TỈNH LẠNG SƠN TỪ NAY ĐẾN

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã của huyện cao lộc, tỉnh lạng sơn (Trang 64 - 65)

- Số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã năm

TỈNH LẠNG SƠN TỪ NAY ĐẾN

2020

Trong bối cảnh quốc tế và trong nƣớc có rất nhiều khó khăn, thách thức,

nhất là do ảnh hƣởng của cuộc khủng hoảng tài chính, suy thối kinh tế tồn

cầu, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đã nỗ lực phấn đấu đạt đƣợc những

thành tựu quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội

XI; Ở nƣớc ta, những thành tựu của công cuộc đổi mới đã và đang tạo ra những

thế và lực mới cả bên trong lẫn bên ngoài để chúng ta bƣớc vào một thời kỳ

phát triển mới. Vị thế Việt Nam ngày càng đƣợc củng cố và khẳng định trên

chính trƣờng quốc tế và cũng là tiền đề cần thiết cho cơng cuộc cơng nghiệp

hố, hiện đại hố đất nƣớc. Quan hệ đối ngoại của nƣớc ta hiện nay với các

nƣớc, các tổ chức quốc tế và vùng lãnh thổ đƣợc mở rộng hơn bao giờ hết.

Chúng ta đã ứng phó có kết quả trƣớc những diễn biến phức tạp của kinh tế thế

giới và trong nƣớc; cơ bản giữ vững ổn định kinh tế vĩ mơ; duy trì tốc độ tăng

trƣởng kinh tế khá, các ngành đều có bƣớc phát triển, quy mơ nền kinh tế tăng

lên. Đời sống của nhân dân tiếp tục đƣợc cải thiện; chính trị - xã hội ổn định;

quốc phòng, an ninh đƣợc tăng cƣờng; độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn

lãnh thổ đƣợc giữ vững; hoạt động đối ngoại, hội nhập quốc tế đƣợc mở rộng,

vị thế, uy tín quốc tế của nƣớc ta đƣợc nâng cao; phát huy dân chủ có tiến bộ,

khối đại đồn kết tồn dân tộc tiếp tục đƣợc tăng cƣờng; cơng tác xây dựng

Đảng và hệ thống chính trị đạt một số kết quả tích cực.

Sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nƣớc đòi hỏi phải có

nguồn nhân lực chất lƣợng cao trong đó đội ngũ cán bộ, cơng chức, đảng viên

là nòng cốt, đặc biệt là đội ngũ cán bộ cơ sở. Nếu họ không có đủ uy tín sẽ

khó hồn thành nhiệm vụ đƣợc giao. Nhà nƣớc ta là nhà nƣớc pháp quyền xã

hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân cần đội ngũ cán bộ,

đảng viên có tài đức. Những ngƣời đảm nhận chức trách, quyền hạn ở mọi

cấp mọi ngành từ Trung ƣơng đến cơ sở, đại diện cho lợi ích của quần chúng

nhân dân mà khơng có đủ uy tín, mất uy tín trƣớc dân có tác hại to lớn khơng

thể lƣờng hết.Vì vậy cần phải nâng cao uy tín cho cán bộ, đảng viên đáp ứng

yêu cầu Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã chỉ rõ: “Xây dựng đội ngũ cán

bộ, cơng chức trong sạch, có năng lực đáp ứng yêu cầu của tình hình mới”.

Xây dựng đội ngũ cán bộ ở cơ sở có năng lực tổ chức và vận động

nhân dân thực hiện đƣờng lối của Đảng, pháp luật của Nhà nƣớc, công tâm,

thạo việc, tận tuỵ với dân, biết phát huy sức dân, khơng tham nhũng, khơng

ức hiếp dân; trẻ hóa đội ngũ, chăm lo công tác đào tạo, bồi dƣỡng, giải quyết

hợp lý và đồng bộ chính sách đối với cán bộ cơ sở

Hồn thiện chế độ cơng vụ, quy chế cán bộ, công chức, coi trọng cả

năng lực và đạo đức; bảo đảm tính nghiêm túc, trung thực trong thi tuyển cán

bộ, công chức. Đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, công chức, trƣớc hết là cán bộ lãnh

đạo, cán bộ quản lý, về đƣờng lối, chính sách, về kiến thức và kỹ năng quản

lý hành chính nhà nƣớc. Sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng

chức năng, tiêu chuẩn. Định kỳ kiểm tra, đánh giá chất lƣợng cán bộ, công

chức, kịp thời thay thế những cán bộ, công chức yếu kém và thối hóa. Tăng

cƣờng cán bộ cho cơ sở. Có chế độ, chính sách đào tạo, bồi dƣỡng, đãi ngộ

đối với cán bộ cấp xã.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã của huyện cao lộc, tỉnh lạng sơn (Trang 64 - 65)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(88 trang)
w