- Doanh thu kinh doanh: Cước các dịch vụ Bưu chính Viễn thơng năm
3.2.8- Xây dựng tiêu chuẩn cho cán bộ quản lý tại Trung tâm
Đối với bất kỳ một tổ chức, một cơng ty hay doanh nghiệp nào nói chung cũng như đối với Trung tâm khai thác vận chuyển Bưu điện Hà Nội nói riêng, cán bộ quản lý cũng đóng một vai trị rất quan trọng trong sự sống cịn của doanh nghiệp.Vì vậy địi hỏi cán bộ quản lý khơng những có chun mơn năng lực mà cịn phải có tư cách đạo đức tốt. Xuất phát từ tầm quan trọng của cán bộ quản lý đối với doanh nghiệp nên việc xây dựng tiêu chuẩn cán bộ cho các cấp lãnh đạo của Trung tâm phải dựa trên tiêu chuẩn nghiệp vụ của Nhà nước, đồng thời kết hợp với chủ trương phương hướng phát triển ngành trên cơ sở đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý của Trung tâm.
Đánh giá tổng quát, cán bộ lãnh đạo cần có những phẩm chất sau:
+ Phải có phẩm chất chính trị, đó là phải trung thành với Đảng, với Nhà nước, thực hiện theo đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. Có khả năng làm giàu trong khuôn khổ pháp luật và thông lệ của thị trường. Tôn trọng pháp luật và nhất thiết phải qua một trường lãnh đạo từ thấp đến cao.
+ Phải có năng lực lãnh đạo và tổ chức quản lý, phải có cách điều hành tổ chức bộ máy, nhạy cảm với cái mới, có óc sáng tạo, có khả năng quan sát, lãnh đạo có trọng tâm. Biết tổ chức bộ máy quản lý phù hợp, thưởng phạt phân minh. Biết phân công đúng người, đúng việc.
+Về tư cách đạo đức, phải là những người có uy tín, sống cơng bằng có thiện chí với mọi người, sống trung thực và khơng có biểu hiện tham nhũng.
+Phải có năng lực chuyên mơn nghiệp vụ, đó là phải có trình độ học vấn nhất định về chun mơn,chun ngành, có nghiệp vụ quản lý, có trình độ giao tiếp xã hội.
Dựa vào các tiêu chuẩn kể trên, chúng ta có thể xây dựng tiêu chuẩn cán bộ quản lý cho các cấp trong Trung tâm như sau:
+ Trình độ học vấn: Phải là những người có trình độ chun mơn nghiệp vụ cơ bản, có bằng cấp về ngoại ngữ, tin học. Ngồi ra cần phải có trình độ giao tiếp xã hội.
+ Trình độ năng lực lãnh đạo và tổ chức quản lý: Phải là người am hiểu sâu rộng về lĩnh vực mình quản lý và trình độ nghiệp vụ, có năng lực làm việc, lãnh đạo, chỉ huy có vai trị tổ chức tốt, có khả năng tập hợp, đồn kết quần chúng, biết tổ chức bộ máy quản lý phù hợp.
+ Về phẩm chất chính trị: Phải là người có phẩm chất chính trị tốt, trung thành với đường lối của Đảng và Nhà nước, hết lòng tận tụy đưa Trung tâm ngày càng phát triển, phải là những người có chình độ chính trị cao.
+ Về tư chất đạo đức: Là những người có uy tín, có ý thức thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, phải chung thực khơng có biểu hiện tham nhũng.
+ Thực hiện tốt công tác này, đảm bảo các cán bộ quản lý ở Trung tâm khai thác vận chuyển Bưu điện Hà Nội đã phần nào thực hiện tốt việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức đội ngũ cán bộ quản lý của Trung tâm.