III. Các khoản đầu tư tài chính dà
1.7.2.3Nhận xét chung về tình hình sử dụng lao động
Năng suất lao động bình quân
Năng suất lao động bình quân năm 2011 tăng 239.989,31 (nghìn đồng/người) do:
Doanh thu tăng làm cho năng suất lao động bình quân tăng: 247.823,65 (nghìn đồng/người) chiếm 103,26% trong tổng năng suất lao động bình quân. Số lượng lao động giảm làm cho năng suất lao động bình quân giảm: (7.834,34) (nghìn đồng/người), chiếm (3,26)% trong tổng năng suất lao động bình quân.
Vậy Công ty cần xem xét vấn đề lao động, sắp xếp công việc hợp lý để khi có sự thay đổi về mặt nhân lực mà công việc vẫn được đáp ứng đầy đủ tránh làm giảm năng suất lao động như trên.
Tình hình sử dụng lao động
Kết quả đánh giá nguồn nhân lực không chỉ được đánh giá bằng cảm tính mà rất cần phải được đánh giá qua định lượng. Qua bảng số liệu bình quân 3 năm qua cho thấy, Công ty cũng đã phần nào sử dụng nguồn nhân lực khá hiệu quả. Cụ thể: Công ty còn sử dụng lãng phí nguồn nhân lực ở phân khúc lao động gián tiếp là gần ba (03) người. Trong khi nguồn nhân lực ở phân khúc lao động trực tiếp lại cho thấy sự tiết kiệm đáng kể hơn một (01) người. Công ty cần xem xét và cân đối lại công việc trong phân khúc lao động gián tiếp để tiết kiệm chi phí hơn nữa và cần xem xét nguồn nhân lực khúc lao động trực tiếp còn thiếu, để công việc hiệu quả hơn.
Doanh lợi tổng lao động
Doanh lợi tổng lao động năm 2011 tăng 7.539,37 (nghìn đồng/người) do: - Năng suất lao động bình quân tăng làm cho doanh lợi lao động bình quân
tăng: 13.738,59 (nghìn đồng/người) chiếm 182,23% trong doanh lợi lao động bình quân.
- Tỷ suất lợi nhuận/doanh thu (ROS) giảm làm cho năng suất lao động bình quân giảm: (6.199,219) (nghìn đồng/người), chiếm (82,23)% trong doanh lợi lao động bình quân.
Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu (ROS) giảm là nguyên nhân chính làm cho doanh lợi lao động sụt giảm đáng kể. Qua đây cho thấy, Công ty năm qua lợi nhuận rất thấp. Công ty cần tính toán mức lợi nhuận thu về cần
được cân đối hơn nữa, để không làm lãng phí năng suất lao động bình quân đã và đang có được.