3.2.2.1. Cơ sở của giải pháp
Yếu tố con người luôn là hạt nhân quyết định mọi thành công của công việc bên cạnh sự hỗ trợ của môi trường pháp lý và các yếu tố liên quan. Trong ngành nghề kiểm tốn cũng khơng ngoại lệ, KTV ln đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định chất
lượng của cuộc kiểm tốn và nâng cao uy tín cho cơng ty kiểm toán. Nguyên tắc cơ bản
chi phối cuộc kiểm toán là yêu cầu KTV phải thực hiện công việc với đầy đủ chuyên môn cần thiết. KTV phải có năng lực chuyên mơn về tổ chức, lập kế hoạch cũng như việc thực hành các cơng việc kiểm tốn. Kỹ năng và trình độ của KTV là một trong
những yếu tố quan trọng trong sự thành công của các cuộc kiểm toán. Sự thiếu hụt các kỹ năng cần thiết là tiền đề cho sự suy giảm chất lượng dịch vụ kiểm toán.
KTV là chủ thể của một cuộc kiểm toán, thực hiện tất cả các cơng việc trong một q trình kiểm toán nhằm đạt được mục tiêu trên đưa ra ý kiến xác nhận cho các
thơng tin được kiểm tốn. Đồng thời KTV phải chịu trách nhiệm cho ý kiến của mình
về chất lượng thơng tin được kiểm toán đối với các đối tượng sử dụng thơng tin đã kiểm tốn.
Các cơng ty kiểm tốn độc lập hiện nay phát triển về số lượng khá nhanh, nhưng nhìn chung kinh nghiệm hành nghề, năng lực, và sức cạnh tranh còn hạn chế chưa đáp
ứng được nhu cầu của xã hội. Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh ngày càng đa dạng và nhanh chóng, trong khi đó trình độ của KTV và các trợ lý kiểm tốn chưa bắt nhịp kịp
những thay đổi mới của thị trường.
Khách hàng của các cơng ty kiểm tốn vừa và nhỏ không đa dạng về quy mô và chủ yếu là các doanh nghiệp có đặc điểm kinh doanh nhỏ và đơn giản một phần cũng do trình độ KTV của các cơng ty kiểm tốn chưa tạo được lịng tin cho những khách
Ngành kiểm tốn của nước ta ngày càng phát triển, nhưng số lượng KTV hành nghề có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng cao thì cịn hạn chế, điều đó thể hiện ở việc những người có chứng chỉ hành nghề ln được xã hội săn đón.
Trong thực trạng của q trình lập kế hoạch kiểm tốn cũng như q trình thực hiện kiểm tốn tại các cơng ty kiểm tốn vừa và nhỏ cịn nhiều hạn chế trong đó cũng
có phần lớn là do trình độ của KTV và các thành viên trong nhóm kiểm tốn. Do đó, để nâng cao chất lượng của cuộc kiểm tốn thì KTV cần phải nâng cao kỷ năng, trình độ của ḿnh nhằm đáp ứng được nhu cầu hiện tại của xã hội và có thể tạo điều cho bản thân có khả năng cạnh tranh với các KTV quốc tế.
3.2.2.2. Giải pháp về phía KTV