- Số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã năm
2.5.1. Về phẩm chất chính trị
Đội ngũ CBCC cấp xã của huyện Cao Lộc có bản lĩnh chính trị vững
vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đồn kết gắn
bó, có ý thức trách nhiệm, trung thực, nhiệt tình trong cơng tác, gần dân, sát
dân, thông thuộc địa bàn, hiểu rõ phong tục tập quán của ở địa phƣơng, gƣơng
mẫu, đƣợc nhân dân tín nhiệm. Lề lối làm việc đã từng bƣớc đƣợc cải thiện,
đƣa hoạt động quản lý điều hành ở cơ sở đi vào nề nếp, có kết quả tốt.
Tổ chức và vận động nhân dân thực hiện đúng đƣờng lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nƣớc ở cơ sở. Đa số cán bộ cấp xã đã gần dân,
sát dân, thông thuộc địa bàn, hiểu rõ phong tục tập quán của đồng bào, nói
đƣợc ngôn ngữ dân tộc ở địa phƣơng, gƣơng mẫu, đƣợc nhân dân tín nhiệm.
Nhiều cán bộ xã đã biết làm giàu từ kinh tế trang trại, trồng rừng, đồng thời
hƣớng dẫn bà con làm kinh tế theo.
Bên cạnh những ƣu điểm trên còn bộc lộ một số nhƣợc điểm sau:
Nhiều cán bộ, công chức cấp xã chƣa thực sự nắm vững, sâu sắc
đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nƣớc. Kết quả thực hiện
các Nghị quyết, văn bản pháp luật ở địa phƣơng kém hiệu quả, thiếu sự vận
dụng sáng tạo. Năng lực tổ chức, vận động quần chúng, ý thức tự giác, tinh
thần trách nhiệm, tính gƣơng mẫu và uy tín ở một bộ phận cán bộ, công chức
cấp xã cịn thấp, khơng kịp thời nắm bắt diễn biến tƣ tƣởng, những vấn đề nẩy
sinh trong nhân dân, chƣa nói đƣợc cho nhân dân nghe, chƣa làm đƣợc cho
dân tin, dân phục. Tính gƣơng mẫu và uy tín ở một bộ phận CBCC cấp xã cịn
thấp, khơng kịp thời nắm bắt diễn biến tƣ tƣởng, những vấn đề nảy sinh trong
nhân dân.
Ý thức tổ chức, tính kỷ luật của cán bộ, công chức cấp xã nhất là ở
vùng cao, vùng xa chƣa cao. Tác phong làm việc chậm chạp, trì trệ, luộm
thuộm, không đến đúng giờ trong các buổi họp, làm việc dân vẫn thƣờng phải
chờ đợi. Dẫn đến sự tuỳ tiện trong giải quyết công việc và chấp hành nội quy,
quy chế làm việc. Nhiều khi lên trụ sở khơng có ai tiếp dân hoặc khơng có
ngƣời giải quyết cơng việc.