm nhỡn dài hạn và thƣờng từ chối bất kỳ dự ỏn gõy ra cỏc chi phớ cho hiện tại mặc dự họ sẽ tạo ra lợi nhuận trong tƣơng lai. Họ cũng khụng xem xột những tỏc động tiờu cực của cỏc hoạt động của họ đối với cộng đồng. Điều này là do cỏc cụng ty chỉ tập trung trờn lợi ớch kinh tế mà khụng xem xột những bất lợi cú thể phải chịu trong việc thực hiện trỏch nhiệm với mụi trƣờng và quản lý chuỗi cung ứng xanh.

- Cần xõy dựng một tổ chức học tập: Cỏc DNSX thộp qui mụ lớn trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn cần phải cải thiện mụi trƣờng khuyến khớch học tập; cần phải xõy dựng cỏc phƣơng phỏp học và thực hành cụ thể. Từ đú, giỳp cỏc kiến thức, kỹ năng của kế toỏn quản trị đƣợc tớch hợp và sử dụng trong hoạt động quản lý mụi trƣờng.

Về phớa cỏc DNSX thộp cú qui mụ nhỏ và vừa trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn

Năm rào cản cú ảnh hƣởng lớn nhất đến việc ỏp dụng EMA trong cỏc DNSX thộp cú qui mụ nhỏ và vừa trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn gồm: Nhà quản lý khụng sẵn sàng và ƣu tiờn cho việc ỏp dụng EMA, trỡnh độ của nhõn viờn kế toỏn cũn hạn chế trong việc tiếp cận và ỏp dụng EMA, thiếu ngƣời khởi xƣớng, lónh đạo và việc chia sẻ thụng tin giữa cỏc bộ phận trong doanh nghiệp hạn chế do vậy bộ phận kế

toỏn gặp khú khăn trong việc thu thập thụng tin liờn quan đến hoạt động mụi trƣờng. Từ đú, nhúm nghiờn cứu đề xuất cỏc khuyến nghị sau với nhúm DNSX thộp cú qui mụ nhỏ và vừa trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn nhƣ sau:

- Nhà quản lý cần tăng cƣờng hỗ trợ cho quỏ trỡnh ỏp dụng EMA:Nhà quản lý cần nhấn mạnh vai trũ quan trọng của kế toỏn quản trị hiện đại núi chung và của EMA núi riờng. Việc đổi mới cỏc cụng cụ của kế toỏn quản trị phải đƣợc xõy dựng chiến lƣợc cụ thể, chi tiết. Nhà quản lý phải cú nhận thức cao trong việc coi EMA là một cụng cụ giỳp họ nhận diện đầy đủ cỏc thụng tin liờn quan đến hoạt động mụi trƣờng, gồm tài sản mụi trƣờng, nợ mụi trƣờng, chi phớ mụi trƣờng và thu nhập mụi trƣờng. Với văn húa doanh nghiệp tại Việt Nam, sự ảnh hƣởng của nhà quản lý rất lớn đến mọi vấn đề của doanh nghiệp, nếu nhà quản lý yờu cầu đƣa việc ỏp dụng EMA là một trong những chiến lƣợc hàng đầu thỡ việc ỏp dụng EMA trong cỏc doanh nghiệp này sẽ đƣợc thỳc đẩy nhanh chúng.

- Nhà quản lý cần phổ biến, đề cao và khuyến khớch bộ phận kế toỏn quản trị ỏp dụng cỏc cụng cụ KTQT hiện đại núi chung và EMA núi riờng để nõng cao chất lƣợng thụng tin kế toỏn cung cấp cho nội bộ. EMA là một cụng cụ quản lý mới, lợi ớch chƣa rừ ràng nờn đối với cỏc doanh nghiệp tiờn phong cần cú sự đồng thuận và ủng hộ của nhà quản lý thỡ mới cú thể triển khai ỏp dụng tại doanh nghiệp.

- Việc ỏp dụng EMA đũi hỏi sẽ mất cỏc chi phớ ban đầu nhƣ chi phớ đào tạo nhõn viờn kế toỏn quản trị, chi phớ thuờ chuyờn gia,… Nhà quản lý cần phải dành một nguồn kinh phớ cho chiến lƣợc này.

- Gia tăng trao đổi thụng tin giữa cỏc bộ phận trong doanh nghiệp: Để ỏp dụng đƣợc cỏc nội dung của EMA cần cú sự trao đổi thụng tin giữa cỏc bộ phận trong doanh nghiệp đặc biệt là bộ phận mụi trƣờng và bộ phận kế toỏn quản trị. Muốn nõng cao việc ỏp dụng EMA trong cỏc DNSX thộp thỡ truyền thụng nội bộ đúng một vai trũ vụ cựng quan trọng. Những dữ liệu về chi phớ mụi trƣờng dƣới thƣớc đo hiện vật mà bộ phận kế toỏn quản trị muốn theo dừi, phản ỏnh để từ đú cú thể tớnh toỏn cỏc chỉ số đỏnh giỏ hiệu quả mụi trƣờng đều cần cú sự chia sẻ thụng tin từ bộ phận mụi trƣờng của doanh nghiệp.

- Cần nõng cao trỡnh độ cho ngƣời làm kế toỏn đối với hoạt động mụi trƣờng để từ đú chủ động trong việc tổ chức thực hiện EMA trong doanh nghiệp. Để thực hiện tốt điều này, cỏc DNSX thộp cú qui mụ nhỏ và vừa trờn địa bàn Tỉnh Thỏi Nguyờn cần thực hiện cỏc biện phỏp sau: Cử cỏn bộ kế toỏn đi học tập, bồi dƣỡng kiến thức về EMA;Học tập kinh nghiệm, ứng dụng cỏc phƣơng phỏp

quản lý mụi trƣờnghiện đại tại cỏc doanh nghiệp trong và ngồi nƣớc đó ỏp dụng thành cụng EMA.

3.5.2. Về phớa Hiệp hội nghề nghiệp, cỏc tổ chức tư vấn và cơ sở đào tạo về quản lý kinh tế, kế toỏn - kiểm toỏn

Hội kế toỏn Việt nam (VAA) và Hội kiểm toỏn viờn hành nghề Việt nam (VACPA) cần tiờn phong phối hợp với cỏc cơ quan, tổ chức về mụi trƣờng, cỏc cơ sở đào tạo kế toỏn – kiểm toỏn, cỏc tổ chức tƣ vấn và cỏc chuyờn gia của cỏc tổ chức Hiệp hội kế toỏn trờn thế giới (ACCA), để cú thể xõy dựng đƣợc một quy trỡnh, phƣơng phỏp chung về kế toỏn mụi trƣờng dƣới dạng “Cỏc chỉ dẫn về kế toỏn mụi trƣờng trong doanh nghiệp” hoặc “Hƣớng dẫn thực hành kế toỏn xanh”.

Đổi mới cụng tỏc đào tạo kế toỏn – kiểm toỏn, trong đú nhấn mạnh tới trỏch nhiệm với mụi trƣờng và xó hội của doanh nghiệp cũng nhƣ trỏch nhiệm của kế toỏn trƣớc cỏc vấn đề mụi trƣờng, xó hội. Từng bƣớc xõy dựng và đƣa vào giảng dạy cỏc học phần mới nhƣ kế toỏn mụi trƣờng tại cỏc cơ sở đào tạo về kế toỏn và kiểm toỏn.

Một phần của tài liệu 2354_Bao cao tong ket (Nguyen Thi Nga DH2016.08.01)) (Trang 121 - 123)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(158 trang)
w